广东交通职业技术学院教学事故认定办法.doc

广东交通职业技术学院教学事故认定和处理办法（试行）第一章 总则第一条 为进一步加强教学工作的日常管理，建立良好的教学秩序，规范教学行为，保证教学正常运行，防止和减少教学事故的发生，促进校风、教风建设，提高教学质量和管理水平，特制定本办法。第二条 学院各教学部门应加强思想政治教育和管理规范教育，全体教师和教学管理人员要增强教学意识，树立爱业、敬业精神，认真履行职责，自觉遵守学院各项教育教学规章制度，以预防为主，减少差错，避免发生教学事故。第三条 学院各教学部门及人员，在教学和教学管理工作中不履行岗位职责，不遵守教学管理规章制度，出现教学事故的，学院给予批评教育直至行政处分，并作为教学质量评定、年度考核和职称（务）评聘的依据之一。第二章 教学事故的认定第四条 教学责任事故是指学院各教学部门和人员，在教学和教学管理工作中，因工作疏忽，或违背教育教学规律，不履行岗位职责，不遵守有关规章制度和劳动纪律，对学院教学秩序和教学质量造成不良影响的行为和事件。教学事故根据发生的情节、造成的损失和产生的后果等情况分为：一般教学事故、严重教学事故和重大教学事故。第五条 凡属下列情况之一者，为一般教学事故。（1）开学时未按时交学期授课计划、实训计划者；（2）非特殊原因，教学进度与授课计划相差6学时者；（3）经批准停课后，1个月内未及时补课者；（4）备课不认真，上课、实训无教案者；（5）不遵守教学时间，上课迟到5分钟以内，或提前下课24分钟，或者监考人员不按时领取试卷者；（6）上课时间，任课教师及指导教师擅离教学、实训、实习岗位5分钟以内者；（7）指导教师未按要求指导学生课程设计、毕业设计（论文）者； （8）上课或监考时携带手机发出响声者；（9）监考时看报纸杂志、听耳机、闭目养神等不认真履行监考职责者；（10）考试命题错误，及试卷印刷、分装出现差错者；（11）考试命题题量不足和内容过浅，致使考生在1小时内已有半数以上交卷者；（12）教师不按规定的评分标准评定学生成绩，存在严重偏差者；（13）教师不认真核对网上录入成绩，致使学生成绩录入错误3人次及以上者；（14）无特殊原因，不按规定时间上交学生成绩者；（15）专任教师授课课时未达到学院专任教师平均授课课时，无正当理由拒不接受学院下达的教学任务者；（16）担任行政工作的教师，授课课时未达到每周6节时，无正当理由拒不接受学院下达的教学任务者；（17）专业教师无正当理由拒不参加顶岗实习指导者；（18）上课和考试时间，教室、实训室、考场未按时开门，延误5分钟以内者；（19）因预先准备不足，致使实训课延误5分钟以内者；（20）管理人员因协调不力，造成教室、实训室、考场等使用发生冲突者；（21）已办理调课、停课等手续，管理人员未及时通知有关部门、任课老师和学生而影响教学秩序者；（22）管理人员对教学设备、设施管理不善，而影响正常教学者；（23）管理部门及其工作人员未经批准，擅自将课室、实训设备、教学设施等挪作它用者；（24）教学期间，教学场所内黑板、桌椅、门窗、水电、电教等设施损坏，管理部门接到报修后，在3个工作日内未及时维修或不作出处理意见，而影响教学工作正常进行者；（25）任何部门及个人未及时整理教学文件资料，造成教学档案资料不全者。第六条 凡属下列情况之一者，为严重教学事故：（1）未经审批，擅自更改授课计划者；（2）开学后第三周，仍未交学期授课计划者；（3）非特殊原因，教学进度与授课计划相差达10学时者；（4）上课迟到超过5分钟，或提前下课达5分钟，或者监考迟到者；（5）上课和考试时间，教室、实训室、考场未按时开门，延误超过5分钟者；（6）上课时间，任课教师及指导教师擅离教学、实训、实习岗位超过5分钟者；（7）上课或监考时接听手机者；（8）监考时擅离岗位，或不负责任，对作弊现象不制止、不上报者；（9）因排错试室，或试卷出现差错，致使考试延误达10分钟者；（10）考试命题不认真，致使考生在半小时内已有半数以上交卷者；（11）监考人员漏收考生考卷或遗失学生考卷，或阅卷教师丢失学生试卷，或者随意更改学生成绩者；（12）未经审批，擅自调课、停课、请人代课者；（13）顶岗实习指导教师随意离开岗位者；（14）在教学活动中对学生进行体罚或使用侮辱性语言者；（15）不按操作规程做好实训指导工作，造成仪器设备损坏或人身安全事故者；（16）管理人员审查不认真，错发学生毕业证书、结业证书者；（17）教学档案资料遗失或管理统计数字严重失实者；（18）一学期发生一般教学事故达三次者。第七条 凡属下列情况之一者，为重大教学事故：（1）在教学过程中散布违背党的路线和方针、违背社会主义精神文明和教书育人基本宗旨的言论，或散布封建迷信以及淫秽内容者；（2）擅自更改或不执行教学计划，致使教学任务不能落实，影响正常教学秩序者；（3）授课不按教学大纲，擅自降低教学目标和要求而更换教学内容，造成严重影响者；（4）怂恿、帮助学生作弊，或泄露考试内容，导致考试无效者；（5）全国、全省有关课程统一考试时，监考人员不按时到位，不遵守监考守则，造成不良影响者：（6）实训准备不充分或指导不负责任，造成仪器设备严重损坏或严重人身安全事故者；（7）指导校外实习、社会实践时不负责任，造成学校声誉受到严重损害者；（8）故意出具不实的学历、学籍、成绩等证书、证明材料者；（9）教学事故当事人有意隐瞒或对事故调查工作不予配合，或者态度恶劣，拒不检讨错误无理取闹者；（10）对教学事故进行包庇或阻挠对事故的调查、处理者； （11）一学期发生严重教学事故达三次者。第八条 本办法中未涉及的其他对学院正常教学秩序和教学质量造成不良影响的行为和事件，由人事处、教务处、教学督导科联合事故当事人所在部门，视其情节和后果，参照本办法相关条例认定其教学事故等级。第三章 教学事故的处理第九条 教学事故处理办法（1）一学期发生一般教学事故1次，扣发当学期20%的教学质量奖，在部门内部通报批评；发生一般教学事故2次，扣发当学期50%的教学质量奖，给予全院通报批评，年度考核最高为称职。（2）一学期发生严重教学事故1次，扣发当学期教学质量奖，给予全院通报批评；发生严重教学事故2次，扣发当学期教学质量奖和30%的学期奖，给予行政警告处分，年度考核为称职或以下。（3）发生重大教学事故，扣发当学期教学质量奖和学期奖，给予行政严重警告及以上处分，年度考核为基本称职或以下。（4）凡造成仪器设备损坏或人身安全事故者，一律按学院有关规定赔偿相应的经济损失。第十条 教学事故处理程序（1）教学事故发生后，有关单位、责任人或知情人应及时主动向教务处报告，并积极配合有关部门采取相关处理措施，尽量减少事故造成的损失和影响； （2）各部门对本单位或个人发生的教学事故要及时调查分析，负责督促当事人做好自我检查，认真查清教学事故发生的原因、经过及其对教学工作的影响程度；并指定有关人员如实填写广东交通职业技术学院教学事故认定审批表，提出处理意见，于事故发生后的三个工作日内报教务处审核。（3）教务处、人事处分别提出处理意见后，报主管院长审批。（4）需对教学事故当事人作出全院通报批评及以上处分的，由人事处发文处理；对在部门内部通报批评的，由所在部门自行处理后将材料报人事处备案，处理结果计入个人档案。（5）全院师生员工对各部门及其人员出现的教学事故，以及有关教学工作的各种意见和建议，可向教务处、院工会、人事处、监察审计处、主管院长投诉及反映。对署名的投诉和意见，应在15天内提出调查结果及处理意见，并由有关职能部门将处理结果答复投诉人。第四章 附则第十一条 本办法由人事处、教务处组织实施，并负责解释。第十二条 本办法自公布之日起执行，2003年2月20日生效的广东交通职业技术学院教学事故认定和处理办法同时停止执行。 二八年四月十一日广东交通职业技术学院教学责