社区居委会年终工作总结的范文 .doc

社区居委会年终工作总结的范文 篇一：社区居委会年终工作总结一年来,西洋社区关心下一代工作委员会在温泉镇的正确领导与大力支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将半年工作总结如下：一、健全机构，领导重视西洋居委会坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责，把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组，实行支部书记亲自抓、总负责，社区干部全力配合的工作格局。二、队伍落实，“五老”优势发挥好关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心，积极充实了“社区关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。西洋社区坚持每月召开一次五老联席会议，探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题，制定切实可行的阶段。社区还利用开展服务型党组织建设为契机，走访社区的五老人员，邀请他们参与社区建设，为关心下一代工作出谋划策。三、制度健全，工作组织协调好在工作中，社区十分注重做好日常组织管理工作，建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度，台账齐全规范。健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展，成效显著。尤其在寒暑假期间，学生参与活动率达到了社区学生总数的30以上。在学生们上课期间，我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈，开展工作调研。组织老同志学习未成年人保护法、女儿童2018年西洋居委会关工委年终工作总结篇二：社区居委会年终工作总结西洋社区关心下一代工作虽然取得了一定成效，但与温泉镇要求还有差距。今后，我们还将继续强化进取意识、增强创新意识，抓住机遇、脚踏实地，以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作，确保关心下一代工作顺利开展，最大程度服务好辖区内青少年。一、夯实基础，强化基层组织建设（一）认真开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部思想理论教育。一是抓好理论学习。社区党委分别制定班子和党员干部学习计划、各村级党组织制定支部学习计划，认真学习中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、中共贵州省委办公厅关于结合实际有针对性地认真查摆“四枫”突出表现的通知、关于在学习教育、听取意见环节注意把握的几个问题的通知等系列文件和会议精神。要求党员干部做好学习笔记，撰写。二是抓好走访工作。社区党委班子成员带头深入基层，深入群众，走访老同志、老党员、困难户等，由此为基础，逐步覆盖全部村民以及辖区流动人口，听取他们的意见和建议，了解他们的生活所需，为他们提供帮助。同时，社区党委班子深入辖区企业，了解企业发展情况，听取企业意见和建议以及企业干部职工工作、生活上的困难。通过开展大走访工作，认真调研，了解了基层群众的所需所想，为开展“为民”服务奠定了坚实的基础。三是抓好为民办事。围绕教育实践活动的基本要求，社区在积极开展为民办实事活动的同时积极助推各村开展为民服务，借助群众工作站（室）的建立，积极主动调解村民纠纷，化解矛盾；开发大道路面破损，经社区协调已完成修复、开发大道沿线无人行横道已解决、王武村投资200余万为民打造菜市场、付官村对村内道路进行硬化工程已超过1600余米等，得到了群众的一致好评。四是抓好分析总结。通过党的群众路线教育实践活动第一环节工作的开展，在社区党委的带头总结和自查下，各村党支部也纷纷对第一环节的工作进行自查，找出亮点，找到不足，在第二环节工作的开展过程中，通过撰写对照检查材料，深度剖析班子及自身的行为。第三个环节，紧紧围绕听取意见、查摆问题环节收集到的意见和建议，结合大走访活动中收集到的民生问题，把“四枫”问题作为整改着力点，围绕“建章立制”和“为民办实事”，建立健全社区各项工作制度，制定为民办实事工作方案，为教育实践活动做好收尾工作。（二）加强基层党组织建设，助推软弱涣散党组织整顿提升工作。1.抓好基层党组织建设。一是加强领导，形成合力。小孟社区形成了以党委书记抓大局，分管领导抓具体，党政工作部专人落实的层层分解的工作体制；二是将党建各项工作纳入目标考核，杜绝大锅饭和干好干差一个样的现象发生，形成你追我赶，创先争优的良好氛围；三是加强宣传、教育，围绕以“服务促发展，以发展促服务”的工作理念，切实转变工作作风，服务群众，为实现群众得实惠，干部得成长不懈奋斗。四是狠抓区域化党建，提高辖区党建工作水平。在辖区实行 “大党委制”，强化党组织与群众的联系，把广大党员群众紧紧团结在党组织周围。五是建立健全社区工作通报、包村领导干部联系基层和定期走访等制度，进一步转变干部工作作风。建立健全社区事务决策听证、监督评议等制度，推行党务公开、社区事务公开，拓展广大党员群众参与社区事务的渠道，做到大家的事大家议、大家的事大家办。六是积极做好远程教育工作。完成了现代远程教育的规范化建设，将远程教育工作与同步小康驻村工作组结合起来，通过“万村千乡”网页随时更新驻村工作信息，大力宣传驻村工作中涌现出的先进事迹和先进典型。七是加强制度建设，保障工作开展。根据社区党委和社区服务中心的特点建立了一系列规章制度和工作流程，由党政工作部严格督查，并列入年终考核。2.完成翁岩、付官两个党支部软弱涣散党组织整顿提升工作。一是抓思想教育，破解“软”的问题。党员意识淡化是软弱涣散的“病根”。社区以建设基层服务型党组织为统领，通过微型党课、身边人讲身边事等多种形式，组织学习了十八届三中全会精神、“三严三实”等资料22篇，观看焦裕禄、文朝荣、牛玉儒周恩来的四个昼夜等先进事迹影片5次。二是抓组织领导，破解“弱”的问题。社区按照“社区党委书记指导、社区党委副书记帮扶、驻村干部服务”的“三位一体”模式，加强对软弱涣散基层党组织集中整顿工作的领导、协调、督查和指导工作。重点监督核查村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实；制定小孟社区开展软弱涣散基层党组织集中专项整顿工作方案，保证村级组织管理工作的规范化运作；社区党委下派党委副书记刘伟、主任科员谢明华分别挂职付官村、翁岩村第一书记，履行第一责任人职责。从党政工作部指定专人协助包村领导、驻村干部帮助两个村党支部进行整顿工作。三是抓联动合力，破解 “涣”的问题。发展不快，村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。火车跑得快，关键靠车头带，牵好村干部这个“牛鼻子”，村级发展就有希望。帮助村级党组织立足富民强村的发展思路，结合本地实际，抓住本村优势，制定发展规划，挖掘发展潜力，选准致富路子；进一步整合党建、群众工作、社会事务、城市管理等部门力量，做到人员、项目、资金等集中向软弱涣散党组织倾斜；抓住市、区领导联系点机遇，严格按照上级要求和建议进行整顿，同时积极争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持，为农民群众办好事、办实事打下坚实的物质基础。四是抓群众关切，破解“散”的问题。社区结合党的群众路线教育实践活动“为民”主题，积极助推两个村为民办实事，以民心聚发展合力。截至目前，付官村购买垃圾车1辆，垃圾箱16个，安装路灯185盏，修建活动广场1600 余平方米，对新寨组的道路硬化1600余米，基本解决村民晚上出行难问题，由村委会出资为全体村民购买医疗保险，为全村60岁以上老年人每月定期发放老年补贴，