2011年实绩考核工作总结.doc

东胜区市政管理局业务目标及整体工作完成情况汇报材料二0一一年十二月年初以来，市政管理局在区委政府的正确领导下，为顺利通过“创建全国文明城市”的达标验收、打造精品城区，做了大量卓有成效的工作。按照考核要求，我代表市政管理局领导班子就本年度业务目标及整体工作完成情况做简要汇报。一、业务目标完成情况（一）狠抓市政设施的巡查管理和养护维修，保证了市政道路、排雨水管网的完好率和通畅率与东胜区城市数字化管理手册成功对接；创城期间路灯的着灯率始终保持在100（国家规范96）。道路及附属设施维护改造方面：完成黑色路面炒补15.5万平米；路面灌缝50万延长米；维修人行道56万平米；维修道侧石4.6万米；整改盲道11万平米；降低盲人道道口2012处；维修检查井7000座；清挖收水池4.5万座；更换雨水箅子及井圈井盖7100套；拆除废弃基座2.7万个；护坡建设维护1.9万平米；检查站及停车场改造4000平米；清挖及维修边沟3.9万米；处理改造积水302处；排水出水口改造5处；新建鄂尔多斯大街污水管沟2000米。共计投资18247万元。路灯维护改造方面：擦洗路灯34万基；粉刷清洗闸箱125台；粉刷路灯3900基；更换达拉特路、迎宾路、天骄路、区政府十字路口景观灯共计659基；更换景观灯电缆1.8万米；新建景观灯检查井760座；更换路灯1480基；更换路灯灯头1285基；更换路灯电缆3.1万米；更换楼房亮化投光灯820基、LED管7100根；更换路灯LED管1980根；更换出租车站牌580基；更换路灯基座760基；顶管5800米；破油面689米；更换天骄路、东康线弓箭灯PC板4200块；更换景观灯控制器180套；更换闸箱120个；更换控制模块48块；检修变压器98台；补修路灯基础970个；更换无极灯1000套、LED灯头500套；更换路面检查井标识牌6000个。共计投资7551万元。（二）狠抓施工队伍综合素质，工程保值、进展守时，顺利完成区委政府下达的各项工程任务。一是完成鄂托克街（伊化路准格尔路）、伊化路（伊金街伊煤路）、吉劳庆路（鄂托克街鄂尔多斯街）、达拉特路（鄂尔多斯街伊金街）等四条街路及附属设施和割蛇壕森林环路西出水口、玻璃瓶厂出水口、富兴北路国电对面出水口、补拉塔东环路出水口、民族街蒙泰电厂出水口、民族街与准格尔路路口出水口等六处出水口改造工程。二是完成政府指定路灯新装任务12项。新装包茂高速风光互补LED路灯480基；新装万正路风光互补LED路灯300基；新装规划一路、三台基街、森林大道风光互补LED路灯558基；新装新胜北路、哈日北路LED路灯160基；新装万博广场路灯98基、铺设线路3800米；新装东康二线路灯300基、铺设线路2.5万米；新装万正路辅路路灯100基、铺设线路4500米；新装兴胜南路路灯40基、铺设线路2200米；新装校园南路路灯8基、铺设线路300米；新装纺织东街路灯100基、铺设线路3500米；新装凤凰城路灯8基、铺设线路350米；完成了城区公交站牌的维修改造及变压器增容改造重点项目。（三）做好了城市防洪具体工作，保障了排水设施的通畅，实现了今年汛期无灾情。按照职责要求，我单位负责城区排雨水管网的清淤和维护工作，自三月份以来，我们安排四个专业清淤队不间断的巡查清挖，并对破损之处进行及时维护。为防止强降雨部分地段出现排水困难，我单位还准备了柴油机、抽水泵、沙袋、铁锹、大型机械等防洪设备，形成严密的防范体系，做到了哪里有汛情，哪里第一时间就有专业队伍展开工作，实现了安全度汛。（四）全力以赴为区委政府排忧解难，完成大量创城突击任务。完成了新旧城区、铜川镇106台消防水鹤的新装改造、800多座消防井圈井盖的更换任务；完成办事处辖区14万平方米裸露地块的硬化；完成 124个无物业小区路灯的新装改造；完成东康线、北出口互通、万正路等44公里高速公路护栏的清洗安装；完成东康线及城区部分路段7公里道路拦水埂的建设；完成城区12座桥体、鄂托克街、宝日陶亥街、伊化路、伊煤路墙体以及迎街商铺的粉刷和城区所有道路牌匾的清洗；完成城区大小道口的硬化改造300多处以及3500个停车架的安装等具体任务。二、党的基层组织建设和宣传精神文明情况一年来，我局在上级的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，坚持一手抓党组织建设、一手抓党组织作用发挥的“两手抓”方针，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以巩固深化学习实践科学发展观活动成果为重点，以“五好”要求为目标，大力加强党员的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动我局科学发展提供了坚强组织保证。（一）加强学习，不断提高干部职工政治业务素质我局结合党建、精神文明建设和创先争优活动，切实履行“一岗双责”，日常工作中把理论学习和业务学习贯穿于全年各项工作始终。一是开展了加强党员干部队伍建设和行风工作活动。为调动全体干部职工坚持不懈地用科学发展观的立场、观点和方法武装头脑、指导工作，开展了丰富的活动。为建设一支政治强、作风硬、讲勤廉、业务精的高素质干部队伍提供了工作思路。二是重视学习，健全学习制度。坚持教育引导全体干部职工树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。今年完善了学习制度，要求理论、业务自学和集中学习时间不少于200小时。一方面注重理论学习，认真组织学习了胡锦涛同志在建党90周年上的讲话、，重温了党章等。（二）加强党员教育管理，党建工作再上新台阶按照区委的要求，我们加强了对党员的教育管理工作，对促进各项工作的顺利开展起到了积极作用。对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面进行了安排，广大党员干部的专业素质和工作能力显著提升。全面做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在干部职工中发展党员工作，新吸纳5同志成为中共预备党员；经支部全面考察， 1名预备党员转为中共正式党员。（三）抓好规范化管理，切实加强体制机制建设 坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。（四）切身加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。开展“讲党性、重品行、做表率”活动，健全落实首问责任制、过错责任追究制等效能工作制度，按照“保增长、促发展”的要求，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓项目、促发展的意识，严肃查处有令不行、工作推诿、办事拖拉等不正之风，不断增强主人翁精神给单位，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，党员干部作风的明显好转。（五）增强了解、促进和谐，宣传工作井然有序年初以来，精心组织了“深入学习实践科学发展观”“创先争优”“党代表活动”“阳光党务”“政务公开”活动宣传报道工作；围绕“打造精品市政”向各新闻刊物投稿60余篇，市区电视报道共计3次。通过精心组织开展网络宣传和对外宣传报道工作，着力营造团结奋斗、务实进取、健康向上的良好舆论氛围，有力地促进了沟通了解，促进了全局工作顺利进展。三、党风廉政和行政效能监察方面年初以来, 我局的党风廉政建设工作在区纪检委的正确领导下, 深入贯彻纪委会议精神，认真落实了东胜区2011年党风廉政建设责任制工作目标及考核办法的通知文件精神，开展了一系列工作。 一是加强领导，健全工作机制。我局党支部和班子成员非常重视党风廉政建设工作。年初，结合单位实际，制定了市政管理局2011年党风廉政建设责任制工作实施意见，并把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。分层签订了目标责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责”双重责任。二是深入开展党风廉政建设工作，积极开展宣传、教育和学习活动。至目前，共召开党风廉政建设工作专题会议10次，组织观看宣教片2次，出廉政板报10期；组织全体干部职工学习了罗书记六届6次年会讲话精神、深入开展专项整治党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作文件精神和预防职务犯罪工作会议精神等共计4次。进一步提高了领导班子的执政水平和驾驭工作的能力；广大干部职工的理论和认识水平也得到了较大的提高。三是建章立制，长抓不懈。按照纪委相关要求，我局联系实际，制定了公务接待报销制度、廉政谈话制度、述廉制度、党内外监督制度、车辆管理和使用制度、责任追究制度等相关制度，从源头上堵住了奢侈浪费等行为的发生，保障了党风廉政及各项工作的健康有序开展。四、安全生产方面（一）完善监管网络、组织领导到位一是把责任目标层层分解落实，指导各科室成立安全监管组织，制定安全监管、信息通报及有奖举报等制度，完善信息档案，健全安全应急预案，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产监管机制。二是制定并签订了2011年安全生产目标责任书，签订率达100%；制作专项整治排查表，排查情况及时通报研究，限期整改落实。（二）强化宣传教育，提升责任意识一是加大宣传的覆盖面。通过制作板报、发放安全常识读本等方式，加大宣传教育力度，年初至今累计制作板报2期，发放宣传读本100余册，使干部职工明确安全生产工作的基本任务、涵盖范围及工作责任，切实提高大家的安全意识。二是安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行深层分析，宣传安全生产工作的先进典型经验，有效提高了广大干部的安全意识，构筑起安全生产的坚固防线。三是积极组织开展安全知识培训。通过组织、参加安全生产和消防知识培训等各级各类活动，在全局范围内营造学习安全知识的浓厚氛围，进一步增强安全意识，为单位各项工作顺利开展，打下坚实基础和有力保证。（三）开展专项活动，巩固整治力度一是开展春节安全生产大检查。为确保干部职工度过一个欢乐祥和的春节，我局根据上级指示，并结合我局实际召开专题会议，研究部署春节期间的安全生产工作。经局领导班子会议研究决定成立以邢局长为组长的领导小组，并制定相关制度，确保各项工作真正落到实处。二是开展5.1安全生产大检查。4月28日我局召开专项会议，研究部署5.1期间的安全生产工作，会后我局就“安全施工、文明上岗”等方面进行专项检查，对个别存在安全问题的部门提出整改意见，并限期整改。三是消防安全专项检查。强化对办公楼和重大节日活动的消防监管，坚决取缔“多合一”的现象，使干部职工树立高度的安全防范意识，确保职工的生产和生活安全。五、主动排查、热情接待，源头治理信访问题。一是认真落实问题排查制度，针对各部门工作内容，主要领导、分管领导、部门负责人做到认真分析、合理安排、主动调查。遇有群众问题，主动协商，合理调解，把矛盾消除在萌芽状态。二是热情接待来访群众，耐心听取诉求意见，专心研究排除方案，确保群众利益不受影响、合理诉求得以及时解决。至目前，没有因我局业务问题发生信访或上访现象。 六、社会治安综合治理方面 年初以来我局根据区委关于开展平安创建工作的总体安排部署，结合本部门的实际情况，从落实各项综合治理措施入手，认真开展了创建“平安单位”等活动，把创建平安单位作为一项重要内容来抓，把各类创建活动的各项措施具体落到了实处。（一）建立完善单位社会治安综合治理、禁赌禁毒工作、行政执法等目标责任制。强化了法律法规的学习宣传，严格按照法定程序，开展行政执法，不断提高执法透明度。积极参与全区开展的禁毒人民战争和艾滋病防治战略。 （二）加强干部职工的思想道德建设。组织干部职工认真学习公民道德规范读本、文明公约、文明守则等。坚持以人为本，立足提高干部职工思想道德素质和科学文化素质，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。狠抓职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展“争做文明职工、树立良好形象”活动，共同创造民主、平等、愉快的工作环境。 （三）强化管理，提高安全防范能力。为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领