1.请各位老师上传诊断性评测结果,2.学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/531请各位老师上传诊断性评测结果,2学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得1请各位老师上传诊断性评测结果,2学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得国培2015学员操作手册学习心得我认真阅读了学员操作手册，它图文并茂，一目了然，让我一看就知道了作为学员应该如何操作学习，希望在今后的日子里，大家一起学习，一起进步，共同提高加油1请各位老师上传诊断性评测结果,2学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得学员操作手册高等教育出版社国培学习平台学员操作指南目录一、学员如何完成培训51二、评分标准精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/53511必修项目512选修项目51三、学员平台操作521平台登录522注册个人信息533个人空间概览精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/53564学习进度查询575课程学习596参加主线活动637发表评论658撰写日志699上传生成性资源7110上传微课7311其他功能7412问题精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/53及帮助7713德胜工作坊79一、学员如何完成培训必修项目1教育部监测空间日志、问卷2完成必修课程学习3完全参加一个主线活动选修项目【1请各位老师上传诊断性评测结果,2学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得】1选修课程学习。2发表评论。3撰写日志。4积累在线时长。5上传生成性资源6上传微课注第1、2、3、4项，综合总分55分，可以相互补精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/53充。培训平台100分取得评选优秀学员资格，评优考察项目权重依次递减顺序为选修课程时长、在线时长、日志数量、评论数量。二、评分标准平台标准全程参加主线活动且60分合格，获得平台合格资格；100分取得评选优秀学员资格。三、学员平台操作1平台登录1）登录GP2014ENETEDUCOM系统默认选择学员身份，输入已经获取的用户名、密码，点击登录，进入下一步注册界面。2）精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/53忘记密码首次登录，请咨询辅导员或者项目管理员非首次登录，请点击登录页面右下角“忘记密码”进入找回密码页面，依次填入用户名、手机号码、姓名及验证码可重置密码。用户名、手机号码、姓名不正确，请请咨询辅导员或者项目管理员协助重新设置密码。【1请各位老师上传诊断性评测结果,2学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得】2注册个人信息1）首次登录填写个人资料精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/53输入新密码请输入自己常用密码，以免遗忘。确认密码再次输入新密码，确保两次输入密码相同。输入手机号请务必填写本人真实手机号，以便找回密码时使用。身份证身份证号用于学员证书的发放，请务必真实填写，信息错误可能导致证书无法打印。归属地点击下拉菜单，依次选择自己所属地区学校教研组。点击确认“承诺条款”后“保存修改”，可进入“个人空间”。【1请各位老师上传诊断性评测结果,2学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得】2）修改个人资料“个人空间”主页，点击自己姓名或“完善资料”，可进入个人资料修改界面。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/53系统默认“个人资料修改”，如发现自己姓名不符，请务必进入此页面修改，以免发证书时出现问题。1请各位老师上传诊断性评测结果,2学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得2015网络研修心得体会网络研修心得体会范文一通过研修培训，使我在师德修养、教育理论、科研能力、班级组织与管理能力等方面都有较大幅度的提高。认识到学生的学习不仅仅局限于课堂，还应该走出课堂，走向生活，走进学生的内心世界，成为一种习惯，一种精神的道理。同时，网络研修改变了我的生活，每天打开电脑的第一件事，就是登陆我们的班级，在新的作业、日志、话题中汲取我需要的营养。从网上的专家学者那里学到了很多，也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习的过程是短暂的，但学习的效果是实实在在的。通过网络培训，教师们真切的感受到了观念在更新，能力在提高，对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟，现将我个人网络研修的学习情况总结如下一、网络研修，使我得到深刻的感悟。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/53培训伊始，我抱着试试看的态度进入研修平台，总怕自己做不好，但经过一段时间的琢磨与班级成员们的交流，我的担心渐渐消失了，便积极投身网络研修学习中。做到三个“自觉“自觉参加上级组织的网络学习培训，每天抽出时间坚持聆听专家讲座，自觉参加学员交流讨论，自觉上交网上作业，积极上传感言与体会。尽管感觉比较繁忙，但按照研修的各项规定要求，圆满完成了学习任务。通过研修，使我明确了现代教育的本质，明确了课改对于教师提出什么样的素质要求；每一位老师都需要重新学习才能适应新课程，不然你就发现涛声依旧。“穿新鞋，走老路“。“越来越不会教了“。新的教育理念要求我们必须不断提高自己，充实自己，要有扎实的教学基本功，否则就被时代所淘汰。在教学中，要树立以“学生发展为本“的教育思想，不断进行观念的更新。网络教育技术能力培训是一门全新的课程，里面有很多全新的教学理念。说实在，在以前我虽然常常用到表现性评价，但当时我真不能总结说出是“表现性评价“，我只是说表扬学生，通过这次学习培训使我才真正知道这个词儿，我认为“表现性评价“这个词儿，总结得最合适，提得最好。实现了从教学理念到教学行为的根本转变。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/53二、立足课堂，在实践中提升了自身价值课堂是教师体现自身价值的主阵地，通过学习我深刻领悟了“一切为了学生，为了学生的一切“的观念，我会将自己的爱全身的融入到学生中。在教学中，我会将努力所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，避免课程设计“新“，实施方法“旧“的新瓶子装旧酒、“穿新鞋走老路”。立足“用活新老教材实践新观念“，力求让我的教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，使自己的课堂教学有效乃至高效。三、研修提升了我的业务素质，提高了课堂教学效果。通过认真聆听专题讲座，我进一步懂得备课是教学工作中的一个极为重要的环节，我们要教什么怎么教事先都要周密考虑，精心设计，教师只有对教材内容，教学对象，教学方法等经过深思熟虑、了然于胸，才能把课讲得妙趣横生，引人入胜。使我学到的知识应用到教学实践中，我在上课前根据本班的学生实际情况，通过观察、发现、讨论、明确的过程来备课，同时加大学生预习的力度。课前由学生生成具体问题，然后和我的备课内容结合，形精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/53成多层次的教学设计，突出课实效性、针对性，调动了学生的积极性、参与性、合作性。体现出了教师是学生学习活动的引导者、组织者、参与者和合作者。每节课下来，我结合学生的表现，课堂的生成等情况。关注学生的学习过程，真正使每一位学生学有所获。课后我还积极写出教学心得，用以反思自己的教学，然后充分发挥教研组的作用，结合课堂上的每一细节和同事们的交流，升华为经验理论。通过学习，获取经验，我已在教学中取得了一些成绩，同时，使我真正懂得了怎样利用网络资源更有效的开展新课程教学。学无止境，教海无涯。研修时间虽说短暂，但给我的影响确实巨大的。网络研修心得体会范文二几个月的远程培训学习即将结束，珍贵的时光令人难以割舍。网络研修平台拉近了每一位教育工作者的距离，巨大的网络力量掀起了教研的火热浪潮。研修平台传递着省级专家的悉心指导，回响着指导老师们殷切的话语，浸透着每一位老师学习的汗水，；闪耀着老师们思想的火花它为我们带来的是充实，是成长，是动力。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/53首先,在思想上树立勤勤恳恳的工作态度。通过观看优秀专家与教师的讲座视频,使我对当前素质教育的现状有了更加清醒的认识,更加坚定了在教育教学中实施素质教育的信心与决心。专家们的学科素养、专业水平和指导教师们孜孜不倦的工作精神，都是为我们今后的工作树立了榜样，是我们学习的楷模，其次，对以后的工作提供了丰富的资源。通过学习,我学到了许多一些新的教学方法,更新了教学理念。通过在线研讨,很多老师的一些好的工作理念、工作方法都令我茅塞顿开。为今后教学工作提供了丰富的资源。另外，通过阅读一些优秀教师的优秀作业、优秀文章，认真比较自己与他们之间的差距，认真思考自己的不足，取长补短，不断完善。同时专家的忠告和指导老师的鼓励，使我在迷茫中及时觉醒，在修改中不断完善，在反思中不断进步。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/53最后，本次培训还使我在教学方面建立了新的认识。1、在课堂教学中教师应充分激发学生的学习积极性，扮演好合作者，指导者，与促进者的角色，帮助学生自主探索和合作交流，促进学生在探究中真正理解和掌握基本的知识与技能，培养科学的观点，树立正确的情感态度与价值观。2、在语文教学中，教师要精心设计地设计教学环节，突出交流、合作、探究、创新的学习过程，创设生动、活泼的学习情境，把学习的主动权交给学生，拓展学生的学习空间，开拓学生的视野；调动学生学习的积极性，提高课堂教学的效率。用新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,投入到教学工作中。网络研修学习虽然结束，但这只是暂时的，因为它预示着更加美丽的开始。网络研修不仅是提高教育教学的水平的基石，更是我们不断前进的动力，它使我们更加坚定地走在新课程改革的道路上。我相信，只要我们用心，前面的风景会更加美好网络研修心得体会范文三精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/53释疑。今年我有幸参加淄博市第二期远程培训，有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深，受益匪浅。在这段的学习生活中，作为网络研修的一员，我忙碌着、劳累着，却充实着、收获着，我们每天累着并快乐着因为，我们不但收获了知识更收获了友情。通过研修，我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力，对于个人今后的发展起到了积极的促进作用，对教育教学工作也有了一种新的理解。一、勤勤恳恳，积极研修在研修过程中，我坚持每天进行网上学习，认真观看各个专家的视频录象，通过学习，解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事英语教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师，开阔了视野，充实了自己。具体做到了以下几点1、积极认真的观看视频学习，到目前为止在线学习时间达11687分钟，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/53并且在观看视频的时候积极提出自己的问题，课程、话题留言达到314条，并发起了181条话题，认真撰写日志200篇。2、积极建立个人工作室，并积极参与英语九班协作组的建设，被评为小组之星。3、积极参与班级资源管理，上传资源226条，得到广大老师的应用和好评。积极配合班主任和指导教师的工作，积极参与班级建设，被推荐为第一批学员导师，被评为第四期学员之星。同时被班主任和指导教师推荐为学习研修组长，协助、帮助我校英语教师的研修学习，我校的研修教师全都圆满完成了研修学习任务。4、认真独立完成作业16篇，每次完成的作业均得到辅导老师和班主任的好评与认可，其中有3篇被评为优秀作业，多篇作业、留言等在班级简报中得到引用并得到好评。5、熟练运用班级沙龙，留言板，TQ，学习交流区，学习论坛，视频会议室等平台的管理功能，积极参加各种网上学习交流活动。与专家、学员进行及时有效的研修交流，成功地主持主讲了视频会议在英语课堂教学中如何科学有效的实施小组合作性学习效果很好，收获颇丰。二、受益匪浅，感受颇深精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16/53我勤勤恳恳的研修学习，不仅提高了自己基本素养和业务综合能力，同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励，我被淄博市第二期网络研修优秀学员，使我对此次研修有了新的认识，她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅，也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。我通过课程视频聆听了专家的专题讲座通过课程文本加深了对专题的理解通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对英语教学与教研工作有了新的认识与思考。三、继续努力，力求完美我的研修虽然己取得了一些成绩，但仍有待加强和完善的内容，在今后的工作中，我将更加努力工作，为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心，中国教师研修网会成为我们前进的基石，网络研修学习会助我们乘风破浪，飞向成功的彼岸。我坚信我研修、我进步、我快乐精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创17/53总之，我在研修中的收获是沉甸甸的。对于现在已经尝到了网络研修甜头的我来说，在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来，不断的提高自己的教育教学能力，同时还要带动其他老师积极参与，以促进学校、学生的发展。同大家一起在网络研修中健康、快乐的成长让我们与网络研修同行让网络研修因我们而精彩网络研修心得体会范文四在每年暑假期间我都会参加一些教学培训，作为教师的我，在暑假期间没有事情可做，这时候参加到教学培训中，可以讲自己的教学水平提一个档次，也可以打发一下没有工作的时间，这是我每年都要做的事情。今年我的培训科目是网络知识培训。这对我来说，是一个比较新的课题，虽然我也经常上网，可是用网络教学确实没有过。通过两个周的培训学习，我听取了各位专家学者的教育新理念，学习了不少优秀教师的课堂教学设计，同时还与省内的一线教师们进行了充分的交流，收获很大，同时也认识到了自己教学中的不足。这次培训来的很及时，培训内容也很深刻，培训的效果将影响深远。崭新的教育理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创18/53念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵。作为一线教师的我深深感到学习的重要性，在培训过程当中，我所遇到的每一个老师都流露出积极、乐观、向上的心态，我认为，保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的，这将深深地影响着我、激励着我对今后工作的态度。下面就以我的培训实践来谈谈自己的体会。一、一丝不苟，认真对待教学工作爱岗敬业。要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。尊重学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要把学生当作平等的人看待，不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。要有强烈的责任心。作为一个人民教师，有强烈的责任心是最基本的，这种责任心主要体现在对全体学生负责。教师教书育人应是面精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创19/531请各位老师上传诊断性评测结果,2学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得2015远程研修实施方案方案一远程研修实施方案根据上级文件精神，20XX年暑假山东省高中教师继续进行远程研修，研修内容以教育部中小学教师教育技术能力标准为依据，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教师教育技术能力培训。以单元教学设计作为主要任务，突出小组合作学习的方式，全面提高教师教育技术应用能力，促进技术在教学中的有效运用。为落实好上级精神，保证我校教师培训质量，特制定本实施方案。一、领导小组组长XXX副组长XXXXXX组员XXXXXX精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创20/53二、组织形式1高中教师教育技术能力全员远程研修以市为单位组建学科指导小组，以参训学校学科教研组为单位组建研修组，配备研修组长。2我校各科研修组长名单如下语文辛喜玲数学杨晓颖英语郭会敏物理颜玉清化学武献敏生物景长林政治冯振红历史陈照海地理宋百君美术赵燕珍体育李朝伟音乐和信息技术与二中编为一组，组长由二中老师担任。三、参加人员我校全部在编教师，共117人。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创21/53四、培训费培训费每人156元，由学校统一支付。五、考核评价为保证培训工作顺利进行，省项目办制定了学员评价标准，我校也将把它作为培训考核的重要指标。老师们达到合格标准后，将在中小学教师信息管理系统个人电子账户记入A1类学分36分。对达不到合格标准的老师全市通报，并且学校将从本人津贴中扣除培训费。六、培训时间及要求20XX年8月19日8月24日。上午8301130到现在的办公室集合自带笔记本电脑观看视频或按要求学习。下午完成作业。七、学习方式精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创22/53集中研修期间研修平台24小时开放，参训教师每天学习视频课程，按要求完成并提交作业，并积极参与在线交流研讨。分散研修集中研修结束后，参训教师仍可凭个人账号及密码登陆山东省教师教育网，在研修平台、齐鲁名师等平台继续参与教学研讨，享受平台提供的资源服务和网络研修的跟进服务，时间是9月11日至10月28日。八、几点说明1自己从学校网站资源中心提前下载视频内容。2严格考勤，有事向马校长请假。38月18日上午9001200，马子宏、文朝括、范红卫以及各研修组长到实验高中东教学楼二楼多媒体教室参加高中远程研修视频会议。方案二远程研修实施方案精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创23/53为进一步全面推进素质教育，深化课程改革，提升教育教学质量，根据山东省教育厅印发的“20XX年全省中小学教师全员远程研修实施方案“精神，在认真总结前两年我校新课程远程研修工作经验的基础上，特制定枣庄市第三十九中学20XX年暑期教师全员远程研修实施方案。一、研修目标枣庄市第三十九中学20XX年暑期教师全员远程研修，利用山东省教师教育网远程研修平台，在学科课程专家引领下，通过网上备课、案例分析、问题研讨等形式的对话交流，帮助教师诊断和解决教学问题，提高教师合理设计与有效实施新课程教学的能力，促进我校课程改革向纵深发展。二、研修内容20XX年暑期普通初中远程研修对象共有12个学科，包括初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、美术和体育。研修内容以教育部各学科修订后的义务教育课程标准内容框架，分上、下篇。上篇1个模块，包括课程标准的顶层设计，课程标精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创24/53准修订背景和主要修订内容。下篇5个模块，按课程内容板块或围绕基于课程标准的教学设置专题。三、研修时间7月29日8月3日进行，集中研修6天，每个学科设6个专题，每个专题6学时，共36学时。四、研修地点赛科室语文、数学、英语赛科室物理、化学、思品、历史、地理、生物、音乐、体育、美术五、研修方式采取远程网络研修和校本培训相结合，集中学习与分散学习相结合的模式。充分发挥网络远程培训的优势，通过网络平台进行学习、管理与互动研讨；研修教师要自备笔记本电脑，学校为每位研修教师配备一个临时无限上网卡。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创25/53集中研修7月29日8月3日，每天不少于6学时。研修期间研修平台24小时开放，参训教师每天上午8001000观看视频课程，10301130由学科组负责人组织在指定教室进行面对面研讨，作好研讨记录；下午230530参训教师要按要求完成并提交作业，参与学校及区域组织的面对面交流研讨。各学科研修进度以课程专家团队制定的课程表为准。分散研修集中研修结束后一年内，参训教师仍可凭个人账号和密码登陆山东省教师教育网，在研修平台、齐鲁名师工作室等平台和社区继续参与教学研讨，享受平台提供的资源服务和网络研修的跟进服务。六、研修管理与保障1、组织管理成立枣庄市第三十九中学2015年暑期教师全员远程研修领导小组。组长李居涛精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创26/53副组长刘甲田贾传红何夫亮成员孙晋斌张会王丙战侯成峰李会国闫彬颜益挺赵炎马强2、考核评价培训教师达到合格标准，在中小学教师信息管理系统个人电子账户记入A类学分18分。对达不到合格标准的参训教师进行通报。研修结束后，学校汇总各位教师的学习情况，写出研修总结报告，上交区教育局，并将考核结果纳入学期量化。3、观看视频在指定地点进行，参训教师要按时观看视频，进行面对面研讨，特殊情况需要请假，应由校长批准，一般情况不准请假。4、研修教师要积极做好研修纪录，搞好研修总结；研修结束后将研修记录上交教科室备查。5、20XX年暑期全员远程研修值班表6、20XX年暑期全员远程研考核细则精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创27/53考勤每迟到、早退一次，扣1分，无故缺席每次扣5分。纪律管理学习期间不遵守学习制度，随意出入，大声喧哗，影响他人，予以通报批评，每次扣5分。学习效果参训教师要按照要求认真观看专家讲座视频，及时提交作业，积极撰写学习心得。对达不到合格标准或因不遵守研修制度受到通报批评的参训教师，要写出书面检查，补交研修费用12000元，并扣20分；对于达到合格标准，由省人力资源和社会保障厅、省教育厅共同颁发继续教育证书，研修成绩位居前10名的研修教师，学校予以表彰奖励。方案三远程研修实施方案为确保我校教师省级远程研修质量，根据山东省教育厅关于印发2015年全省中小学幼儿园教师全员远程研修实施方案的通知、山东省教育厅关于做好2015年中小学教师远程研修指导教师队伍建设和管理的通知和关于做好2015年中小学幼儿园教师远程研修组织管理和助学团精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创28/53队二级培训工作的通知要求，特制订崮山中学2015年教师全员远程研修工作实施方案一、成立领导机构1、领导小组成员组长刘玉乙副组长郭志军王军鑫成员夏爱华王明霞2、宣传报道负责人夏爱华王明霞3、技术指导教师邹辉4、学科组长语文隋海燕精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创29/53数学韩玉蕾科学万凡组织领导机构的职责是根据上级管理部门的要求，组织、领导本次新课程教师远程研修活动，并负责监督检查各学科远程研修活动的过程和效果，确保我校教师远程研修活动的顺利进行，取得实效。二、研修目标根据山东省中小学教师全员远程研修工程总体规划，组织教师在课程专家引领下，通过专家讲座、案例分析、问题研讨等形式开展对话交流，完成不少于36学时的全员远程研修，提高教师素质和教育教学质量。三、研修项目研修对象包括初中语文、数学、英语、科学、品德、体育、音乐和美术8个学科的专任教师。研修内容以教育部中小学教师教育技术能力标准为依据，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教师教育技术精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创30/53能力培训，以单元教学设计作为主要任务，突出小组合作学习的方式，全面提高教师教育技术应用能力，促进技术在教学中的有效运用。四、研修时间20XX年小学教师远程研修集中研修7天，每天1个专题，共42学时。全员集中远程研修7月29日8月4日全员分散远程研修9月中旬10月底，11月区、市调研评估，12月进行优秀成果评选。五、各类研修教师的职责任务研修组长的职责任务1、批阅所有学员的作业并给出批阅意见。2、带头参加研修学习，和学员一样完成所有作业。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创31/533、组织研修组参与每期学习园地的话题讨论，并带头发表意见。4、组织好全组教师参加在线研讨和线下各项活动。5、做好本组学员研修期间的考勤工作。6、积极组织本研修组的校本研修活动。7、积极组织全组教师参加分散研修，并做好课例研究优秀成果的申报。8、符合合格学员的所有标准。参训教师的学习任务1、完成20XX年小学教师双对接远程研修规定的50学时的学习任务，其中集中研修42学时，分散研修14学时。具体内容是根据平台导引和专题顺序，依序完成每个模块的学习任务。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创32/53独立完成作业，讨论性作业被评定为主见帖及以上，案例作业被评定为合格及以上。积极参加本单位组织的学科教师面对面研讨；阅读每一期的课程简报与学习园地；积极参与问答区的讨论；完成培训问卷调查。完成全部课程必学部分的学习，分散研修期间完成课例打磨；在研修组磨课期间，参与磨课每个环节的问题研讨，在磨课每个环节“问题研讨区“发帖；全程参与本组磨课，完成本人承担的磨课任务。集中研修期间，我校参训教师集中在五楼微机室参加研修，统一签到，每天两次。学员每天学习不少于6小时。参训教师按时完成每天的专题作业、及时进行作业评论，研修结束后要上交一份1000字左右的研修工作总结，发在自己的工作室里。集中研修结束后一年内，参训教师仍可凭个人账号和精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创33/53密码登陆山东省教师教育网，在研修平台、齐鲁名师工作室等平台和社区继续参与教学研讨，享受平台提供的资源服务和网络研修的跟进服务。六、研修的后勤保障1、思想高度重视，认真做好组织管理工作。要充分认识此次研修活动的重要意义，利用好本校网络资源，实行集中组织与管理，责任到人，确保研修期间的网络畅通，确保人人参与，全程参与。2、研修领导小组、研修指导组，根据研修开始后的不同情况，有针对性地开展巡视指导，解决问题，检查督促，提高研修效益。3、总务处协调各部门做好午餐、避暑等工作。4、研修结束后学科指导小组成员要以电子表格的形式统计本学科成员的作业数、评论数、被推荐作业数。方案四远程研修实施方案精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创34/53一、研修的意义和目标1介绍山东省20XX年小学教师远程研修，是以“课例研究“为主的行动导向式学习和以“网上磨课“为主的参与体验式学习为主要学习方式的对接教学和校本教研的教师网络培训方式，又称“双对接远程研修“。2意义个人教学素质和能力提升的重要渠道和大好时机。提升教师学科教研水平，为道德学校建设贡献力量。3目标人人争当优秀学员组组争当优秀教研组学校争当研修优秀学校二、研修制度与保障精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创35/53成立研修领导小组组长郭振虎副组长白连涛成员各级部主任各研修组长崔龙燕、闫玉国实施研修奖惩制度奖励优秀学员处罚出了问题，期末考核降级。网络条件及设备支持电教中心全员在岗，保证网络畅通。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创36/53新闻报道与简报制作新闻报道由闫玉国负责；语文学习简报由刘子煜负责；英语学习简报由尹莹负责。三、研修时间及安排集中研修时间及地点安排分散研修时间1时间10月24日11月30日每周一个专题2各研修组长制定分散研修计划表，明确研修人员专题学习时间、作业上交时间、作业点评时间。电子表格10月13日上午发送至崔龙燕的邮箱XXXXXX精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创37/533各级部主任严格做好考勤督促工作，确保老师一定在规定时间内完成学习任务；各研修组长按照具体要求开展工作，确保老师研修质量。四、明确研修学员与研修组长的任务与要求详看山东省教师教育网页远程研修20XX年小学教师研修2/3批帮助学员研修手册、研修组长手册五、研修学员研修步骤1学员网上登录测试百度打上山东省教育教师网远程研修20XX年小学教师研修2/3批右上方注意18位身份证号码不对的可换成原来15位的登录；在输入帐号和密码时不要打开大写键盘；如果还是打不开的话请各级部主任、武凤霞老师请在13日5点前报给崔龙燕）精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创38/532按照学园研修手册中相关要求进行集中研修和分散研修。六、几点重要说明1请各研修老师务必在专题学习规定时间内完成研修作业。2一定认真及时完成作业，严禁抄袭、下载、复制粘贴。1请各位老师上传诊断性评测结果,2学习学员和辅导员操作手册,完成研修心得2015企业培训学习心得第1篇企业培训学习心得执行力，一直是困扰企业发展的重要问题。一个企业管理的好与坏，关键在于上级传达的指标，安排的工作任务夏季是否能够及时有效地完成，而不拖泥带水。企业不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一种精神复命精神。因此如何提升执行力，如何提升团队活动力成为企业发展必须解决的问题。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创39/53因此，学习与成功对掌握执行力有着重要的意义。要想在事业上，工作中获得成功，就必须注意三件事1、要具备专业知识，相信自己有能力胜任。2、是要学会合理的支配时间。3、是要学会控制自己，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。而且还有七条是需要我们明白的1、要有条不紊地安排工作，召开会议前要有充分的准备。发言时要使用通俗易懂的语言，简明扼要地进行叙述。说话要大胆，不能吞吞吐吐，同时要注意不要让别人打断你的讲话。2、不要过多的使用肢体语言，那样只会给人手舞足蹈的感觉。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创40/533、不要装作对自己的下属你都一样喜欢，要学会“对事不对人“。要把精力集中在本公司要完成的工作任务上，不要把精力分散到员工们之间的关系或他们的家庭私事上去。4、不要装作“万事通“应当不耻下问。只要有利于实力你的威信，是人感到和蔼可亲。因为在大家眼中，你并不是一个无懈可击的人。5、工作中与人接触要有幽默感，这样有利于缓解紧张的气氛。6、不要多谈自己的私生活，以免造成误解。不要听信谣言，更不能捕风捉影，否则将会影响公司的人际关系，从而严重危害公司形象。7、对于你下属人员的工作，要努力做成客观评价。现代社会是一个知识、文化高度发展的时代，缺乏知识、文化你将追不上时代的脚步，必须将被社会淘汰。要想在工作中获得成功，你就需要不断学习“充电“。适应社精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创41/53会的发展。第2篇企业培训师学习心得体会XXXX年X月X日至X月X日，受我们领导的委派，我有幸参加了由山东省企业培训考试中心举办的第74期山东省企业培训师高级培训班的培训学习，考试中心给我们安排了三天两夜的培训生活，对于我们每一位学员而言这是终生难忘而紧张充实的三天。经过紧张又愉快地学习，顺利地完成了所学课程，既学到了许多新知识新方法，又结识了许多同行，从中学到了许多新经验。尽管时间较短，但感悟很深，收获颇多，基本上达到了参加培训的期许目的。主要心得体会如下由于本身职业的原因，并不是在企业的职业培训师，作为一名专业技术教师，总感觉培训与教课没有根本的区别，但通过这次系统的学习，让我对企业培训师有了更深一层的认识一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的在接受培训之前，的确精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创42/53是存在很大的误解我以为培训师就是在企业做培训的，跟教师上课的程序一样，制定授课计划、课程表、编写教案、备课、上课。但事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。在第一天一分钟“即席演讲“中我就深刻体会到了这一点，如何客服自己紧张的情绪，有效的表达自己的想法，在这短短一分钟里都显得那么的不自然。但通过赵汉卿老师一天的讲解，让我们学会了PTT的四个理念投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做你所学，进而教你所做。PTT的PPP表目的；目标；过程；要领；收获。人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在相互影响和平衡的关系。三阶段及其重点，事前重点准备好自己，过程重点处理好听众，事后重点还是自己。自我管理之一开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。自我管理之二预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。在培训中PPP表的要素是什么，如何通过这些要素传达我们要学习掌握的知识；教会我们通过人格三层次来自精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创43/53我调试，来处理感觉、思想、压力之间的关系；通过“自我管理“、“开心金库“预演未来“来提高自信，克服心理压力。运用这些技巧，在之后两天的“三分钟“、“五分钟“演讲中，每一个学员都有相当大的提高。从一开始自己的不知所云，直到最后的侃侃而谈，激情四射。每一个转变都是这次培训的结果，都是大家努力学习的收获。二、企业培训师不是那么容易做的通过这三天的系统学习，知识丰富并具实战经验的赵汉卿老师用事实告诉我们，培训师必须具备自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力；良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力；学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两下子，动精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创44/53起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。成为一名职业的企业培训师需要学习的知识还有很多。这三天是难忘的三天，是充满激情的三天。在丰富生动的培训课程和团队活动中，我不仅学到如何成为一名合格的企业培训师，更让我感受到大家的激情，团队的力量以后我将通过不断努力，以高昂的姿态展现我们培训师的优秀品质与职业形象。XXXXXX精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创45/53XXXX年X月X日第3篇公司员工企业文化培训心得听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。李总提出我们XX公司管理的核心是“以人为本“，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创46/53来到XX公司就职，我们每个人都有一种期待希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。“摸着势头过河“的干了这么多年，是到了进行系统学习、掌握更多培训的技能技巧、开阔培训视野的时候了。当然，还有一个重要原因是考取一个企业培训师资格证。于是就报读了这个企业培训师培训班。参加此次培训收获很多，由此增强了自己从事企业培训工作的信心。三个被澄清的误识一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的在接受培训之前，的确是存在很大的误解我以为培训师就是在企业做培训的不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创47/53培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与ISO9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创48/53要的作用。二、企业培训师不是那么容易做的通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力；良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力；学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创49/53培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展，推动国家对职业培训的高度重视，促使企业对培训的需求激增。而个人为了适应知识和技能的不断更新，应对职场的竞争压力，以获得职业生涯的发展，也必须坚持持续学习和接受培训。据有关测算，当前中国培训业规模正以每年30的速度递增，其中2002年中国培训业收入达到2000亿元。培训作为一个产业已经初见端倪，但培训师、尤其是优秀的培训师却极其稀缺。广东省企业培