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强化质量意识 狠抓常规落实 全面提高教学质量在2010年全镇教学工作会上的表态发言西华中心小学 二一年十月二十四日强化质量意识 狠抓常规落实 全面提高教学质量在2010年全镇教学工作会上的表态发言西华中心小学 杨明良各位领导、老师:大家好,今天我发言的题目是“强化质量意识,狠抓常规落实,全面提高教学质量。”今年我校教学工作的重点是:把握教学管理的重点,以课堂教学改革为抓手,加强学生常规管理和教育教学研究,全面推进素质教育,切实提高教学质量。我们的口号是:学校围着教学转,教学围着教师转,教师围着课堂转,课堂围着学生转,所有工作围着质量转。为使我校的教学工作整体有较大提高,毕业会考综合成绩在往年位次上有大的前移,在此,我代表学校及全校教师做以下表态发言。一、总体目标1、全面发展学生:从常规教育入手,增强学生实践能力、创新精神;2、全面发展教师:丰富教学教研活动,以课堂教学改革为切入点,整体提升教师教学素养及教科研水平;3、全面提高学校教学质量:全面提升各年级的教学质量,努力完成小学质量监控与评价工作,力争使学校整体教学质量有一个的大的跨越。二、工作思路1、求规范:工作细节入手,成果系列呈现。即:教学管理、教研工作、少先队工作、书香校园建设等工作制定详细的计划,形成表格,具体安排一学期的工作,在各办公室内张贴。工作成果系列化,教师活动,学生活动的开展精心安排形成系列。2、求实效:开展一个活动,力求做到规范组织,收到实效,忌无计划、无组织、无效果的活动。3、求整体:各项工作力求全面发展,杜绝短板现象,形成合力,促全面提高。三、工作重点及措施做好新学年教学工作,我们将重点落实在“强信念,抓管理,重实干”这九个字上。(一)树立创优争先的信念。拿破伦曾经说过:不想当将军的士兵不是一个好士兵。在这里,我也说:不想考第一的校长不是好校长,不会考好成绩的教师也不是好老师。一个人如果没有远大的目标,他就没有奋斗的动力,我校的教育如果不能振兴,我们就会失去教师的尊严,失去人民的拥戴。近几年来,我校教学成绩一直处于全县中心校后列,在我校教育的低谷阶段,最能考验我们的意志。如果我们能够耐下性子,能够一鼓作气,能够上下一心,共同响应冲刺的号召,就能使西小教育跃上一个新台阶,否则,功败垂成,甚至前功尽弃,会留下无尽遗憾。若要保证我校教育的全面振兴,需要我校每一个人都应有一种求真务实、奋发有为的精神。我们仍要坚持好的做法运用于实践,在工作中认真落实和执行。同时,我们将要求每位同志都要抱着对事业高度负责的态度,静静做事、默默工作,多琢磨事、少琢磨人,树立优良的校风、教风、学风,营造和谐文明的校园环境和风清气正的教育环境。(二)、狠抓教学常规落实1、落实教学常规(1)教师教学常规:制定常规检查制度,教导处对教师的教学常规每月检查一次,形成反馈报告,在全体教师会上进行反馈,检查记录存档。教师每两周进行一次常规自评,填写常规自评表。(2)学生学习常规,重点培养学生三至六年级课堂做笔记,读书做笔记的良好的学习习惯。(3)教科研常规:调动学校老师全员参与教研活动和课题研究,积累丰富的过程性材料,及时总结归档。2、课堂教学:我校的主流课堂教学模式为“先学后教,合作探究,当堂达标”,学校的每位教师要进一步熟知模式的基本流程,并在实际教学中不断创新和优化,定期开展主流课堂示范课、研讨课,做到研究模式但不模式化。(三)、牢抓“质量”中心教学质量是学校的生命线,为提高学校的教学质量采取以下措施:1、切实加强课程管理。严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划,把各种课程开全开足,决不随意加课减课。把教师在课程计划执行中有无违规现象,作为评选先进的依据,并与奖惩挂钩。2、切实加强课堂教学管理第一、把功夫下在课前。教师要认真钻研教材,仔细研究备课,写好批注与反思。必要时采取集体讨论的方式备课。第二、把力量放在课内。教导处对课堂教学质量的管理办法是:(1)随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。(2)对于不带教案,作业未批改上课的记入考核(3)组织教师评选优质课活动,促进教学质量的进一步提高。第三、把补困延伸到课后。教师不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题,发挥鼓励的作用。3、加强过程管理(1)单元过关,在学完每一单元的知识后,及时进行测试,了解学生掌握的情况,及时反馈,填写教师过程性教学反思记录表,并针对出现的问题调整自己的教学。(2)坚持月检查制度每月对教师的备课、上课、作业批改等情况进行一次全面检查。每次检查先由教师进行自评,要有结论、检查人要签名,加盖学校公章并做详细记载。每次检查后,学校要在教师会上总结,对工作做得好的要表扬鼓励,对存在的问题要实事求是地提出,限期整改。(3)家长协助。调动家长的积极性,号召家长每日检查孩子的作业,帮助孩子弄懂学习内容,耐心做孩子思想工作,提高孩子学习成绩。4、加强毕业班教学管理强化目标意识,明确责任。有了明确的目标,就有了压力,有了压力就会产生动力,将教学质量目标责任到人,力求调动每位教师和学生的积极性,(1)定期召开六年级教师会议,及时通报学校的工作方案和重点措施,了解教师的思想动态,统一思想,提高认识,树立全年级一盘棋的思想,语、数、综合学科教师互助合作,同年级同学科交流互补,形成教育合力,团队合力,发挥团队优势。(2)定期召开家长会议。开学初,学期中,大面积,小范围,向家长讲清形势,统一认识,帮助家长改变观念,指导家长配合学校做好毕业班的教育、教学等工作,让家长积极主动的做好学生的思想工作、后勤工作。(3)定期召开学生会议。让学生及早进入状态,树立毕业意识、竞争意识,在思想上加强有理想教育,在常规方面严格要求,在学习方面科学指导,在心理方面及时疏导。(4)认真组织好每次检测及检测分析会。要让每位教师、每位学生清楚自己工作、学习的优点和不足,并能明确自己下一阶段努力的方向。 (四)坚持在实干上下功夫。真抓才能解难题,实干才能促发展。我们只有多抓实、少应付,才能把各项工作落到实处。只有真抓实干,形成一心干事的工作作风,才能避免抓工作拈轻怕重,明哲保身、患得患失的不良现象。1提高师德修养。教育发展,教师为本,教师素质,师德为本。我们要求我们的教师要敬业爱岗,热爱学生,为人师表,钻研业务,求真务实,不断创新,为我校教育事业的改革与发展做出了重大贡献。2坚持以教学为中心。我认为, “这重要,那重要,教育教学质量最重要;这中心,那中心,教育教学是中心。”我们必须始终坚持将教育教学质量视为教育发展的生命线,旗帜鲜明抓质量,理直气壮抓教学。一是继续推进课程改革。二是努力提高课堂教学效益。三是进一步明确各学段的教学目标。3做好安全稳定工作。进一步细化安全工作责任制,我们将进一步建立健全规章制度、明确责任、严格管理,做到“无缝”管理,不留盲区,把安全责任落实到每一个部位,努力做到事事有人管,时时有人抓,用良好的安全环境保证教学工作的开展。教师的职责是教会学生学习,教会学生做人,教会学生生存,教会学生发展。这就要求教师首先应该是一个人,一个大写的人,一个爱岗、敬业、爱学生的人,只有这样才能成为合格的教师。 各位领导、老师,有一种人格叫作万世师表,有一种经历叫作无悔人生

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