产品设计开发部主办科员.doc

湖北古隆中演义酒业有限公司产品设计开发主办科员岗位手册目 录1岗位基本信息12岗位描述13岗位职责与权限14工作关系15任职条件26应知应会27能力素质要求31.岗位基本信息岗位名称产品设计开发主办科员岗位编号所在部门产品设计开发部岗位定员1直接上级综合办公室主任职系销售公司直接下级 产品设计开发科员所辖人员 产品设计开发科员2.岗位描述 通过分析市场形势和产品走势而进行广告与新产品的创意和设计, 严格执行上层决议，并在职责内对市场反应做出果断、正确的调整。3岗位职责与权限岗位设置目标通过分析市场形势和产品走势而进行广告与新产品的创意和设计。主要职责与工作任务时间百分比1、设计、审查新产品和广告画面；2、新产品开发管理。90%其它事务时间百分比做好领导安排的各项临时性工作。同时做到遵守厂规厂纪，以一个主人翁姿态对待工作。10主要权限：1、负责广告与新产品的创意和设计，产品打样的下单、广告终端物料的下单。对协助该项工作的人员有安排工作事项的权利。2、负责ISO9000质量认证标准，向科员提供新产品设计画面和产品设计尺寸，用于新产品质检标准的汇总。4.工作关系内部协调关系 部门内岗位协调关系1、产品设计与开发的关系；2、与生产中心、供应部门的关系。外部协调关系 经常性的协调关系 1、广告媒体的关系； 2、新产品开发商的关系。5任职资格年龄要求年龄不限，男女不限。教育背景 本科及以上学历相关专业。从业经验需至少5年专业设计经验身体素质身体健康。性格特征 诚挚热情、工作细致，责任心和服务意识强；有较强的毅力和恒心。6应知应会类别内容掌握程度行业知识1、酒行业的相关知识（含发展趋势）；2、食品卫生法等相关行业法律知识；3、质量管理体系知识（ISO9001知识、HACCP知识）。了解企业知识1、岗位手册；掌握2、公司产品知识(产品结构与生产流程) ；3、产品设计开发主办科员职责范围；4、产品设计开发主办科员对内、对外主要业务往来部门（单位）及相应的业务关系；5、公司章程、核心制度。知晓专业知识1、设计知识；2、市场需求知识；3、财经知识；4、计算机知识。熟悉专业技能1、很强的政策领悟能力及利用政策造势能力；2、敏锐的市场洞察能力；3、卓越的设计能力、沟通能力、协调能力及解决冲突能力；4、准确的语言表达能力、推理判断能力；5、很强的学习能力。掌握7能力素质要求类别能力要素能力要素要求描述通用能力学习能力定义善于吸取自己或他人经验、教训、工作成果，增加自身学识，提高管理能力，从而认清市场形势，带领企业快速发展。关键行为表现1. 有良好的学习习惯，阅读与工作相关的（励志或专业的）书籍，并有针对性地思考问题2. 在公司工作范围外寻找培训或实践的机会以提高自己能力水平，获取新的知识3. 愿意更新自己的知识结构，在工作中注意学习积累经验4. 在工作中善于向其他人学习，在交流中学习，在学习中进步。执行能力定义为确保战略目标的达成，通过采用创新性的、严格规范的管理行为，高效率地实施计划、取得成果的能力。关键行为表现1. 能将工作任务转化为具体清晰的目标、标准和行动计划2. 能够在上级的授权之下利用组织内部和外部的资源完成既定目标3. 根据工作的具体开展情况，在目标不能完成时及时向董事会提出调整建议4. 预见到执行过程中的困难,消除各种障碍确保工作目标顺利完成或者使已偏离方向的工作回到正常的轨道沟通能力定义一种正确倾听他人倾诉，理解其感受、需要和观点，并能做出适当反应的能力。行为表现1. 能用清楚的理由和事实来支持自己的观点2.