硕士研究生实习报告.doc

实 习 报 告实习名称:数据挖掘研究学生姓名： 学 号： 专 业： 计算机 导 师： 起止日期：成 绩： 信息科学技术学院 （盖章）年 月 日一、实习概况实习时间:从2015年6月开始到2016年6月结束。实习地点: 实习项目:实习时期所从事的实习项目有:医用移动护理系统：移动护理系统是指以无线网络为依托，使用手持数据终端（PDA），将医院各种信息管理系统通过无线网络与PDA 连接，实现护理人员在病床边实时输入、查询、修改病人的基本信息、医嘱信息、生命体征等功能。可快速检索病人的护理、营养、检查、化验等临床检查报告信息。移动护理系统还可以将二维条码标识技术应用于病人腕带，通过EDA附加的条码识别设备扫描腕带信息，准确地完成出入院、临床治疗、检查、手术、急救等不同情况下的病人识别。医院资产管理系统：医院资产管理系统是以实物管理为特点，以计算机为操作平台，以“快捷”、“精准”和功能全面为优势的管理类系统。医院资产管理系统系统采用C/S结构，分布式数据库。该系统通过先进的条形码技术对资产实物从购置、领用、清理、盘点、借用归还、维修到报废进行全方位准确监管，结合资产分类统计等报表真正实现帐物相符，同时按照国内资产折旧的实际情况和惯例，采用平均年限法对资产计提折旧。系统不仅包揽了资产全部流程的管理工作、日常繁杂的统计核对，自动生成会计折旧数据等，还考虑到企业实际使用情况，提供了众多特色功能。HIS系统：HIS是覆盖医院所有业务和业务全过程的信息管理系统，利用电子计算机和通讯设备，为医院所属各部门提供病人诊疗信息 ( Patient Care Information) 和行政管理信息（Administration Information)的收集(Collect)、存储(Store)、处理(Process) 、提取(Retrieve)和数据交换(Communicate) 的能力并满足授权用户 ( Authorized Users)的功能需求的平台。二、行业技术背景公司业务简介2016年经山东省认定成立山东省软件技术与医疗健康工程研究中心。立足医疗信息化领域的技术研发和服务。其业务范围涵盖：移动医疗产品、医疗信息化托管服务、“互联网+医疗”服务。科大有志团队荣获2014年度青岛市创新创业领军团队，青岛市市北区创新创业拔尖团队，青岛电视台专题报道。通过组建“山东省软件技术与医疗健康工程研究中心”，形成完整的“政产学研”协同科研服务体系，获得国家级项目五项，省市级科研项目十余项。以移动医疗、全院智慧医疗信息化托管等为主要业务领域，服务对象覆盖山东、河北、河南，内蒙古等多个省份，目前已形成“移动医疗产品体系”、“基础信息化平台体系”、“医疗数据分析平台”等多层次系列产品，为医院提供一体化、全方位的智慧医疗体系支撑。与此同时，在现有智慧医疗体系之上，融合“互联网+医疗”先进技术体系与医疗服务模式，建设运营“青岛云医院”，打造以患者为中心，医院、社区、家庭联动的医联体服务体系，实现真正的在家诊疗、送药上门、全程跟踪的互联网+医疗新模式，为岛城人民提供更加便捷的医疗卫生服务。三、实习内容1、生产活动（1）进行移动护理系统的系统维护与二次开发工作。进行移动护理系统的护理科室对接工作，处理该系统的实际应用环节中软硬件的问题，并且针对问题进行系统的升级维护。主要工作有护理系统的新功能开发、数据库系统的维护以及护理系统的应用实施。（2）进行医院资产管理系统的维护与开发工作。通过与医院物资库进行需求调研，进行物资管理系统的功能开发工作以及维护升级。（3）进行HIS系统的系统维护。HIS系统作为已经较为成熟的医用信息系统，进行日程工作中的问题处理及维稳实施工作。2、研发经历（1）移动护理系统的研发：该系统采用C/S结构，运用C#语言，基于.NET的WINFORM平台进行开发，数据库采用SQLSERVER2008。该系统主要实现医院护理工作无纸化、信息化要求，护理人员在病房就能完成各种护理任务，也就是把所有护理工作都集成到该系统中。（2）医院资产管理系统的研发：该系统采用C/S结构，运用C#语言，基于.NET的WINFORM平台进行开发，数据库采用SQLSERVER2008。该系统主要实现医院资产的信息化操作要求，把繁多的医院物资器械进行科学有效的统一信息化管理。3、技术服务（1）进行基于.NET的WINFORM平台的产品开发。（2）进行使用SQLSERVER2008数据库平台的数据库创建与开发工作。四、总结经过近一年的实习生活，我明显地感觉到了自己的进步，无论是理论知识还是实际工作能力，无论是学习能力还是为人方面，进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点： 1.任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是技术开发人员更需要有严谨的工作态度。技术开发人员需要经常处理各种技术问题以及业务逻辑，整体架构的可行性，还要处理大量数据，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。所以应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大体现。 2.讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理。各项工作互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。3.与同事的相处与交流，以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。技术开发工作绝不是能单打独斗的工作，需要不同的部门相互配合，因为几个部门的工作关系互相牵制、互相影响，任何一个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错，给其他部门的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也要适当把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生，应该少说话，多做事，态度真诚和谦虚，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习与积累。 4.在管理方面的感触是正确的对待自己的人生观和价值观，为员工树立标杆，为员工做出榜样，对下属的生活和工作无微不至的关怀，主动的解决员工遇到的困难，对员工的管理尽量人性化，俗话说：以人为本、以德服人。这一点我觉得公司的领导做得不错，我很欣赏，感触也因此而生。更加深切的感受到了企业文化的巨大作用。 为期一年的实习生活结束了，总结实习的体会收获良多