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文档简介
酒店服务员的应聘 应聘方式:面试 面试方式,一般为了公平起见,面试人员在我们面前抽签选择问题,并且面试完毕后离开面试现场。应聘人员应对外保密面试问题。面试问题分三类,第一类:生活类; 第二类:工作类; 第三类:人生观类 三类问题分在三个盒子里,应聘者分别回答自己从三个盒子里抽出的问题。最后一个问题由考官即兴提问。 问题1: 谈谈你自己问题2:谈谈你最有成就感的事情。问题3:你在过去生活或者生活中,你最挫败的事情。问题4 :你有没有做过兼职,如果有,那么你从中学到了什么?问题5:你最大的缺点是什么?问题6:你最大的优点是什么?问题7:你在生活中有没有经历过与他人意见不合的时候呢?你是怎么处理的呢?工作类 问题1 :你为什么选择我们酒店问题 2:谈谈你对这个职位有什么期许?问题3:工作时,你认为你的极限是什么?问题:4: 上班时间,有客人缠着你聊天,你会怎么做?问题5: 班时间有客人生病了,只是一般的感冒,让你给他买点感冒药,你该怎么做?问题6:上班时间,课桌上的客人喝醉酒闹事,你会怎么处理?问题7:如果你工作时,看到领班或主管做错事情,你会不会提出来?人生观类问题1:如果你被录取了,谈谈你未来五年会有什么短期计划问题2:在服务
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