请消假制度.doc

电子城街道办事处 公益性岗位人员请销假制度第一条 为加强劳动纪律，规范考勤工作，提供工作效率，规范公益性岗位人员管理，特制定公益性岗位人员请销假制度。1、 公益性岗位人员工作时间按照国家机关工作执行。夏季工作时间随国家规定而定。2、公益性岗位人员必须严格遵守劳动时间，做到不迟到、不早退，有事需事先请假；上班无故迟到30分钟或下班早退30分钟者，记迟到或早退，3次迟到或早退极为缺勤一天，超过1小时者，记旷工半天。对于检查期间未见请假条或社区派工单而人员不在岗者，视为脱岗，按旷工对待。3、凡是上级及社区安排的集体活动和有关工作，一般不准请假，如有事必须请假的，须向社区主要负责同志履行请假手续并报活动组织部门备案。无故不参加累计2次以上者，按旷工半天处理。第二条 因病、因事等各种原因需要离开工作岗位者，需办理请假手续。第三条 请假须提前以书面形式提出，说明请假理由（病假须出示制定医院的诊断证明）、期限，按管理权限履行审批手续，经批准后报公益性岗位领导小组办公室备案方可休假。急病、住院人员事后需补交请假条和制定医院的诊断证明备查。第四条 请假人员假期满或假期未满提前上班，应及时办理销假手续。因特殊情况在规定假期内不能按时返回的，需办理续假手续，经批准后方可续假。第五条 请假人员请假必须严格按照以下审批程序进行：1、 本人提出申请；2、 社区主任审批，签字认可；3、 请假条交业务派遣部门，并报公益性岗位领导小组办公室备案；4、 休假期满，到社区销假，并报业务派遣部门和公益性岗位领导小组办公室。第六条 审批权限：3天以内（含3天）由所在社区负责人申批，4天以上、6天（含）以下有业务派遣部门审批，7天以上由街道办事处主管副主任审批。（一） 事假第七条 请事假一天扣除两天基本工资，以此类推。（二） 病假第八条 病假要以市级以上医院证明为准，弄虚作假者按照相关规定、程序进行处罚。第九条 若遇急病，来不及请假，可在第二天补办请假手续。第十条 请病假每月两天（含）以内，不扣工资；超出两天的天数，扣除相应天数的基本工资。（三） 婚假 第十一条 公益性岗位人员在法定婚龄内结婚，在本市的给假三天，配偶在外地的另加所需路程假。第十二条 达到晚婚年龄结婚的，按国家规定的婚假执行，婚假期间视为出勤。（四） 产假第十三条 实行晚育（晚婚生育或年满26周岁生育第一胎）的女员工合理生育一胎，按国家规定的产假执行，产假期间视为出勤，如因病需要继续治疗，按病假办法处理（需有医院证明）。（五） 丧假第十五条 公益性岗位人员直系亲属死亡，在本市的给丧假三天，外地的另加所需路程假。丧假期间视为出勤。（六） 旷工第十六条 下列情形之一者视为旷工：1、未请假或请假未被批准，而擅自离开工作岗位者；2、假期已满，不续假或续假期未被批准又不上班者；3、没有医院证明，又未请假或请假未被批准，推并不上班着；4、分配工作不服从，经教育不改，接病不上班者；5、以因公外出为名，而实际办私事者。第十七条 每旷工一天，扣除三天基本工资。第十八条 各类假条由各区负责人每月5日前与考勤表同时交公益性岗位领导小组