2011年凤###县党员电教中心1-9月份工作总结.doc

#县党员电教中心19月份工作总结 2011年来，在县委和组织部的领导下，在上级电教部门的指导下，在电信部门的与乡镇配合下，全县远程教育工作稳步推进，取得了明显成效，站点开机率和使用率在逐月上升，全县“万村网页”网站全部建成。现将工作总结如下： 一、建立长效机制抓管理。县党员电教中心坚持建管并举、学用并重，将制度建设作为长效管理的重点。一建立了月初督促制度。每月月初通过QQ群及电话通知各乡镇管理员督促各村站点管理员按计划收看，并做好“三簿一册”的记录。二建立了乡镇站点自查上报制度。县党员电教中心统一制作了终端站点使用状况表发给各乡镇管理员，要求管理员每月下旬逐一排查站点使用情况，并如实填写，于月底上报。三建立了定期与不定期督查制度。每半年组织一次力量，对全县站点管理和使用情况进行检查，对存在的问题落实整改。如县党员电教中心于今年5月份开展了督察工作。及时处理工作中发现的问题，对站点信号质量不好、远教设备有损坏的，立即安排县电信分公司技术人员进行维修整改；站点不能按照制度开展学习培训的，现场指出存在问题并要求乡镇加强工作指导。凡通过先锋在线后台管理系统反映出远程教育工作存在问题的乡镇，县党员电教中心会及时督查，限期整改。截止到9月底，全县共有#个远程教育站点，开机#个站点，开机率达#%。比1月份高#个百分点。 二、强化传统工作抓创新。加强凤台县“万村网页”网站建设管理工作，督促乡镇管理员认真做好网站的日常维护，合理安排栏目，及时更新栏目内容，确保栏目清晰、内容丰富、突出主题。积极发挥选聘生知识面广，电脑操作娴熟的特长，在全县#个村级组织中率先完成“万村网页”建设。经乡镇推荐、网上抽查，在9月份安徽省优秀村（社区）网页评选中，推荐凤凰镇芮集社区、李冲乡的民族（两村级组织均有选聘生）参加评选；截止6月底，全县“万村网页”网站全部建成。三、存在的问题及原因1、设备维修、更换机制不健全。由于各站点设备严重老化，导致部分站点信号质量不好，不少站点网络信号不通，尽管通过各方面的努力，仅通过设备维修工作难以得到根本有效解决。由于没有建立专用备用设备机制，且设备维修时间过长，导致设备损坏站点无法正常收看，严重影响远程教育工作的开展。 2、部分村级党组织负责人、管理员对现代远程教育重视程度不够，不能严格按照管理制度开展学习培训，学习记录的不规范，收看次数达不到要求，站点资料档案不够健全，甚至于出现远教设备丢失现象。 3、新任村级远程教育管理员队伍需要加强进行培训。由于村级两委换届刚刚结束，部分远程教育站点管理员已变动，由于新老管理员未能及时交接，导致站点新任管理员业务不熟练，需加强培训，提高操作管理水平。4、部分村级网页更新不及时，维护工作不到位。一是部分乡镇管理员更换频率较快，工作衔接不上。有的管理员在熟练掌握“万村网页”日常建设维护工作后，由于工作变动等原因，就转换了其它岗位，而新的管理员不能及时的接手工作，导致工作衔接不上，严重影响了网页的及时更新与维护工作。二是部分村级组织信息报送不及时。由于村级组织信息员自身文化素质不高等原因，致使村里开展的活动形成文字资料较少，也间接导致乡镇管理员无法及时更新村级网页内容。四、下一步工作打算1、鉴于部分乡镇管理员工作变动的原因，已不再从事管理员工作，由组织委员，重新明确一名懂电脑，责任心强的同志担任管理员工作。新任管理员要及时与县党员电教中心联系，进行远程教育、“万村网页”等业务培训。2、鉴于村支两委换届刚刚结束，部分村级站点管理员有所变动，将对村级站点管理员进行重新统计，同时对站点设备进行核对清查。为下一步村级站点管理员的培训工作打好基础。3、11月底之前以乡镇为单位举办远程教育培训班，对站点负责人和管理人员轮训一次，使各站点负责人和管理人员基本掌握站点“电视上网”的全部功能，并能熟练完成基本功能的操作。同时使他们明确现代农村远程教育的重要意义和目的，及如何按照远程教育规章制度开展远程教育工作。4、10月底前，县党员电教中心将联合县电信公司，对全县远程教育出现问题的乡镇再次进行检查，对不能正常开机的站点，将摸清情况，分清责任，限期进行整改。 5、与县电信公司联合形成设备维修、更换机制，每月底将乡镇上报的终端站点使用状况表进行汇总，将出现故障的站点信息送达给县电信公司，限期责成其维修、