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文档简介

安全责任书名称： （简称甲方）名称： （简称乙方）为了确保矿山安全工作的顺利进行，本着谁用工谁负责的工作原则，确保各项安全制度的认真落实，依照矿山安全制，安全隐患整改制，安全生产目标责任书以及矿山的有关规定，做到层层落实责任，特制定协议责任制。一、基本要求安全教育应长抓不懈，安全检查要从小事做起，隐患整改即抓即改，预防为主，防范结合，关爱生命，杜绝违章。二、安全教育1、乙方必须在每天上班前说明安全注意事项，讲评安全生产情况，总结发生的规律，有针对性地进行安全教育（否则扣50100元）。2、每周开展两次安全日活动，进行安全教育，安全检查和安全装置的维护（否则一项扣50100元）。3、每发现不安全隐患时应急时召开现场会，分析造成不安全隐患的原因，确认造成不安全全隐患的责任者，制定防止事故重复发生的措施（否则扣50-1500元）。4、新员工到本岗位时，必须经过上岗前的基础安全知识的技能培训方可上岗（否则扣50100元）。5、必须要求岗位员工熟悉本岗位的各项操作规程，并掌握本岗位易发生典型事故的抢救方法，处理突发的应急措施，并附有记录（否则扣50100元）三、安全检查1、各带班组长必须在每天上班前对易发生隐患、地段或区域内进行巡查，（并要求附有简要的文字记录）否则扣除50元，每班员工必须认真巡查自己范围或岗位的设备，必须做到事前预报并做出设备、设施的损坏记录上报，否则造成维修设备配件所发生的一切费用由乙方承担。四、安全隐患整改的奖罚1、发现重大安全隐患不报的，罚乙方500元3000元，造成严重后果的视情节予以追究相关责任人的责任。2、发现安全隐患并能急时排除险情，挽回矿山经济损失的视情况给予50元至1000元奖励。3、谁发现问题谁落实，谁主管谁负责落实，不作为者应扣除50200元。4、上班期间必须严格遵照矿山的操作规程配戴好劳保用品（安全帽），否则发生任何安全工伤事故须由乙方自行承担。5、上下班应按时点名，落实到人，到岗，绝不准酒后上岗，否则一经发现扣除工程（乙方）队100元（每次），因此而引发的安全事故由乙方自行承担相关责任和经济责任。五、责任划分1、不按操作规程使用操作炸药、雷管而又不指定专人操作的，造成伤亡事故的；2、违反操作规程进行爆破造成伤亡事故的；3、如出现瞎炮，死炮，未经排除隐患就直接进行违章操作而造成伤亡事故的；4、不按操作规程进行操作，又不按规定检查并处理未能引爆的雷管，乱丢乱放或不按规定上交，由此引发爆炸事故而造成人员伤亡的；5、如发现安全隐患漏电、坑道内透水、塌方等现象不急时上报由此发生事故的责任人，按事故情节大小对责任人进行处置；6、以上五条规定中，事故责任者触犯国家法律的，由司法机关按情节轻重追究其相关责任人的刑事责任。六、本协议中
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