新员工安全培训教材.doc

新员工安全培训教材（安胜化学）各位新同事首先我代表安胜化学有限公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈欢迎！我们的口号是“幸福生活，快乐工作”。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任，安胜公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境。致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么安胜公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！我希望每一位新同事都能尽快地融入安胜化学，成为公司密不可分的一份子，同时也希望你在我们公司的工作能够胜任，愉快及满意。大家如果想实现自己的目标就要为之奋斗。要想成为一名合格的化工工人，首先安全是第一位的，只有每个人都安全了，企业及家庭也就安全了。员工培训过程非常重要，它是考核每位员工的安全及业务知识掌握情况的了解，对接下来的岗位分配起着参考作用。因此希望全体学员认真学习，完成培训工作。下面我就为大家开始讲述入职前的安全教育。第一讲、新员工安全教育内容一、为什么要进行新员工安全基础教育1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求；2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需要；3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。任何一名新员工在进入岗位实习前都必须进行三级安全教育。即(公司级、部门车间级、班组级安全教育)。上岗前必须经过各项安全及专业考试再由厂级安全教育考核合格后，由公司安全部门发给安全操作合格证方能允许上岗操作。培训时间一般不得少于72小时，即（从事危险品市场单位）。二、三级安全教育内容、 公司级安全教育内容： a 、国家有关安全生产法律、法规、方针政策；b、从业人员安全生产权利和义务；c、公司的基本情况及主要工艺流程；d、危险化学品安全生产基础知识和个人安全防护；e、化工生产禁令和单位规章制度、劳动纪律；f、公司重大危险源，主要危险及要害部位，重点设备分布情况；g、有关事故案列分析和事故应急救援内容及防范措施。、部门（车间）级安全教育：a、 车间的工作环境及存在的危险因素；b、 所从事的工种会遭遇到的职业伤害和事故危害；c、 所从事的安全职责，操作技能；d、 自救互救，急救方法，疏散和现场紧急情况的处理；e、 安全设备设施，个人防护用品的使用和维护；f、 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；g、 有关事故案列。、班组安全教育：a、 岗位安全操作规程；b、 班组安全管理制度和安全活动的有关要求；c、 预防安全生产事故和职业危害的方法；d、 岗位之间工作衔接配合的安全；e、 个人安全防护用品，用具的使用和维护知识；f、 有关事故案列。三、什么是安全生产是为了使生产过程在符合物资条件和工作秩序下进行的，防止发生人生伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险，有害因素，保障人身安全与健康，设备和实施免受损坏，环境免遭破坏的总称。简单说就是不发生工伤事故，职业病，设备或财产损失。每一个企业都要严格地按照国家颁布中华人民共和国安全生产法执行。如何做好安全生产工作，要从以下几个方面入手：1、牢固树立“安全第一，以人为本”的思想。要做到这一点，必须要从维护社会发展和稳定的大局出发，牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念，这是做好安全生产工作的根本所在，把职工当成自己的兄弟姐妹，从工作上、生活上关心他们，让职工感受到企业的关怀，自觉自愿地做好自己的本职工作。2、健全安全生产规章制度及各类操作规程，贵在贯彻落实。要做好安全生产，建立健全各类安全生产规章制度是关键，有了制度职工上岗操作时才有章可依，有据可循。各类制度都是以往的经验和教训的累积，遵守规章制度才能安全生产。3、生产职工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。化工生产工种繁杂，像机修、电气、仪表、工艺操作等、工艺复杂，遇到这种情况，要及时向技术人员请教，向有经验的老师傅请教，细心观察，认真学习，多动脑筋，严格按照操作规程操作，就会避免一切安全隐患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生产。4、加强职工安全教育、加大安全培训力度，提高职工整体素质。要利用班前会及班后会安全活动时间，对职工进行安全教育，坚持做到 每周一提一案的学习，结合事故案例向职工宣传安全的危害，让职工牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全理念，让职工明白：安全就是效益、安全就是幸福。转变职工安全理念，变“要我安全”为“我要安全”，让职工自觉自愿地遵章守法，这样安全生产才能持久，安全生产才有保障。单位还要经常对职工进行安全培训，加大职工技能培训力度，让职工熟记本岗位各种规程，熟练操作。只有抓好了职工的培训与教育，提高了职工的安全意识和安全技能，才有可能避免各类安全事故的发生。安全生产工作是一项系统的工作，只靠安全部门和有关人员的管理是做不好的，只有通过全员的共同努力，从自己做起，尽心尽力，安全工作才有保障。四、国家安全生产方针及安全生产法规“安全第一、预防为主、综合治理”1、中华人民共和国安全生产法2002.11.1实施；2、中华人民共和国职业病防治法2002.5.1实施；3、中华人民共和国消防法2009.5.1实施；4、危险化学品安全管理条例2002.3.15实施；5、工伤保险条例2004.1.1实施；6、安全生产事故报告和调查处理条例2007.6.1实施；7、安全生产违法行为行政处罚方法2008.1.1实施；8、其它相关的法律法规介绍宪法刑法劳动法建设工程安全生产管理条例特种设备安全监察条例这些法律法规中有些章节在网络上都有相关的介绍，大家可自行上网查阅。第二讲 各项安全生产管理制度一、企业都有哪些安全生产管理制度不同的企业都有制定相应的管理制度，只有严格认真地遵守这些制度，企业的安全生产才能得到根本保证。下面举出一些相关化工企业的安全管理制度。1、安全培训教育与岗位独立作业管理制度；2、吊装作业安全管理规定；3、动火作业安全管理规定；4、动土作业安全管理规范；5、高处作业安全管理规定；6、断路作业安全管理规定；7、设备检修作业安全管理规定；8、盲板抽堵安全管理规定；9、受限空间作业安全管理规定；10、安全作业及安全作业票证管理制度；11、工艺操作安全制度；12、关键装置及重点部位安全管理制度；13、消防、防火与防爆安全管理制度；14、危险化学品及仓库安全管理制度；15、压力管道安全管理制度；16、安全设施管理制度；17、施工与检修安全管理制度；18、电气安全制度；19、劳动保护、防尘、防毒及防护用品管理制度；20、厂区交通安全管理制度；21、安全生产奖惩制度；22、企业安全检查制度；23、生产设施安全管理制度；24、事故管理制度；25、承包商安全管理制度；26、气瓶安全管理制度；27、大修安全管理制度；28、物质储运安全管理制度；29、安全技术措施与安全投入保障制度；30、新建、改建、扩建工程安全“三同时”管理制度；31、重大危险源安全管理制度；32、罐区安全管理制度；33、风险管理实施方案；34、设备报废和拆除管理制度；35、变更管理制度；36、职业病卫生管理及职业危害因素监测制度；37、安全生产会议制度；38、法律法规识别获取管理制度；39、安全标准化绩效考核规定；40、消防安全管理制度；41、特种作业人员管理制度；42、领导干部现场带班管理制度；43、公司公用工程安全管理制度；44、应急救援管理制度；45、安全事故隐患排查治理制度；46、剧毒品管理制度；47、气防组管理制度；48、食堂卫生管理制度；二、安全培训员工应达到的目的及原则国家安全生产监管局安全生产培训管理办法指出，安全培训的目的是：为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害；提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感；提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。通过安全培训学习，使每个员工都知道“四懂、四会、四不伤害、四不放过和杜绝三违现象”。1、“四懂”懂本部门、本岗位火灾的危险性；懂得灭火的基本方法；懂得火灾预防的措施；懂得火灾发生时的逃生方法。2、“四会”会报警（119）；会使用灭火器械；会扑灭初起火灾；会组织人员安全疏散，逃生自救。3、“四不伤害”不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害；保护别人不被伤害。4、“四不放过”事故原因分析不清不放过；事故责任和应受到教育者没得到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。5、“三违”违章作业；违章指挥；违反劳动纪律。6、安全工作应具备的一下“四心”专心、细心、虚心、责任心。7、“3E”原则安全技术、安全教育、安全管理。8、“安全三宝”安全帽、安全带、安全鞋三、化工生产的特点1、生产过程具有高度的连续性；2、生产系统庞杂；3、工艺流程长、工艺过程复杂；4、工艺参数严格、操作控制技术要求高；5、生产中存在多种化学危险物质。四、生产过程中的危险因素1、由于生产本身具有的特点，决定了其生产过程中存在着一些应有的潜在危险，例如：容易着火、容易发生爆炸事故以及容易发生中毒、窒息、灼伤、噪音危害、高温中暑等职业性危害。五、安全生产检查内容包括以下方面查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施日常安全检查的主要内容有：1、各级人员安全责任制的落实情况；2、安全活动（班前会、KYT、周安全会等）开展的贯彻落实情况；3、安全规章制度、措施的落实情况；4、现场安全管理情况（作业环境情况、安全设备设施设置情况、作业现场隐患查处及整改情况、设备的防护装置、定时维护、检查保养情况、特种设备及安全附件的检查情况、定置管理情况）；5、员工的遵章守纪情况（劳动防护用品使用情况、作业、操作方法、安全操作规程执行情况、工艺指标执行情况、危险预知、辨识情况）；6、员工安全操作规程及安全常识掌握情况。六、不安全状态分类1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；2、设备、设施、工具、附件有缺陷；3、个人防护用品有缺陷，如：防护服、手套、防护眼镜、防护面罩、安全带、安全帽、安全鞋等；4、生产：工地、场地、环境不良。七、班组安全的常用规范1、必须树立安全第一的思想；2、必须穿戴好劳动保护用品；3、必须严格按照规程操作；4、必须服从领导、听指挥；5、在岗位实必须勤瞭望、勤联系；6、工具必须对号入座，放在指定位置；7、必须坚守岗位；8、必须保持岗位文明卫生；9、发现隐患必须及时报告；10、必须严格执行交接班制度，并办好交接班手续。八、相关人员安全职责1、生产调度员安全职责1.1及时传达、执行上级有关安全生产的指示。对当班生产安全负全面责任。1.2当生产与安全发生矛盾时，必须遵守首先服从于安全的原则。1.3在生产出现险情或发生事故时，要采取果断措施，及时、准确、有效消除或处理，立即报告相关部门和领导。1.4坚持做好轮班前讲安全、班中查安全、班后讲评安全。1.5组织轮班的消防及救援演练，保证事故救援快速有效。2、班组长安全职责2.1负责本班组全面的安全生产。组织职工学习，贯彻执行上级和车间有关安全生产的规章制度和标准。2.2认真开展创安全合格班组活动，健全并完善班组的安全资料、档案和台账。2.3负责新职工的班组级（三级）安全教育与考核工作。组织班组定期安全活动，班中安全检查及班前班后交代，讲评安全，认真组织好安全交接班工作。2.4督促、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。2.5严格劳动纪律、工艺纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。2.6负责本范围的防护器具、安全器材和消防器材的日常管理工作，使之处于完好状态。并负责教育本班组人员会正常使用。2.7发现隐患及时整改，做好记录，不能解决的要及时上报有关领导，同时采取控制措施。发生事故或产生异常，应立即组织，查明原因，有效抢救，做好事故现场保护，及时报告。2.8组织并参加本班组各类事故的调查分析。3、班组安全员安全职责3.1在车间领导下，协助班组长搞好本班组的安全工作，组织并开展班组的安全活动，创建安全合格班组。3.2负责落实当班生产过程和检修或施工等作业的安全措施，进行安全巡查、督促，严格执行有关安全生产的各项规章制度，杜绝违章作业行为，及时消除不安全隐患，确保安全生产。2.3具体负责并落实对本班组各类人员的三级安全教育，监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器材和消防器材。2.4负责健全和完善班组安全资料、台账，及时填报安全报表材料。2.5参加本班组各类事故调查分析，协助制订和落实措施。4、岗位工人安全职责4.1积极参加各种安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。4.2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施的完好情况。4.3精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4.4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程的异常情况，及时消除不安全隐患。4.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所整洁。4.6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。4.7不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向上级领导报告。第三讲 化工企业的安全生产禁令（四十条）一、化工生产厂区十四不准1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。明火管理：燃烧必须同时具备三个条件：可燃物、助燃物、引火源。化工企业中有哪些火源？ 第一类是机械火源：a撞击、摩擦火源、b压缩热； 第二类是热火源：a高温物体大于100、b热辐射（阳光、等）； 第三类是电火源：a电气火花、b静电火花； 第四类是化学火源：a明火、b自然火源。2、生产区内，不准未成年进入。3、上班时间，不准睡觉，甘私活，离岗和干生产无关的事。4、在班前，班上不准喝酒。5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 因为这些液体极易挥发，并与空气混合，爆炸下限低，遇火源易爆炸，震动、碰撞、冲击、摩擦和流动时会产生静电，发出火花，造成火灾。6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入市场岗位。7、装置不齐全的设备不准使用。8、不是自己分管的设备，工具不准使用。9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。11、未办理作业证，不带安全带、脚手架、跳板不牢不准登高作业。（2米以上属高空作业）12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。13、未安装触电保护装置的移动或电动工具不准使用。14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工，未经取证，不准作业。二、进入容器设备的八个必须1、必须申请办理，并得到批准。2、必须进行安全隔绝。3、必须切断动力电，并使用安全灯具。4、必须进行置换、通风。5、必须按时间进行安全分析。（氧含量18-22）6、必须佩带规定的防护用具。7、必须有人在器外监护。并坚守岗位。8、必须有抢救措施。三、防止违章动火的六大禁令1、动火证未经批准，禁止动火。2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3、不清洗，置换不合格，禁止动火。4、不消除周围易燃物，禁止动火。5、不按时作动火分析，禁止动火。6、没有消防措施，禁止动火。四、操作工的六严格1、严格执行交接班制度做到“五交”“五不交”。“五交”：交本班生产、工艺指标、产品质量和任务完成情况； 交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏情况； 交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况； 交原始记录是否正确完整和岗位区域的卫生情况； 交上级指令，要求和注意事项； “五不交”：生产情况、设备不明，特别是事故隐患不明不交；原始记录不清不交；工具不齐全不交；接班者马虎不严格不交；严格手续，建立交接班记录。2、严格进行巡回检查3、严格控制工艺指标4、严格执行操作（法）票5、严格遵守劳动纪律现代化工业生产时靠严密的劳动组织来保证的，严密的劳动组织又是靠严格的劳动纪律来维持的。严格遵守劳动纪律是执行各项规章制度的前提条件，特别是现代化的一个分支在严格的劳动纪律下，精心操作，万万不可认为化工自动程度高而马马虎虎，自由自在。在化工生产中，常常因为劳动纪律而发生不少重大事故。6、严格执行有关规定五、机动车辆七大禁令1、严格无证、无令开车。2、严禁酒后开车。3、严禁超高、超速运行和空挡溜车。4、严禁带病行车。5、严禁人货混装行车。6、严禁超标（超高、长、宽、重）装载行车。7、严禁无阻火器车辆进入禁火区。第四讲 危险化学品的安全基础知识和安全防护一、什么是危险化学品（危险特性）凡是具有易燃、易爆、有毒、有害及腐蚀特性 、放射性会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，就称为危险化学品。包括爆炸品、压缩气体、液化气体、易燃液体、自然物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机氧化物，有毒品，腐蚀品等。二、我公司常见危险化学品有哪些？有：氧气、一氧化碳、乙炔、硫酸、氢氧化钠、四氢呋喃、丙烯酸、电石、甲苯。氧气安全生产的特点：氧是无色、无味、无臭的气体，比空气重。标准大气压下液化温度为-182.98 。液氧系天蓝色、透明、以流动的液体。凝固温度为-248.4 。呈蓝色固体结晶。氧与其他物质化合生成氧化物的氧化反应无时不在进行，纯氧中进行的氧化反应异常激烈，同时放出大量热，温度极高。 氧是优良的助燃剂，与一切可燃物可进行燃烧，与可燃气体，如：氢、乙炔、甲烷等可燃气体，按一定比例混合后容易发生爆炸。氧气纯度越高，压力越大、愈危险。各种油脂与压缩氧气接触易自然。一氧化碳的物理性质：无色、气态。密度为1.25克升，难溶于水，比空气密度小。化学性质：具有可燃性、毒性、（剧毒）还原性。 引燃温度610 ，熔点-199.1。爆炸极限12.574.2。乙炔的物理特性：无色、无臭的气体，工业品有使人不愉快的大蒜气味。熔点-81.8 ，密度0.91克升，自然点-17，沸点-83.8 ，临界压力6.19，自然点335。薇溶于水，溶于苯，易聚合。甲苯的特性：在常温下无色，有甜味的透明液体，具有强烈的芳香气味。可燃烧，毒性较高，是一种致癌物质，难溶于水，易溶于有机溶液。密度0.866克升，熔点-95，沸点110.8，闪点4.4.爆炸极限1.27.0。甲苯蒸汽与空气形成爆炸性混合物，自然点535。硫酸的物理性质：纯硫酸一般为无色油状液体，密度1.84克升，沸点337，能与水任意比例互溶，同时放出大量的热使水沸腾。熔点10.37。有很强的腐蚀性、脱水性、强氧化性。属中等毒性，易造成化学性烧伤。硫酸并不是易燃品，但当与金属发生反应后会释放出易燃的氢气，有机会导致爆炸。而作为强氧化性的浓硫酸与金属进行氧化还原时会释放出有毒的二氧化硫，威胁工作人员的身心健康。氢氧化钠俗称烧碱其特性：为白色半透明晶状固体。其水溶液有涩味和滑腻感，有腐蚀性。极易溶于水，溶解时放出大量的热，固碱吸湿性很强。四氢呋喃物理性质：（C4H8O）密度0.889克cm2,熔点-108.4，沸点6566，闪点-1521。无色透明液，有乙醚气味，与水、醇、酮、苯、酯、烃类混溶，易挥发。与空气混合可爆，低毒，高度易燃，吞食有毒。电石物理性质:（CaC2）矿石为黄褐色和黑色的块状固体，纯品为白色晶体。密度2.22克cm2，熔点2300，遇水立即发生激烈反应，生成乙炔，并放出热量。电石中会有砷化钙、磷化钙等杂质，与水作用时会放出砷化氢、磷化氢，因此用电石生产乙炔有毒。（须通过硫酸和氢氧化钠除去这些杂质）。本品遇湿易燃，会爆炸。切勿受潮。甲苯物理性质：(C7H8)无色澄清液体，有苯样气味，有强折光性，极薇溶于水。密度0.866克cm2，沸点110.6，闪点4.4,。甲苯蒸汽能与空气形成爆炸性气体混合物。爆炸极限1.27.0。可进行氧化，低毒。高溶度气体有麻醉性，有刺激性。三、危险化学品火灾爆炸事故的预防1、防止燃烧、爆炸的形成替代；密闭；惰性气体；通风置换；安全监测与连锁。2、消除点火源能引发事故的火源有：高温表面、冲击、摩擦、阻燃、发热、电气火花、静电火花、化学反应热、光线照明等。具体的做法有：控制明火和高温表面；防止摩擦和撞击产生火花；火灾爆炸危险场所采取防爆电气设备避免电气火花。3、限制火灾、爆炸蔓延扩散的措施包括阻火器、防爆泄压装置及防火防爆分隔等。报警时需注意的事项，拨打“119”火警电话报警须说明公司名称、起火时间、详细地址及附近较明显的建筑物、燃烧物的性质和火警扩散情况是否有人员伤亡被困情况。派人到消防车可能来到的路口接应，还必须派人警戒火灾现场。从事化学品生产、使用、储存、运输的人员和消防救护人员应熟练掌握化学品的主要危险性及其相应的灭火措施，其中必须熟练掌握灭火器材，并定期进行防火演习，加强紧急事态的逃生记应急能力。4、防火、防爆十大禁令严禁在厂区吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂；严禁未按规定办理作业许可证；严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作；严禁穿戴铁钉的鞋进入厂区；严禁用汽油易挥发的溶剂擦洗设备、衣物、工具、及地面等；严禁未经批准的各种机动车辆进入厂区；严禁就地排放易燃、以爆物料及化学危险品；严禁用产生火花的工具敲打、撞击危险设施；严禁堵塞消防通道及随意挪用和损坏消防设施；严禁损坏厂区内各类防爆设施。四、压力容器的安全1、压力容器是承受压力具有爆炸危险，必须严加管理的特殊设备。2、压力容器是同时具备下列三个条件的容器：P(压力)0.1MPa、V（体积）25升、所盛装的介质是气体、液体。3、压力容器分类：0.1P1.6MPa,低压（代号L） 1.6P10MPa,中压（代号M）1MPa=9.8kg 10P100MPa,高压（代号H） P100MPa超高压（代号U）4、压力容器安全使用的十个环节时间制造、竣工验收、立卡档案、培训教育、精心操作、维护保养、定期检修、科学检修、事故调查、报废处理。5、压力容器的安全操作精心操作，动作平稳；禁止超压、超温、超负荷；巡回检查，及时和发现消除缺陷；紧急停止运行。五、危险化学品的安全防护及烧伤处理（一）安全防护1、遵守安全操作规程，正确使用防护用品；2、不直接接触能引起过敏的化学品；3、皮肤受伤时，要及时处理、清洗、包扎；4、维护好防护用品的卫生、清洁；5、工作结束后，饭前要充分洗净身体的暴露部分；6、定期检查身体。（二）化学性皮肤烧伤化学性皮肤烧伤的现场处理方法是，立即移离现场，迅速脱去被化学物沾污的衣裤、鞋袜等。1无论酸、碱或其它化学物烧伤，立即用大量流动自来水或清水冲洗创面15-30min。2新鲜创面上不要任意涂上油膏或红药水，不用脏布包裹。3黄磷烧伤时应用大量水冲洗、浸泡或用多层湿布覆盖创面。4烧伤病人应及时送医院。5烧伤的同时，往往合并骨折、出血等外伤，在现场也应及时处理。（三）化学性眼烧伤1迅速在现场用流动清水冲洗，千万不要未经冲洗处理而急于送医院。2冲洗时眼皮一定要掰开。3如无冲洗设备，也可把头部埋入清洁盆水中，把眼皮掰开。眼球来回转动洗涤。4电石，生石灰（氧化钙）颗粒溅入眼内，应先用蘸石蜡油或植物油的棉签，去除颗粒后，再用水冲洗，并及时送医院治疗。 六、针对危险化学品灭火的基本方法1、氧气：用水保持容器冷却，迅速切断气源，可采用CO2、干粉、泡沫灭火器。2、乙炔：切断气源，若不能切断气源，则不允许熄灭泄露出的火焰，喷水冷却容器，采用雾状水、泡沫、CO2、干粉灭火器3、电石：发生着火严禁泡沫及水灭火，同时不得使用卤族灭火器。应用干粉及黄沙等灭火工具。4、甲苯：喷水冷却容器，若发生容器已变色或容器泄露装置中产生声音，必须马上撤离，采用泡沫、干粉、沙土灭火，用水灭火无效。不能用蒸汽灭火因为易产生爆炸性混合物。5、一氧化碳：发生火灾应采用干粉、CO2、1211灭火器进行灭火。6电气着火：应采用干粉、CO2、1211灭火器进行灭火，切不可用水进行灭火，防止漏电伤害人身。也可采用雾状水灭火。七、生产生活中常用的灭火剂及灭火器1、水灭火介质用水灭火按其形态可分为直流水、开花水及雾状水。雾状水灭火可有效的扑灭固体物质火灾，闪点高于60的液体火灾及电气设备火灾。可用于可燃气体和甲、乙、丙类液生产、运输及贮存设施的冷却，对屋外变压器、油浸电力变压器室，配电室、电缆厅、锅炉房的油池等灭火效果良好。水灭火不适用于水反应生成可燃气体，容易引起爆炸物质火灾的扑救，如碱金属、轻金属、乙炔、电石的火灾不能用水扑救。直流水抢不宜扑救带电设备火灾、可燃粉尘聚集处的火灾，不能用直流水扑救浓硫酸、浓硝酸场所的火灾。2、卤族元素灭火剂卤族元素灭火剂系分子中含有（氟、溴、碘等）的一个或多个原子的化合物。其灭火原理是碳氢化合物中的氢原子被卤族元素置换后产生的化合物其化学物理性质显著改变，从而阻止燃烧进行。如：1211、1301、1202、1011、2402等灭火器。其中1211、1301和四氯化碳应用最广。3、干粉灭火器常用的干粉灭火器有碳酸氢钠、碳酸氢钾、磷酸二氢铵、尿素干粉等。4、蒸汽灭火5、二氧化碳灭火6、泡沫灭火剂7、还有许多灭火器，如：烟雾灭火器与烟雾灭火剂、氮气灭火剂、轻金属灭火器和灭火剂等。八、常用灭火器的使用方法1、消防栓：消防栓是安装在消防给水管网上的，作为专门消防灭火及突发事件稀释使用，不得随意开启或挪作他用。首先打开消防栓箱，取出消防水带，向着火源延伸展开，注意不要将水带打折，接上水枪，连接水源手握紧水枪头及水带逆时针打开阀门即可灭火。2、干粉灭火器：拔下安全栓，上下摇晃几下，根据风向，站在上风位置，对准火苗的根部，一手握住压吧用力下压，一手握住喷嘴对准火苗根部进行灭火。3、C02灭火器：使用前不得使灭火器过分倾斜，更不可横拿或颠倒，以免两种药剂混合而提前喷出，拔掉安全栓，将筒体颠倒过来，一只手紧握提环，另一只手扶住筒体的底圈，将射流对准燃烧物，按下压把即可进行灭火。使用C02灭火器要注意不要握住喷射的铁杆，以免冻伤手。4、泡沫灭火器：在未到达火源的时候切记勿将其倾斜放置或移动，距离火源10米左右时，拔掉安全栓之后将灭火器倒置，一只手紧握提环，另一只手扶住筒体的底圈，对准火源根部进行喷射即可。九、简单讲述一下火灾的基本常识1、燃烧的条件可燃物、助燃物、点火源。在火灾预防时只要将任何一项破坏，火灾都不会发生。2、燃烧的类型闪燃和闪点、着火与燃点、自燃和自然点。3、火灾的分类A类火灾：指固体物质火灾。如：木材、棉、毛、麻、纸张等火灾。B类火灾：指液体火灾和可融化的固体火灾。如：汽油、炼油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。C类火灾：指气体火灾。如：一些可燃气体火灾。D类火灾：指金属火灾。如：钾、钠、镁、钛等火灾。第五讲、造成事故的要素及预防一 、造成工伤事故的五要素即人员、机械、原料、方法、环境这五个方面。人的因素占40，物的因素占40，其他占20。二、事故的类型定义及分类1、按安全事故类别分类:按照企业职工伤亡事故分类标准（GB 64411986）将企业工伤事故分为20类。分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、漏水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等。2、按安全事故的伤害程度分类:根据(GB 6441-86)规定,按伤害程度分类为：记录事故：职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满 一个工作日的事故。未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人 身伤害的事故。轻伤事故：指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。重伤事故：指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害,重伤损失工作日最多不超过6000工作日。死亡事故：指损失工作日超过6000工作日,这是根据我国职工的平均退休年龄和平均寿命计算出来的.3、按安全事故受伤性质分类:受伤性质是指人体受伤的类型,实质上从医学角度给予创伤的具体名称,常见的有:电伤,挫伤,割伤,擦伤,刺伤,撕脱伤,扭伤,倒塌压埋伤,冲击伤等.4、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失分类:事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。三、事故发生的原因 侥幸心理 麻痹、不重视安全 人的不安全行为 省事、精力不集中 从众心理 培训不足、技术不强事故 物的不安全状态（含环境） 管理缺陷每一起事故的发生都是瞬间发生的。事故过后，对于受伤的人是幸免脱灾，可仍然要受肌肤之痛。对于死去的人却将无边的哀痛留给亲友。因此，对于幸存的人，要痛定思痛加以深刻反思，吸取亲人血的教训，避免重复发生同样的或类似的事故。仔细分析就可以看出，每一起事故的发生都不是偶然的。除去自然灾害和机械设备自身原因外，大部分都是由于人为违章而造成的。那么，为什么在事故屡屡发生，在生命和血的教训下，竟然还有人要冒着生命危险去违章呢？究其原因，主要有以下几种：一、在金钱怂恿下，规章制度失衡。有些企业一味追求经济效益，忽略了安全，对于要建设投入的安全设施能省就省，各种规章制度形同虚设，使规章制度失去了制约作用，而导致违章事故频频发生。二、安全管理流于形式，规章制度执行不严格。企业在长期生产经营活动中，为了连年取得最大的经济效益，在实际工作中，由于各种原因使得安全管理工作表面化、形式化。安全“检查一阵风，劳民又费工,包装搞的巧,隐患藏其中”。有的企业员工之间存在着各种微妙的关系,在处理安全违章时,就会有人出来说情,甚至有关负责人员也同样如此，说下不为例。给企业安全管理带来很大难度,使安全管理人员无所适从。正因为这样,企业很难做好扎实地安全管理工作,更谈不上严格执行规章制度了,所以发生事故是难以避免的。企业想要安全生产就必须严格加强安全管理考核制度，时时刻刻纠正和制止违章现象，做到安全工作无小事，否则安全管理将是一纸空文。三、员工素质差距大,素质和安全教育力度不佳。要说员工的素质,它对企业安全生产起着很大的作用。企业中的员工大部分都是长年在生产第一线工作,发现事故隐患的是他们,处理隐患的是他们,造成事故发生的是他们,往往受到伤害的还是他们自己，甚至还伤害到其他人。为什么呢?最主要地问题就是素质问题。素质包括:心理素质、身体素质、技术素质、业务素质和道德品质等。为了避免发生事故,企业就要下大力气重点对员工进行各方面的安全教育,以提高员工的素质及安全意识和安全知识，来适应和达到企业安全生产的需要。但由于企业师资力量方面因素和员工个体文化程度不同，使员工教育达不到最佳效果。有些企业，根本无暇对员工进行素质和安全教育，正因为如此，至使全国企业各类事故经常发生。四、企业领导是否真正对安全工作重视。过去有一句话说的好：火车跑的快，全靠车头带。企业好不好，就看单位的领导。现今的企业安全工作也是一样。一个企业一把手对安全工作真正重视了，这个企业就不出事故或少出现事故，反之，就会出