


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年度经营目标责任书为确保公司年度经营目标的实现,董事长 (以下简称甲方)授权给 为责任人兼任公司 (以下简称乙方),负责xxxxxxxxxxxxx有限公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订 年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。 一、目的在完善公司责任人制的经营管理机制的基础上,建立对经营目标责任考核体系,以加强董事长对公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增强管理层的抗风险意识和能力。二、 自然 年经营考核年度期间: 年 月 日至 年 月 日。三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、 甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。2、 甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。3、 甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。(二)乙方的权利和义务1、 工资与奖励(1)基础工资: 元/月;(2)奖金:完成年度责任指标后,根据超额利润的 %计算奖励薪酬。(3)年度绩效考核目标:公司年度营业额3000万元人民币,或年度毛利500万元人民币。(4)在完成年度绩效考核目标基础之上,2%股权分红一次性扣税发放。2、 乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。3、 乙方享有董事长授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。4、 乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。5、 乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。6、 乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:(1)年度和月度经营计划。(2)年度和月度工作计划。(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。(4)甲方要求提供的其它文件和资料。四、其他(一) 若责任人完成年度指标,将续签 年度工作责任书,在 年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的,取消全年奖励。(二) 由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。(三) 本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。(四) 本责任书由董
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年建筑工地安全生产责任合同协议
- 18世纪英国工业革命时期的社会立法研究考核试卷
- 饮水管合同(标准版)
- 租大车合同(标准版)
- 湖北省广播电视局直属事业单位招聘考试真题2025
- DB3212-T 1186-2025 交通信息化工程交(竣)工文件编制规范
- 2025年湖北省公路水运工程施工企业安管人员考试(项目负责人B类)水路工程全真模拟试题及答案
- 重难点解析人教版八年级物理上册第5章透镜及其应用-凸透镜成像的规律同步训练练习题(解析版)
- 考点解析-人教版八年级物理上册第4章光现象同步练习练习题(解析版)
- 解析卷人教版八年级物理上册第5章透镜及其应用-透镜专题训练试题(详解)
- 国开电大《应用写作(汉语)》形考任务1-6答案
- 《电力勘测设计企业安全生产标准化实施规范》
- 企业地震安全教育培训
- 西安鸡蛋行业现状分析
- 柜子安装服务流程
- patran培训教材(有限元分析)
- 汽车设计-汽车 仪表板横梁设计规范模板
- 危急值的报告制度与流程
- 腾讯云大数据云平台TBDS 产品白皮书
- 《创新思维》考试复习题库(含答案)
- 口腔种植学 课件 口腔种植学导论-课件
评论
0/150
提交评论