




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/9没有任何借口阅读心得体会篇一感谢那些令我尊敬的西点人,正是他们的真知灼见让我对“没有任何借口“这一理念有了更深刻、更全面的把握。让“没有任何借口“成为我工作、学习、生活中的行为准则。“没有任何借口“是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。是的,千万别找借口让我们把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作没有借口,人生没有借口,失败没有借口,成功不属于那些寻找借口的人。每一次读这本书,它都能给我启发与帮助,让我读后身上仿佛装上了发条,铆足了劲,时刻准备着谱写我的诗篇。人是生产力中最活跃的因素,在企业兴衰成败中起着决定性作用。人进则企兴,人退则企衰。作为军工战士和企业一员,我们都应树立和强化这样一种意识企业是我们每一个人的企业,是我们安身立命、休戚与共的命运共同体,企业的发展壮大是我们所期盼的,也是需要我们付出千百倍努力、进行不懈奋斗才能达成的目标。因此,我们要将“没有任何借口“奉为自己的人生圭臬,树立积极乐精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/9观心态,勇敢面对人生挑战,主动迎接各种考验,勇担责任、拒绝借口、强化执行,在推进企业发展进步中演绎人生精彩。一是要始终保持昂扬奋发的精神状态。良好的精神状态是干好工作、完成任务的前提。一要锐意进取。当前,改革建设步伐加速推进,尤其是信息化、制度化、规范化建设步伐不断加快,对人的素质提出了新的更高要求,对每一位企业员工都是新挑战。我们必须把握大势、审时度势,始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气,始终做到精神振奋、活力充沛,以更高的标准、更严的要求、创新的思路,主动作为,乘势而上,不断开创工作新局面。二要勤奋敬业。要保持强烈的事业心责任感,不断提高能力素质,正确对待名利得失,确保组织交给的各项工作任务都能圆满完成。二是要有敢于承担责任的勇气和胆魄。责任胜于能力。能不能、敢不敢主动承担责任,不仅体现出一个人的品格,更是胸襟、气度和胆略的写照。我们,要将岗位职责视为神圣使命,一丝不苟、兢兢业业地干好每一项工作、完成每一次任务。当然,我们虽有尽善尽美做好事情的想法,但工作过程中难免不发生偏差、不出现错误,这时,不仅精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/9要勇于认可、敢于承担,而且要认真分析出现问题和错误的原因、改正的办法和措施,使每次犯错都成为自我改进、自我提高的机会,使工作日臻完善。三是要不断锤炼勤勉务实的工作作风。作风务实才能事业兴旺。上面千条线,下面一根针,企业各项任务和各方面工作最终都要落实到基层、落实到末端、落实到每一个人。我们要牢固树立求真务实的工作作风,精心谋划,严密组织,跟踪问效,以“不解决问题不撒手、不见成效不收兵“的狠劲和韧劲,踏踏实实、扎扎实实抓好各项工作落实,确保工作成效明显。四是要注重涵养勤学创新的优秀品质。学习能力就是竞争力。不学习、吃老本,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就会被时代和事业所淘汰。我们应把学习作为一种人生追求,不动摇把学习作为一种生活态度,不放弃把学习作为一种工作责任,不懈怠。要挤出时间学,养成良好习惯持之以恒学,提升思想境界静下心来学,减少不必要的应酬带着兴趣学,陶冶高尚情操结合业务学,提高工作本领。真正做到学以立德、学以增智、学以创业。创新是企业发展的不竭动力,创新无止境,创新也无处不在。科研技改是创新,工艺工装、设备设施小改小精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/9革是创新,工作方法改善是创新,思路思维拓展是创新,工作效率提升也是创新。只要我们随时用心、留心、专心,就会寻找到创新点,就会使我们的工作不断有新的创意、新的突破、新的成就,终究会发生质的飞跃。篇二近日,利用工作闲暇之余,将没有任何借口一书认真进行了阅读,掩卷沉思,该书以其精辟论述、翔实案例、深刻哲理打动了我的心扉,让人感慨颇多,是对自己心灵的一次全面洗礼。“没有任何借口“尊崇的是不讲任何条件、不折不扣落实到位的完美执行力,人的一生不可能总是掌声、鲜花和坦途,会遇到许多困难、挑战和坎坷,这时候,就要凭借自己必胜的信念、坚强的意志、顽强的毅力朝着目标奋勇跋涉,要让“没有任何借口“成为自己的生活习惯、人生常态,能时时享受到点滴成功的喜悦,在推进企业快速发展中实现自己的人生价值。在湖南兵器集团各子公司数十载的奋斗历程中,许许多多的优秀员工为了企业的兴旺强盛,恪尽职守、忠诚奉献、殚精竭虑,在他们身上体现出了极强的执行力。但我们也要看到,有那么极少数员工表现不尽人意,工作松懈、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/9拖拉、敷衍,一旦出现差错就习惯寻找借口。有的人不思进取,工作敷衍塞责、得过且过,只要工作任务能完成、能交差就万事大吉,全然不顾工作质量和工作效果有的人思想懈怠、纪律松弛,缺乏工作锐气和激情,干工作做事情提不起劲头,工作迟缓、拖拉是常事有的人眼高手低,不愿也不屑于干一些自认为是不起眼的小事,总是嗟叹自己时运不济、抱怨组织埋没人才有的人整日里沉湎于酒场牌桌,精神萎靡不振,工作无精打采,难免时常发生差池,寻找各种理由来为自己开脱就成为了习惯。凡此种种,不一而足。长此以往,不但影响到自己的成长进步和切身利益,而且对企业长远发展极为不利。“没有任何借口“让我们养成一种良好的承担责任的习惯。责任是对人生义务的勇敢担当,责任也是对生活的积极接受。当一个人能够意识到自己的责任时,他又在完善自己的路上迈出了一大步。放弃责任也就放弃了一种积极向上的生活。放弃了自己对工作的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作。没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/9责任感是简单而无价的,责任意识会让我们表现得更加卓越。责任意识让我从普通财务人员成长为一个财务负责人,是生活的责任、是作为母亲的责任使我在困难时能够坚持,永不放弃,这样的责任使我对自己的职责忘我的坚守,尽力出色地完成工作,让自己的价值得到了社会、领导、同事、亲人、朋友的肯定,使我生活得更积极,更有朝气。记得刚接手电器公司财务主管时,我对我们的财务人员说过“不想对自己的工作结果签字的财务人员,不是敢于负责任的好会计,如果连自己的工作都不敢签字承担后果的会计,那就不用领工资了,字我来签,我负责任,工资我领。“后来我们的财务人员都养成了独立认真负责的工作态度,每一个数据、每一个小数点大家都认真核对,很怕因为这个错误影响他人的工作,给自己及公司造成损失。工作责任心加强了,工作错误当然就减少了。在工作中没有了只管完成工作而不对自己的工作结果负责的人员,整个公司的工作效率都得到了很大的提高。当然自己也从中受益匪浅,养成了认真负责的工作习惯,对今后大家能力的提升很有帮助,在自己的职业生涯中也会获得升职的机会。在我们的工作中,文件上的签名就正式表明你应该负责,文件内容真实、准确,否则就不会签上你的大名。工作中大家都负责任的去签字,那工作质量及效率就能保证,工作中各个部门的交流与衔接还会费力吗精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/9敢于负责任,并能为自己的错误承担责任并从错误中吸取教训,这样的员工才会被每一个主管所欣赏。记得初到科技园工作,有一次周末我做值班经理,晚上住在客房。星期天的下午,听到有人轻轻敲房门,我打开门,一个女服务员站在门口很抱歉地对我说“杨师,对不起我早上忘了给你打扫房间,我现在能来整理房间吗“我连忙对这个女服务员说“没事,我会告诉总台,以后我值班,你们不用打扫我的房间。“望着这个女服务员离去的背影,我被这个女服务员的诚恳与职责感深深感动,哪怕我不认为这是个错误,但是她这种对工作的勇敢担当,使我对这个员工留下了深刻的印象,这样的员工就是优秀的员工,一定能够在企业承担更重大的责任。确实如此这个女服务员如今已经升职为客房领班,大家一定知道我说的这个员工是谁了她就是客务部的李美。我们生活在这个世上,每个人都对自己和他人负有责任,责任的范围是无限的,它存在于生活的每个角落。成功的机会是留给生活中负有准备的人,我们无法选择我们出生的家庭环境,但是我们可以选择在生活中履行自己的责任,全力以赴,我们才能获得工作的给予和更多的奖赏。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/9多加一盎司,工作就大不一样。“多加一盎司“其实是一个简单的、获得成功的秘诀。在工作中有很多东西都是我们需要增加的那“一盎司“。大到对公司的态度,小到你正在完成的工作,甚至是接听一个电话、整理一份报表,只有能“多加一盎司“把它们做得更完美,你将会有数倍一盎司的回报。我们工作的目的绝不仅仅是为了每月能够领到薪水,我们还追求一种认同感、归宿感和成就感。在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中,我们个人也不知不觉地融入到了集体之中,获得了更好的发展。2010年热映的电影杜拉拉升职记中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司“而从一个默默无闻的小职员,经过自己的不懈努力,成长为一个企业高管的典型案例吗杜拉拉先后经历了前台、秘书、HR的职业历程,虽然杜拉拉被接踵而来的打击挫折折磨得喘不过气来,但
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年社区医学社区卫生服务管理考试答案及解析
- 2025年皮肤科疑难疾病鉴别诊断试卷答案及解析
- 2025年妇科妊娠期高血压并发症处理方法判断题答案及解析
- 民族团结材料的课件模板
- 2025年眼科验光验配常见眼镜配制模拟考试卷答案及解析
- 2025年急重症抢救急救技术检测答案及解析
- 2025年康复治疗计划制定考核答案及解析
- 创新驱动:新质生产力的核心引擎
- 发展农业新质生产力的措施
- 2025年肿瘤学肿瘤生物学基础考核答案及解析
- 中医与现代医学融合的健康体重管理策略
- 反三违培训课件
- 数据中心供配电设施建设工程施工方案与技术措施
- 宝安妇幼保健医院医用气体监理工作细则
- 严重创伤急救护理
- 校园设备投放管理制度
- 2026届新高考语文热点复习小说阅读
- 2024年中国大唐集团有限公司招聘考试真题
- JG/T 433-2014建筑幕墙用平推窗滑撑
- 机房日常巡检管理制度
- 家庭养老床位管理制度
评论
0/150
提交评论