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文档简介

KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的经营指标达成率年度100分根据双方确定的经营指标40%100 A100%每下降1% 分值减少10%财务报表确保完成公司下达的经济指标安全生产工作情况年度100分无重大安全事故10%100 0次重大安全事故0 0次重大安全事故安全工作报告确保安全生产100分一般事故不超过国家标准20%100 事故率 0.15%80 0.2%事故率0.15%0 事故率0.2%工程质量工作情况半年100分工程质量达标率20%100 达标率100%0 100%工程验收报告保障工程质量组织专业技术人员培训年度100分根据国家相关要求组织培训情况10%见表一本岗位提交报告保障专业人员的培训质量建筑工程公司副经理KPI组成表软指标评分表表一：组织专业技术人员培训报告请针对建筑工程公司副经理提交的组织专业技术人员培训报告综合以下四方面评分软指标评分项目分数分布考评得分报告上交及时性10组织培训工作是否达到提升专业技术能力40员工对培训工作的满意度50总计100经营经济指标本岗位报告工程质量记录建筑公司经理报告财务报表接受考评反馈工作报告打分考评整理备案打分考评整理备案组织专业技术人员培训工程质量工作情况安全生产工作情况信息来源建筑工程公司经理人力资源部建筑工程公司副经理工作报告
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