【写作范文2篇】20xx年保安个人年度工作计划范文

写作范文写作范文2 2篇篇 20 xx 20 xx年保安个人年度工作计划范文年保安个人年度工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年保安个人年度工作计划范文2 20 xx年人事年度工作计 划20 xx年保安个人年度工作计划范文XXXX年下半年 保安部的工作 目标是 紧紧围绕公司中心工作 全面落实公司基层建设方案和各项 安全防范措施 加强军事和业务培训 加强自身学习 加强和公司各 部室 管理处的协调 推行人性化和制度化管理 确保所辖小区 大厦 不发生重大安全事故 努力为保安队员创造良好的发展平台 打造一支规范化 专业化 有凝聚力 有战斗力 形象好的保安队 伍 为公司的持续健康发展 提供强有力的安全保障 下半年要完成的八项主要工作任务第一项工作全力配合公司实行 保安队员绩效挂钩实施方案 真正提高队员的工作积极性 1 修改完善 保安队员绩效挂钩实施方案 2 和管理处一起做好绩效方案的宣传 动员 准备工作 3 认真履行绩效管理的检查 监督职责 xx 公平处理问题 决不 姑息违规队员 努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气 第二项工作强化对正 副队长的培训 全面提高正 副队长的综合素 质 1 制定正 副队长培训方案 2 从X月份开始每个星期二天 一共进行为期十天的正 副队长强 化培训 3 在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核 第三项工作加强对保安队员的日常培训 提高队员工作水平 1 制定下半年保安队员的培训计划 2 认真落实培训计划 半年集中搞一次军事训练比赛 条件成熟考 虑搞一次安全知识竞赛 3 摸索培训经验 形成一种长效机制 第四项工作规范对新聘保安队员的培训 使新队员尽快熟悉工作 1 制定新聘队员培训方案 2 结合公司实际情况 由保安部对新队员进行三天的业务培训后 由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事 消防训练一个星期 八天后由保安部考核 考核合格后纳入常规训练 3 在今后的工作中 对每个新聘队员依此进行规范培训 第五项工作加强业务学习 提高自身业务素质 1 贯彻公司的学习制度 每月至少组织二次学习 2 二次学习中至少一次扩大到队长层面 第六项工作做好本职工作 加强对各保安队的检查监督 积极和管 理处沟通 共同做好保安工作 1 对照部门职责和岗位职责 做好日常工作 2 加强巡查岗亭 特别是管理处下班以后的时段 3 就了解到的情况 问题和管理处共同分析研究 认真解决 第七项工作多方位了解保安队员 认真做好保安队后备干部的培养 工作 1 实事求是地对所有队员进行能力评估 2 建立后备保安干部名册 3 将后备保安干部人选按照对正 副队长的要求进行培训 第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务 人事年度工作计划 一 人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配 工作 1 根据公司新的体制设置及人员定编 抽调部分优秀管理人员及生 产骨干到工业园工作 使技改项目投运后 能够正常的安全经济运 行 2 根据公司各部门 单位人员岗位定编 缺编情况 随时作好调配 工作 及时 准确下达人事调令和人事指令 力争使人力资源达到合理配 置 二 劳动合同管理做好劳动合同的签订 解除及劳动合同档案管理 等工作 本年度重点做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作 针对本次续签工作 在今年劳动合同管理工作的基础上 需进一步 运作新的管理办法 对生产工人及其他工作人员拟采用中期 2年 短期 1年 合同 对部分人员采取不再续签合同的管理办法 三 人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方 面的评价 正确把握每位员工的工作状况 建立公司正常 合理的 人事考核评价制度 从而为员工的奖惩 xx 调整等提供客观依据 根据公司目前生产经营状况 制定人事评价制度 进行人事考核评 价 对不合格人员实行在岗试用 待岗培训或转岗 以保证员工队伍的 高效率 xx 四 奖惩管理结合公司实际 对在生产 科研 劳动 经营管理等 方面 成绩突出 贡献较大的 分别给予奖励 对有违反劳动纪律 经常迟到 早退 xx 完不成生产任务或工作 任务的 不服从工作分配和调动 指挥 或者无理取闹 聚众闹事 打架斗殴影响xx 工作秩序和社会秩序等情况的员工 分别给予 行政处分或经济处罚 五 人才储备工作根据公司现状 结合先进企业的管理经验 做好 招聘工作计划 参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会 直接 引进高层次 高学历人才获得技术过硬 品德优秀的人才队伍 拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右 专业主要有热能与动力专 业5 7人 电气专业2 3人 化学专业2 3人 六 员工职称评定 职业资格证年审工作随着对人才资源的进一步 重视 职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视 1 做好xx年度公司员工申报职称工作的办理 重点做好申报初级及 中级职称人员的手续办理 2 做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作 按照劳动部门要求 做好职业资格证书年审工作 同时根据实际适 时做好职业资格证的申报及办理 七 其他人事管理工作 1 做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作 及时做好员工劳 保用品的补充及相关制度修订工作 2 做好员工人事档案材