教研部开学季培训工作总结 .doc

教研部开学季培训工作总结 2018年8月至9月期间，XX幼教教学中心根据公司战略发展需求，围绕发展目标，针对目前各区域园所的实际情况，教学中心整合培训资源、统筹培训工作，分层次、分类别开展了有针对性且覆盖全部范围的培训。从本学期开始，教学中心加大培训力度和强化培训管理，转变教师学习观念并不断整合资源、精心组织，创新培训形式。综合运用团队共创、拓展游戏、案例研讨、角色演练、课堂互动、交流等形式进行学习。建立学习分享交流群全面开展各项培训工作。培训分为新教师培训、后勤保健培训、课程培训三大板块。一、新教师培训假期结束后，XX又迎来一批朝气蓬勃的老师，为XX的发展注入新鲜血液。为帮助新员工加入XX幼教大家庭尽快融入和适应新环境，以饱满的热情和娴熟的专业技能迅速的投入到工作中去，教学中心特组织新教师进行岗前培训，内容包括：公司简介与企业文化、教师师德和专业素养、幼儿园的一日活动、幼儿园家长工作策略、幼儿园区区角创设等一系列课程，提升教师工作的理念和方法。并希望老师们能结合自身工作经验，不断学习，开拓进取，在XX幼教开启梦想的新起点。二、后勤保健培训幼儿园后勤工作是幼儿园日常工作的重要组成部分，不仅关系到幼儿的发展，也是评价一所幼儿园的核心指标。为使园所后勤工作更趋于规范化和科学化，本学期总部对各区域后勤人员进行专项培训。课程包括幼儿园安全及应急预案管理、幼儿园后勤主任工作培训、幼儿园保健医工作培训、幼儿园厨房人员工作培训等。在后勤保健工作中，安全工作是重中之重，培训老师通过各种生动的实例进行生动的讲解，提升了老师们的安全意识，同时提升了老师们的工作能力和专业技能。三、特色课程培训01.、布朗英语培训成为一个好老师，除了要热爱、尊重、理解幼儿，也要不断的进行自我提升，学习改变。XX小牛津幼儿园是国内第一所具有中国特色的国际双语幼儿园，为秉承园所特色，促进园所教师的的专业成长，提高教师的教学水平，本年度引进了布朗英语课程。这个来自美国布朗大学专为亚洲儿童研发的英语多媒体学习方式，其寓教于乐、生动有趣风格颇受孩子们喜爱，通过布朗公司的专业培训，了解各个模块的内容及操作方法。每日上课流程，及各模块搭配使用，从易到难的递进教学。每周要使用到的模块，和每周教学重点等。老师们已经熟悉并可以操作布朗课件，了解了如何为孩子营造更好的学习英语的环境。02.、乐高课程培训我们一直注重培养幼儿的动手能力、开发幼儿的思维能力。所以作为老师更应该有良好的动手能力，教学中心特意安排乐高培训课程，老师们分组合作、团队分工、奇思妙想，一块块积木让乐高玩乐空间越变越大。只有老师熟练玩转乐高拼搭，才能够更好的引导孩子，让孩子们充分发挥他们的想象力、创造力。03.、南师大主题课程提升培训和特色课程培训为推进幼儿园主题课程教学水平的提升，针对上学期教学过程中需要解决的问题和困惑，本学期各区域进行了南师大主题课程专项培训，在课程安排的合理性、时效性上，结合园所实际情况，开展有效的探索和讨论。同时，本学期教研部也对前期研发的创意美术课程、环保科学课程和幼小衔接课程的使用说明，为各园老师进行了详细的介绍。通过一系列的专业培训和指导，切实提高全体老师师德修养，提升教育教学理念，切实转变教学行为，提高课堂教学行为的有效性，创新课堂教学组织方式和教学方式，提高课堂教学能力，突显个性特长，并适应现代信息技术与学科教学的整合，积极探讨教师专业发展的理论与实际问题，进一