幼儿园规范办园.doc

慈溪市幼儿园规范办园督导评估自评汇总表一级指标一级指标要求二级指标二级指标要求分值评估细则A1办园管理（55分）坚持正确的办园方向,认真贯彻执行国家有关法律法规政策,按照幼儿园管理条例、幼儿园工作规程及幼儿园教育指导纲要实施幼儿教育，管理规范科学，坚持以人为本，提高工作绩效。财务制度健全，收费规范。高度重视安全工作，责任落实，管理到位。B1建有幼儿名册，按核准规模办园，班额符合要求：托班20人，小班25人，中班30人，大班35人。8分1、建有并保存幼儿花名册，得1分，只有近期的，得0.5分，无幼儿名册的不得分；2、按核准规模办园，得2分，每超1班，减1分（减分不设限）；3、班额符合要求，得5分，每超1人，扣1/N分（N为核准班数）。B2领导班子配备合理，园长具有幼师毕业及其以上学历，取得教师资格证书，3年以上学前教育经验，均获得幼儿园园长岗位培训合格证书。5分1、领导班子配备合理1分，参照“四个班以上的幼儿园一般设二人；十个班以上的寄宿制幼儿园可设三人”，酌情评分； 2、正（副）园长在学历、教师资格证书、工作年限方面均符合要求，得2分，每有一人未完全达到要求，按相应比例减分；3、均持园长岗位培训合格证书的，得2分，减分办法同B2-2。B3实行教师聘任合同制，教师考核规范，有考核方案（细则），程序到位，结果公正，效果好。 5分1、能遵照（或参照）慈教人2005316号文件实行教师聘任合同制的，得3分；2、有考核方案，操作规范的得1分，结果公正，反馈及时，有激励作用，得1分。B4有办园规划和实施措施，有检查记录，有总结。每班有学期计划、月重点、周安排、一日活动设计等。7分1、有办园规划，切合实际，目标明确，措施具体，共2分，目标不明的，减1分，措施不具体或教职工不明了的，减1分；2、计划、检查、总结情况，共3分，每缺一项，减1分；若有，但质量差的，酌情减分；3、每班有学期计划、月重点、周安排、一日设计活动等，共2分，每缺1项减0.5分， 并视质量情况酌情减分。B5内部组织机构健全，管理网络清楚，岗位职责明确，规章制度齐全、执行情况好。4分按优、良、一般、差四档分别得4分、3分、2分、1分。评优的一般控制在被评估园数的30%以内。B6园务档案资料齐全，归档及时，管理规范。3分随机抽查其中3类档案，均做到资料齐全，归档及时的，得3分，若散失严重的每一类减0.5，归档不及时的每一类扣0.5分。B7收费标准按教育成本核定报教育、物价部门备案并公示，或按相应星级收费并公示；收费规范，开具财税部门统一票据。6分收费标准按教育成本核定报教育、物价部门备案并公示，或按相应星级收费并公示，得3分；收费规范，开具财税部门统一票据，得3分B8经费独立；财务独立建帐，帐目清楚；财务会计报告能按规定定期上报；幼儿伙食费专款专用、按月公布帐目。4分每项1分。另要检查伙食费、代管费的结算情况。B9加强财产管理，维修及时，无安全隐患。3分维修不及时的，存在安全隐患的，不得分。一级指标一级指标要求二级指标二级指标要求分值评估细则A1办园管理B10建有教师值日制度。制订有合理的幼儿园安全应急预案。建有安全台帐，并认真记录。4分建有教师全天值日制度，确保每个安全环节都有专人负责，得2分。有针对性强的安全应急预案，得1分；针对性不强的，减0.5分；若无，不得分。建有安全台帐并认真记录，得1分。B11有幼儿接送车的园，严格执行接送车辆和驾驶人员准入制度，证照齐全，随车护送人员每辆不少于1人，建有幼儿接送情况台帐。杜绝超载等违章现象，并按规定线路（不得跨镇接送）运行。 6分若能完全做到得6分；若没完全按要求做到，本条为不达标，不得分；幼儿园无接送车的，直接得分。A2教职工队伍（40分） 教职工爱岗敬业，有良好的职业素质、技能，人员配备充足，队伍相对稳定，能满足保教工作需要，保障幼儿园发展远景的实现。B12幼儿园教师班均配2-2.5人（评估基准数：每班2人）；教师获幼儿教师资格证书的比率达100%。10分教师配备符合要求，得5分，教师实际班均配备数以0.25人/班为一档，每下浮一档，减1分；幼儿教师资格证书持证率达100%，得5分，以10%为一档，每低一档，减0.5分，50%以下不得分。B13全日制幼儿园保育员班均配备不低于0.8人，寄宿制幼儿园班均配2人。保育员接受过幼儿保育职业培训。4分保育员配备情况共2分。以0.2人/班为一档，每低一档减1分。保育员培训结业人数占应配保育员数的80%，得2分，以10%为一档，每低一档减0.5分。50%以下不得分。B14全日制小型幼儿园应聘有兼职医务人员或保健员，全日制大、中型幼儿园应聘有专职医务人员，寄宿制幼儿园至少应配专职医务人员2名。2分配备充足，资质合格，得2分，资质合格，配备未足的扣1分，未配（聘）的，不得分。资质不合格的，按情况扣分，至少扣1分。B15教职工都持有健康证，经专（职）业培训合格，并严格执行职业资格准入制度6分1、持健康证率达100%，得3分，未达100%不得分。2、炊事员、保安等经专（职）业培训合格，得2分。3、会计等持证上岗，得1分。B16教职工工资、福利做到按月足额发放。临聘教师工资按市人事行政部门制定的事业单位临聘人员工资标准发放，并足额发放寒暑假工资8分工资、福利按月足额发放的，得4分；实际发放工资符合标准的，得2分；寒暑假工资发放符合要求，得2分。B17幼儿园为所聘教师切实做好社会养老保险、医疗保险（或大病保险）、失业保险。6分社会养老保险能切实做好，得3分；医疗保险（或大病保险）能切实做好，得2分；失业保险能切实做好，得1分。B18能加强教师等各类人员的岗位培训；对教师参加继续教育和业务比赛等有鼓励措施。4分每项2分。A3办园条件（47分）幼儿园园舍安全、独立，设计比较规范、科学，环境适宜幼儿生活，设备设施、卫生保健、教玩具等的设备符合国家标准，能满足保教工作需要。B19设置在安全区域内，园所周围无污染、无危险。园舍安全、独立，有园牌、围墙，设有旗杆、宣传窗（黑板报）等。5分符合要求的为达标，得满分；幼儿园设置在无污染、无危险的安全区域内，且园舍安全、独立的，为基本达标，得3分。不达标的（指未能达到基本达标的，下同），不得分（有危房的，本条直接定为不达标）。一级指标一级指标要求二级指标二级指标要求分值评估细则A3办园条件B20每班活动室、寝室（午睡室）面积都不少于50，若两者合用不少于80（或符合活动室生均面积2，与午睡室合用的生均面积3的要求）。有良好的通风、照明、防暑降温和保温设施。6分活动室、寝室（午睡室）面积符合要求，得4分；活动室或寝室面积以5为一挡，每下浮一个档次，减0.5分；合用的，以10为一档，每下浮一个档次，减1分。其他每项要求，分别为0.5分。B21生均户外活动场地达3。设置有30m直跑道、沙坑、嬉水池、饲养角等。生均绿化面积1以上。7分符合要求的，为达标，得满分；基本达标要求：户外活动场地生均1.5以上，生均绿化面积1以上，基本达标的得4.5分；不达标的，不得分。B22多功能活动室大、中、小型幼儿园分别达到150、120、90以上。有传达室、保健室、隔离室、园长办公室、教师办公区域、保管室等。7分达标，得满分；有与办园规模相适应、稳定的用房、场地及设施，总场地至少有200，为基本达标，得4.5分；不达标的，不得分。B23每班有符合幼儿身高的配套桌椅、独立床铺、玩具柜、图书架、钢琴（或电子琴、风琴）、电视机、录音机等4分达标，得满分；基本达标要求：有符合标准、安全的桌椅和睡床，并做到一人一位，每班有风琴（电子琴、钢琴）、黑板、录音机等，达到基本达标要求的，得3分；不达标的，不得分。B24积极改善食堂条件，食堂量化定级考核在C级以上，并保持。6分达标的，得满分；园内有厨房（或食堂），并有卫生许可证的，为基本达标，得3分；不达标的，不得分。B25保健室、隔离室有上、下水设施，保健室设备配备符合保健室设备标准3分有上、下水设施，得1分；保健室设备配备完备的得2分，较完备的得1分，不完备的不得分。B26每班有独立的卫生间，面积在13以上，流水龙头达6个/间。3分面积在13以上，得2分；面积在8以上，得1.5分，在6以上，得1分；流水龙头达6个/间，得1分，每少一个，减0.3分，减完为止。B27幼儿户外活动的大、中型玩具和活动器械每班平均有1件（组）以上（且大型玩具2件以上），小型玩具每人至少3件，幼儿读物人均3册以上。4分达标的，得满分；基本达标要求：园内大型玩具2件以上，幼儿玩具生均2件以上，幼儿图书生均2册以上，基本达标的，得2.5分；不达标的，不得分。B28有消防设备、消毒设备。2分每项1分。消防设备器材应配足，消毒设备能保证有关用房、餐具、毛巾、水杯等消毒。A4保教工作（43分）幼儿园能认真落实幼儿园教育指导纲要、浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定等法规政策，能面向全体幼儿，坚持正面教育，坚持保教结合，质量保证，能满足幼儿发展需要，让家长满意，并赢得良好的社会声誉。B29教师有正确的教育观、儿童观，关心爱护幼儿，积极营造和谐的教育环境，无体罚和变相体罚现象，无其他损害幼儿身心健康的言行。4分教育环境不和谐或不符合幼儿心理特点的，减1分；有体罚和变相体罚现象的，本条不得分。B30一日活动安排合理，幼儿户外活动每日不少于2小时，其中体育活动保证1小时，并保证一定的运动量。3分一日活动安排造成幼儿负担过重或过轻的，减2分；户外活动及体育活动时间不保证的，减1分。用餐、睡眠、游戏、活动等时间安排明显不合理的，本条不得分。B31课程设置规范，按教育行政部门规定或指导意见使用教材，禁止使用小学教材，杜绝“小学化”、“放羊式”、“保姆式”等教育方式。6分课程设置和教材使用规范，得3分，较规范的，得1-2分，不规范的，不得分；教育方式符合要求，得3分。一级指标一级指标要求二级指标二级指标要求分值评估细则A4保教工作B32以游戏为基本活动，尊重幼儿的意愿，有计划、有目的地开展各种类型的游戏。4分不以游戏为基本活动的，不得分；游戏类型单一的，减2分，游戏缺乏探索性的，减2分。减完为止。B33坚持每日晨检、全日观察，发现问题及时处理，在园幼儿每年体检一次，并配合卫生部门做好预防接种和传染病预防工作8分无晨检、全日观察的，减2分；发现问题处理不及时的，减2分；幼儿体检每年少于1次的，减2分；不配合做好疾病预防的，减2分。减完为止。B34合理制订带量食谱，每季度有膳食调查和营养分析，保证幼儿每天有足量的饮水。4分制订带量食谱，并按食谱操作的，且定期公布，得2分；幼儿营养保证，并有膳食调查和营养分析的，得1分；饮水卫生、足量的，得1分。B35教研工作有计划，活动经常，定期组织教学观摩、研讨、经验交流等，每学期每个教师至少开课一次。4分教研工作无计划的，减1分；活动不经常开展，平均每月少于2次的，减2分；上公开课次数不达到要求的，减1分。B36幼儿体质状况良好，动作协调灵活；生活卫生习惯良好，有基本的生活自理能力，知道必要的安全保健常识；会说普通话，能清楚地说出想说的事；对美有初步感受能力，能用艺术方式表现情感和体验；会玩多种游戏，能用简单的数学方法解决简单的情景性问题，有求知欲；在园心情愉快、活泼开朗、勇敢自信、大方合群，懂礼貌，有爱心。6分按优、良、及格、不及格四档分别得6分、5分、3分、1分。评优的一般控制在被评估园数的30%以内。B37建有家园联系制度，家园联系工作有计划，活动经常，形式多样，富有实效。4分设家长委员会的，得1分，每学年一次家长会和一次半日开放活动得2分，家访工作好，得1分。A5综合（15分）B38能积极参加各级各类创建活动及市星级幼儿园认定。5分获一、二星级幼儿园称号，得1分，三、四星级幼儿园得1