北京雄才教育集团招聘.doc

雄才教育集团 诚聘各界精英雄才需要精英！雄才造就精英！雄才就是精英！雄才呼唤精英！加盟雄才，共创伟业！雄才使命：1、成为卓越的教育集团；2、培养中国的雄才精英3、促进文明的交流融合；4、共建和谐的中国世界雄才愿景：1、成凤成龙（有助父母达成“望子成龙，望女成凤”梦想）2、成才成功（培养主客实现“追求卓越，成才成功”理想）3、利企利仁（有利企业达至“效益优良，绩效分配”目标）4、利国利民（共助国家完成 “科教兴国，和谐富强”战略）雄才校训： 挑战自我，追求卓越！在平凡中追求伟大，人生终将腾达！雄才口号： 知识是力量！语言即财富！才能成本钱！品德为基础！北京雄才教育服务（集团）公司由教育公司、留学预科学院、培训学校、留学移民公司、翻译公司、信息技术公司、科技公司、房地产公司等多家机构组成。现正发展的事业主要有：1、留学预科；2、2+2本科与1+1硕士国际合作办学；3、筹办国际学院；4、幼儿、小学、中学、大学、国外考试等英、日、俄、法语等及司法、公务员考试培训；5、中学生、大学生国际夏（冬）令营；6、美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等世界各国留学咨询服务；7、加拿大、澳大利亚、新西兰等主要移民国家的移民咨询服务；8、美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国际劳务咨询服务；9、世界各国考察和签证服务；10、各语种翻译服务等工作；11、人大、北大、清华、北师大等名校在职研究生课程进修班（研修班）；12、国内短期培训。为向全国和全球扩展上述事业，雄才国际教育集团现向全球招聘上1000名各界专兼职精英，期待您的加盟！一、集团总部（一）总裁办行政助理（前台）：1人任职要求:1、女（22至28岁、1.65米以上）或男（22至28岁，1.70以上）。2、正规院校专科及以上学历，计算机专业/文秘专业/英语专业。3一年以上工作经验优先。4普通话标准，语音甜润、清澈，待人热情，形象气质佳，仪表端庄、得体。5、能够熟练使用MS Word、Excel、PowerPoint、photoshop等基本办公软件。6、具有独立工作能力，善于思考；具有较强的亲和力与服务意识。7、具有较强的沟通能力与应变能力，具有良好的团队合作精神，协作能力较强。8、具有良好的商务礼仪知识以及基本的英语沟通能力。9、能够吃苦耐劳，做事认真踏实，责任心强。职责描述:1、接待来访，接转电话。2、收发传真、信件、快递并做好登记，报刊、杂志的收发。3会议室的预订与调配，车辆的预订与调度。4机票、火车票、酒店的预订与结算。5负责复印机、打印机、碎纸机的定期清理和纸张补充。6协助接听集团投诉电话，处理各类投诉。7协助领导、同事其他日常行政工作。（二）执行总裁助理（秘书兼人力资源专员）：1名任职要求:1、30岁以下，女，本科及以上学历，英文、人力资源、行政文秘、法律、计算机或管理类专业毕业。2、英文听说读写能力达CET6级。3、相貌端庄，1.65米左右，待人接物大方得体，善于沟通。4、性格温和、稳重，具有很强的工作责任心和组织协调能力。5、具有较强沟通协调能力、时间管理能力和执行力。6、工作认真细致，富有责任心和团队合作精神。7、具备一定行政人事经验，了解人力资源的各大模块。8、独立性强，能承受工作压力。9、留学归国、英语及综合素质优秀者优先。职责描述:1、协助总裁完成日常行政工作；负责办公室电话的接听，来访客人的接待。2、负责集团会议的通知、安排和会议记录，以及会后工作的跟进和反馈。3、办公用品的采购与领用，文件的整理归档。4、人事方面的部分工作（员工的考勤, 招聘、薪酬考核等）。5、协助领导处理日常文书工作，保证各部门之间的有效沟通。6、领导交办的其它任务。（三）、集团人力资源主管：1 名任职要求1、28-40岁；本科（含）以上；人力资源、劳动经济、经营管理等相关专业毕业；2年以上人力资源主管或人力资源部经理工作经验。2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。4、能适时对工作进行评估和总结，改善和提高工作流程以适合集团的业务发展。5、具有良好的人际关系处理能力，沟通能力和组织管理协调能力；有广阔的社会资源及开拓能力；工作态度积极，责任心强，认真、细致。6、具备快速学习的能力，长于知识创新和整合，有严谨的问题分析和逻辑思考能力。7、能够承受较大的工作压力，有亲和力，富有团队精神，熟练使用电脑办公系统。8、参加过出国语言考试、外语强、有外企人力资源或语言教育行业培训经验者之一者优先。职责描述1、执行集团人力资源方针政策，全面主持人力资源部的日常工作。2、依据集团整体人力资源规划，负责构建并完善下属各机构的员工职业生涯发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、薪酬福利管理体系及员工关系维护体系等工作。3、严格按照集团各项规章制度开展工作，制定部门工作流程并与其他各部门团结协作，确保目标一致。4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力提高集团的综合管理水平。5、塑造、维护、发展和传播雄才集团企业文化，组织指导集团各机构的各类文化活动。6、在各职能部门的配合下负责集团的招聘、培训、考核、薪酬、员工发展等相关工作7、完成总裁交办的相关事务。（四）、集团市场主管：1 名任职要求1、28-40岁；本科（含）以上，市场营销、广告学、公关、法律或管理等相关专业。2、熟悉各种市场推广手段，对教育行业有较深入了解。3、二年以上市场营销及推广、公关策划、媒介等相关工作经验，或者快速消费品或高端消费领域的市场销售及推广经验；有组织、策划和实施大型市场行为的成功案例；一年或以上有关市场团队的管理经验。4、具有极好的理解力和领悟力，良好的语言表达能力和沟通能力；有良好的组织协调能力，有丰富的组织策划经验。5、有较强的谈判及市场执行能力，并有优秀的文字功底；有强烈的进取心和竞争意识，能承受在较大的压力下工作；富有积极的开拓创新意识和良好的团队合作精神。6、开朗外向、注重协作、善于沟通，结果导向；能承受较大的工作压力。7、热爱教育事业，理解并认同雄才精神和文化，具备优秀的职业道德和良好的从业记录。8、有大型企业市场工作或教育培训行业相关工作经验或GRE、TOEFL、ITLIES等考试经历者优先。职责描述1、负责雄才集团各机构的宣传、推广及招生支持；集团各教育项目的拓展、推广、对外合作及谈判。2、负责雄才集团教育品牌的建立、推广和宣传。3、根据业务需要进行市场调查。4、根据学校安排策划、组织市场活动，通过各种渠道进行招生宣传，包括讲座、路展、巡讲等。5、新产品的推广，新培训项目的拓展；大客户的关系维护工作。6、监控、检查兼职市场人员工作情况； 7、完成领导交办的其它相关工作。（五）集团市场专员：2人任职要求：1、大专以上学历；年龄2530岁；市场营销、公关策划、媒介相关专业，有良好的文字功底；英语水平良好。2深刻理解教育培训行业的市场营销与推广，熟悉教育培训市场推广活动的全面策划。3、良好的人际沟通能力、交流能力和销售意识，具有活动组织能力，有战胜困难、解决问题的决心。4、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧，为人热情，富有创意，具有开拓进取精神。5、愿意从最基础的工作做起，不断展示自己的才能，最终有所提升者；能够经常出差。6、工作责任心强，有很强的心理素质和团队精神，永远保持团队创业热情。7、能承受工作压力；为人热情，肯吃苦；具有开拓进取精神；诚实、守信。8、有组织策划和实施大型市场活动者，在校期间参加过校共青团、校学生会等相关社团者，有相关市场工作经验1年以上之一者优先。9、理解并认同雄才文化。职位描述：1. 负责所管辖范围内的活动的方案策划、方案实施及活动监测评估；负责校园市场推广活动的策划、组织与实施。2. 负责产品渠道的开发，及时与相关部门交流、沟通，合理选择宣传方式。3、根据学校实际情况，合理安排各类讲座、公开课、巡展，并对讲座及公开课进行质量跟踪，将质量结果反馈给上级和相关教学部门。4、在领导的安排下，协助同事完成部门其他项目的实施。5、完成领导交待的其他工作。（六）集团网站设计、制作、维护管理专员：1人任职资格：1、22-28岁，大专以上学历理工科毕业，从事两年以上网站建设维护和平面设计工作经验。2、熟悉局域网和邮件系统，能够独立承担IT类工作、独立完成网站的设计、建设与维护工作。3、一年以上软件界面设计、平面设计、网页设计或相关工作经验；熟悉 photoshop 和corldraw平面设计软件、网页制作/网页相关软件Fireworks，DreamWeaver等相关软件。4、熟练运用网站制作工具，网页三剑客等；熟悉层布局和样式表编辑 ，具备网页代码分析和运用能力，对客户端脚本有设计能力 ，有网站平台二次开发经验者优先。5、有丰富的想象力及创意能力，有自己的平面设计创意；从初稿设计到印刷流程了解或精通。6、工作认真负责，乐于服务他人；工作效率高，能承受较大工作压力。职位描述： 1、网站、网页设计更新维护，网站信息发布。2、网站平台二次开发制作，专区页面和二级页面的建设；网页特效制作，视频链接。3、网络和计算机维护与管理，预防并及时排除计算机产生的软硬件故障，保证集团网络的正常运营。 4、负责集团及各部门要求进行宣传品等相应的平面设计以及公司网站的网页设计和制作； 5、协调各部门有关网站页面的技术工作；协助集团进行企业形象宣传、品牌推广。 6、上级交派的其它工作。（七）网站编辑：1人工作内容：1根据公司要求，对公司网站文字内容进行更新，改版；2配合所负责的业务部门，进行相关版面信息的及时更新； 3、根据公司要求，完成所负责版块的页面制作及修改维护； 4与所负责的业务部门紧密配合，协助业务部门实施网络推广计划；5在本部门的统一安排下，与其他同事互相配合，共同完成公司网站的整体发展与调整的工作；6完成上司交办的其他工作。任职资格：1具备良好的文字功底，中文、新闻、英语或相关专业大专及以上学历，英语四级以上。2擅长网络搜索；熟练使用常用的办公软件。3、熟练使用HTML语言、DREAMWEAVER、FIREWORKS（或者PS）等软件4、工作细致、认真负责；积极主动、讲求效率。5、1年以上类似职位工作经验优先。（八）注册会计师：2人（专职、兼职）职位简要说明：1、集团财务顾问；2、参与投资移民申请方案的确定； 3、参与与财务相关的申请文件的制作、整理；4、起草商业计划书；5、集团及下属机构的投融资计划的制定和审核。6、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄在35-55岁之间； 2、具有CPA执业资格； 3、5年以上会计师事务所的财务报表审计的执业经验； 4、耐心细致、条理清晰、反应灵活，沟通能力强； 5、精通加拿大/美国/澳大利亚等国商业移民文件制作者优先。（九）法务专员/法律顾问：2人（专职、兼职）主要要求：1、名牌大学法律硕士以上学历，海归者优先；2、至少两年国内外著名律师事务所的工作经验；3、熟悉中国法律事务；4、优秀的沟通及谈判技巧；5、出色的英语听、说、读、写能力。主要职责：1、集团法律顾问2、重大交易的谈判3、合同起草及审查4、移民法律顾问5、领导交办的其他工作。二、合作办学事业部（留学预科学院）（一）国内合作办学专员：2人岗位职责：1、负责国内院校的联系、开发工作。2、负责国内院校的访问洽谈和来访接待工作。3、负责学生住宿安排、日常管理工作。4、管理部门网站，负责信息搜集更新。5、参与活动发布，策划工作。6、领导交办的其他工作。岗位要求1、22岁以上，大专以上学历；专业不限，营销或英语专业方向优先。2、中英文表达流利，英语六级以上水平优先，熟练使用各种办公软件； 3、有两年以上教学或企业培训或市场推广经验者优先； 4、形象气质具佳，亲和力强，耐心，细心，责任心强，虑事周全，具危机处理能力； 5、善于观察，精于沟通；具有较强的市场开拓能力和组织协调能力；6、喜爱并擅于与人沟通，具有良好的沟通技巧及应变能力7、具有良好的团队合作精神和组织协调能力； 8、有高度的敬业精神和职业道德，能在压力下工作； 9、理解并认同雄才文化；10、具有国外工作、学习经验者优先。（二）国际合作办学专员：2人岗位职责：1、负责外方院校的联系、开发工作。2、负责外方院校的来访接待工作。3、负责学生住宿、接机安排工作。4、管理部门网站，负责信息搜集更新。5、参与活动发布，策划工作。6、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、25岁左右，本科学历，英语专业。2、优秀的英语听、读、写、说能力。3、喜爱并擅于与人沟通，具有良好的沟通技巧及应变能力。4、有从事教育行业1-2年相关经验优先。5、较强的沟通能力，良好的团队合作精神。6、踏实肯干，能承受工作压力，能适应周末加班。7、有院校开发经历者优先。8、具有国外工作、学习经验者优先。（三）招生及市场主任：1人工作职责：1、 负责部门招生、市场开拓与管理，在保证优秀员工稳定的前提下实行优胜劣汰。2、 协助培训部门员工，按照公司的考勤规定，核批考勤；监管本部门员工，杜绝违纪现象。3、 负责公司与部门员工的上通下达，做到既能够顺畅的贯彻公司的各项要求，同时及时反馈部门员工的信息，并从管理的角度协调和解决。4、紧密跟踪市场动态和竞争对手情况，积极研究开展市场宣传、业务拓展，完成季、年度工作目标。5、积极主动维护客户关系，接待客户、为客户量身定做培训课程、执行售后服务。6、评估培训项目的组织实施情况，核实并控制本部门成本支出。7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、教育类、市场营销、媒体广告、管理类专业本科以上学历；2、有3年以上教育培训、留学行业的市场推广及销售经验者优先；3、熟悉各国预科的办学流程和留学公司业务情况；4、中英文表达流利，熟练使用常用的办公软件；5、善于观察，精于沟通；具有较强的市场开拓能力和组织协调能力；6、具有良好的客户服务意识和团队合作精神；7、工作细致、认真负责，做事公正、公开、公平；8、具有高度的敬业精神和职业道德，能在较大压力下工作；9、理解并认同雄才文化。（四）、教务与管理主任：1人岗位职责：1. 部门教务管理，专兼职中外教的人事行政管理；在保证优秀员工和教师稳定的前提下实行优胜劣汰。2. 按照公司公布的考勤规定，核批考勤；监管本部门员工，杜绝任何违纪现象。3. 制定并按照教师管理制度监督管理教师，保证教学质量和效果。4. 协助培训部门员工，负责公司与部门员工的上通下达；做到既能够顺畅的贯彻公司的各项要求，同时及时反馈部门员工的信息，并从管理的角度协调和解决。5. 协助评估培训项目的组织实施情况；负责核实并控制本部门的成本支出。 6. 完成其他上级布置的工作任务。任职资格：1、教育类、管理类专业本科以上学历；2、有3年以上教育培训、留学行业的市场推广及销售经验者优先；3、熟悉各国预科的办学流程和留学公司业务情况；4、中英文表达流利，熟练使用常用的办公软件；5、善于观察，精于沟通；具有较强的市场开拓能力和组织协调能力；6、具有良好的客户服务意识和团队合作精神；7、工作细致、认真负责，做事公正、公开、公平；8、具有高度的敬业精神和职业道德，能在较大压力下工作；9、理解并认同雄才文化。（五）招生、课程咨询员：4名任职要求：1、年龄28岁以下，男女不限，大专或本科学历， 英语四级以上水平，中文打字速度60字/分钟。2、性格开朗，热情大方，普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，形象气质佳。3、具有良好的中英文表达能力和沟通能力，具有亲和力，反应机敏灵活。4、工作积极主动、踏实勤奋、严谨细致，服务意识、责任心和敬业精神强，认同雄才文化。5、具有团队合作精神、良好的心理素质、组织适应能力和良好的沟通和协调能力。6、能够承受较强的工作压力；学习能力强，能适应较灵活的上班时间。7、参加过雄才和相关机构外语培训、商务礼仪培训者优先考虑工作职责：1、 负责学校各类课程的对外咨询和报名工作，指引学员正确细致填写报名表。2、负责对学员进行专业的课程介绍和报名指导，根据学员具体情况协助其正确选择所需课程。3、为学员提供报名、转退班、报到等相关问题的现场咨询和电话咨询。4、负责对学员进行回访和记录分析工作；5、根据学员情况，定期对学校的课程设置提出具有建设性的建议和意见。6、派发教材或免费资料。 7、上级交派的其他工作。（六）学习顾问(助教)：2人工作内容：1. 接待来访的学生，负责对学生进行入学英语水平测试，确定其英语入学级别； 2. 对学生进行思维类型诊断，按照其思维习惯，个性为其制定个人学习计划；3. 安排学生的试听或者入学；4. 配合外教老师对学生进行阶段模考，批卷；5. 辅助外教老师做好其他相关助教工作；6. 及时与学生沟通对其英语学习现状提出改进意见；沟通学生的需求并及时反映；7. 及时与学生家长沟通学生的学习情况，反馈其在校的表现，以及老师的评价；8. 完成直接上级主管临时交办的任务。任职资格：1工作积极，执行力强，良好的英语口语；2优秀的沟通能力，工作细致，良好的协调管理能力；3英语相关专业大专或本科学历；41年以上相关工作经验者优先。（七）教务秘书：2人任职要求：1、管理类专业大专或以上学历；2、能熟练使用办公软件；熟练的英语听说读写能力，能与外教有效沟通；3、优秀的沟通技能，具备协调、管理的能力，具有良好团队合作精神；4、思维严谨，逻辑性强，抗压能力强；5、工作细致、认真负责；待人热情诚恳。6、1年左右相关工作者优先考虑。职责描述：1、设置课程，安排老师课表及教室；根据教学开课计划预定教材。2、教师的评分统计与评估；教师每月课时计算；做好外教老师的教学辅助工作。3、根据课程安排做好学生的考勤纪录，管理学生档案。4、跟踪、指导学生的学习进度和计划, 独立完成学生管理工作。5、回答家长的相关咨询问题，随时与家长沟通。6.完成上级交代的其他工作。（八）英语教师：1、英语听力、口语教师: 2人（专职、兼职）职位要求：（1）英语专业研究生以上学历；（2）3年以上大专院校或英语培训机构教学经验（3）英语发音标准，口语流利，并对听力/口语教学有较深研究（4）激情、幽默、时尚，有亲和力（5）35周岁以下（6）其它专业英语优秀的海归硕士以上也可（7）英语专业博士研究生也可。 2：英语笔译/口译教师：2人（专职、兼职）职位要求：(1) 英语专业研究生以上学历(2) 3年以上笔译/口译经验或3年以上大专院校英语专业笔译/口译教学经验(3) 有译著出版或翻译类论文在国家级刊物发表者优先（4）其它专业英语优秀的海归硕士以上也可（5）英语专业博士研究生也可 3：英语专业精读讲师：2人（专职、兼职） 职位要求：（1）英语专业研究生以上学历（2）英文功底扎实，谙熟英美文化与英国/美国文学史（3）3年以上大专院校英语专业精读课教学经验（4）其它专业英语优秀的海归硕士以上也可（5）英语专业博士研究生也可（九）商科专业基础课教师：若干名（专职或者兼职）职位要求：（1）商科主要专业研究生以上学历（2）英文功底扎实，能用英语讲课者优先（3）3年以上大专院校工商管理课教学经验优先（4）有教学经验、教学效果良好的在校博士生也可。（5）海归商科硕士或者博士优先。（十）信息技术专业基础课教师：若干名（专职、兼职）（1）计算机等相关专业研究生以上学历（2）英文功底扎实，能用英语讲课者优先（3）3年以上大专院校IT课教学经验优先（4）有教学经验、教学效果良好的在校博士生也可。（5）海归IT硕士或者博士优先。(十一)数学、物理、化学、生物、医学、建筑、设计、新闻传播课老师：若干名（专、兼职） （1）数学、物理、化学、生物、医学、建筑、设计、新闻传播等相关专业研究生以上学历（2）英文功底扎实，能用英语讲课者优先（3）3年以上大专院校数学、物理、化学、生物、医学、建筑、设计等基础课教学经验优先（4）有教学经验、教学效果良好的在校博士生也可。（5）海归的数学、物理、化学、生物、医学、建筑、设计、新闻传播硕士或者博士优先。（十二）人文、社会科学、法律课老师：若干名（专职、兼职）（1）人文、社会科学、法律等相关专业研究生以上学历（2）英文功底扎实，能用英语讲课者优先（3）3年以上大专院校人文、社科、法律基础课教学经验优先（4）有教学经验、教学效果良好的在校博士生也可。（5）海归的人文、社科、法律硕士或者博士优先。三、留学事业部（一）留学业务部经理（美国部、加拿大部；澳大利亚、新西兰部）各 2名工作职责及内容：1、外部市场开拓及内部流程监督管理； 2、有效与市场部进行沟通，并拿出可行的部门营销方案、策略；3、制定营销方案、市场计划，并与公司市场部配合做留学服务策略调整； 4、负责对文案与顾问的工作交接和工作流程监督管理；5、负责对签证顾问材料准备和重要文件寄送进行监督管理；6、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排； 7、负责组织校方来华面试或讲座前后期安排工作； 8、负责监督外联人员对合作院校进行佣金的催收管理； 9、负责本部门的行政管理和公司规章制度的贯彻落实。10、完成上级交办的其它工作。 招聘要求（条件） 1、本科以上学历，五年以上工作经验，其中两年相关工作经验； 2、熟悉美国留学、加拿大咨询业务流程及管理； 3、熟悉留学业务市场； 4、擅长团队建设、项目运作；5、英语听说写流利。（二）美国、加拿大留学顾问 6名工作职责及内容：1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要留学信息。2、保留客户信息，及时回访；挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估。 3、与客户签订留学合同，为留学客户量身定做留学方案，协助并指导客户准备相关材料。4、收取并检查客户申请资料，将所有资料交文案担当，并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况，所申请的学校信息（专业和申请阶段），同时附以书面材料。5、按作业指导书要求完成本职工作，及时将留学信息与客户沟通，解答客户疑问，了解客户需求，保持维护签约客户的联系和关系。6、指导客户完成所有学校申请材料，及公证咨询工作；负责为客户签证提供专业性工作指导。 7、 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务。8、配合相关部门的工作，保证客户申请的顺利进行。9、负责所在部门的市场开拓，完成预定业绩目标。10、公司交派的其它工作。招聘要求（条件） ： 1、专科以上，25-40岁，专业不限，英语精通，具有优秀的英文阅读、较强的英文写作和英文听说能力。2、逻辑清晰，思维敏捷，优秀的职业素养；有较强的语言表达、人际沟通能力和团队精神。3、塌实肯干，销售意识强，有很强的责任心、敬业精神，工作有热情、认真细心。4、为人诚实正直，能够承担较大工作压力和工作责任，有很强的执行力，能够积极、主动的完成工作。5、熟悉使用办公软件；熟悉留学申请流程，善于学习和总结，能够在短时间内了解业务细节。6、良好的个人业绩，熟悉美国、加拿大等国的留学运作及相关规则。7、二年以上留学咨询工作经验者优先；有美国、加拿大留学申请经验者优先。8、具有美国、加拿大等国工作、学习、生活经验者优先。9、英语专业应届毕业，条件优秀者也可。（三）英国留学顾问：2名工作职责及内容：1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要留学信息。2、保留客户信息，及时回访；挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估。 3、与客户签订留学合同，为留学客户量身定做留学方案，协助并指导客户准备相关材料。4、收取并检查客户申请资料，将所有资料交文案担当，并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况，所申请的学校信息（专业和申请阶段），同时附以书面材料。5、按作业指导书要求完成本职工作，及时将留学信息与客户沟通，解答客户疑问，了解客户需求，保持维护签约客户的联系和关系。6、负责指导客户完成所有学校申请材料，及公证咨询工作；为客户签证提供专业性工作指导。 7、 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务。8、配合相关部门的工作，保证客户申请的顺利进行。9、负责所在部门的市场开拓，完成预定业绩目标。10、公司交派的其它工作。招聘要求（条件） ： 1、专科以上，25-40岁，专业不限，英语精通，具有优秀的英文阅读、较强的英文写作和英文听说能力。2、逻辑清晰，思维敏捷，优秀的职业素养；有较强的语言表达、人际沟通能力和团队精神。3、塌实肯干，销售意识强，有很强的责任心、敬业精神，工作有热情、认真细心。4、为人诚实正直，能承担较大工作压力和责任，有很强执行力，能够积极、主动完成工作。5、熟悉使用办公软件；熟悉留学申请流程，善于学习和总结，能够在短时间内了解业务细节。6、良好的个人业绩，熟悉美国、加拿大等国的留学运作及相关规则。7、二年以上留学咨询工作经验者优先；有英国、美国等留学申请经验者优先。8、具有英国等国工作、学习、生活经验者优先。9、英语专业应届毕业，条件优秀者也可。（四）澳大利亚、新西兰留学顾问： 2名工作职责及内容：1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要留学信息。2、保留客户信息，及时回访；挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估。 3、与客户签订留学合同，为留学客户量身定做留学方案，协助并指导客户准备相关材料。4、收取并检查客户申请资料，将所有资料交文案担当，并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况，所申请的学校信息（专业和申请阶段），同时附以书面材料。5、按作业指导书要求完成本职工作，及时将留学信息与客户沟通，解答客户疑问，了解客户需求，保持维护签约客户的联系和关系。6、负责指导客户完成所有学校申请材料，及公证咨询工作；为客户签证提供专业性工作指导。 7、 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务。8、配合相关部门的工作，保证客户申请的顺利进行。9、负责所在部门的市场开拓，完成预定业绩目标。10、公司交派的其它工作。招聘要求（条件） ： 1、专科以上，25-40岁，专业不限，英语精通，具有优秀的英文阅读、较强的英文写作和英文听说能力。2、逻辑清晰，思维敏捷，优秀的职业素养；有较强的语言表达、人际沟通能力和团队精神。3、塌实肯干，销售意识强，有很强的责任心、敬业精神，工作有热情、认真细心。4、为人诚实正直，能承担较大工作压力和责任，有很强执行力，能够积极、主动地完成工作。5、熟悉使用办公软件；熟悉留学申请流程，善于学习和总结，能够在短时间内了解业务细节。6、良好的个人业绩，熟悉澳大利亚、新西兰等国的留学运作及相关规则。7、二年以上留学咨询工作经验者优先；有澳大利亚、新西兰留学申请经验者优先。8、具有澳大利亚、新西兰等国工作、学习、生活经验者优先。9、英语专业应届毕业，条件优秀者也可。（五）亚洲留学顾问：3名工作职责及内容：1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要留学信息。2、保留客户信息，及时回访；挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估。 3、与客户签订留学合同，为留学客户量身定做留学方案，协助并指导客户准备相关材料。4、收取并检查客户申请资料，将所有资料交文案担当，并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况，所申请的学校信息（专业和申请阶段），同时附以书面材料。5、按作业指导书要求完成本职工作，及时将留学信息与客户沟通，解答客户疑问，了解客户需求，保持维护签约客户的联系和关系。6、负责指导客户完成所有学校申请材料，及公证咨询工作；为客户签证提供专业性工作指导。 7、 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务。8、配合相关部门的工作，保证客户申请的顺利进行。9、负责所在部门的市场开拓，完成预定业绩目标。10、公司交派的其它工作。招聘要求（条件） ： 1、专科以上，25-40岁，专业不限，精通主管国家语言，有优秀英文阅读写作听说能力优先。2、逻辑清晰，思维敏捷，优秀的职业素养；有较强的语言表达、人际沟通能力和团队精神。3、塌实肯干，销售意识强，有很强的责任心、敬业精神，工作有热情、认真细心。4、为人诚实正直，能承担较大工作压力和责任，有很强执行力，能够积极、主动地完成工作。5、熟悉使用办公软件；熟悉留学申请流程，善于学习和总结，能够在短时间内了解业务细节。6、良好的个人业绩，熟悉日本、韩国、新加坡等国的留学运作及相关规则。7、二年以上留学咨询工作经验者优先；有日本、韩国、新加坡等国留学申请经验者优先。8、具有日本、韩国、新加坡等国工作、学习、生活经验者优先。9、日语、韩语、英语等专业应届毕业，条件优秀者也可。（六）德、法、意、荷、挪威瑞典芬兰丹麦、西班牙、俄罗斯等国留学顾问 各1名工作职责及内容：1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要留学信息。2、保留客户信息，及时回访；挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估。 3、与客户签订留学合同，为留学客户量身定做留学方案，协助并指导客户准备相关材料。4、收取并检查客户申请资料，将所有资料交文案担当，并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况，所申请的学校信息（专业和申请阶段），同时附以书面材料。5、按作业指导书要求完成本职工作，及时将留学信息与客户沟通，解答客户疑问，了解客户需求，保持维护签约客户的联系和关系。6、负责指导客户完成所有学校申请材料，及公证咨询工作；为客户签证提供专业性工作指导。 7、 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务。8、配合相关部门的工作，保证客户申请的顺利进行。9、负责所在部门的市场开拓，完成预定业绩目标。10、公司交派的其它工作。招聘要求（条件） ： 1、专科以上，25-40岁，专业不限，精通主管国家语言，有优秀英文阅读写作听说能力优先。2、逻辑清晰，思维敏捷，优秀的职业素养；有较强的语言表达、人际沟通能力和团队精神。3、塌实肯干，销售意识强，有很强的责任心、敬业精神，工作有热情、认真细心。4、为人诚实正直，能承担较大工作