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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3中永中学考勤管理制度中永中学考勤管理制度为了进一步规范学校人事管理，加强劳动纪律，保障教育教学、行政、后勤等各项工作的正常有序运行，切实实现学校管理的科学化、规范化、制度化。2007学年第二学期开始，学校特推出指纹考勤制度，并结合我校的实际情况，对教职工考勤制度作如下规定（一）关于上、下班考勤时间的规定行政、各科室、后勤工作人员第一次（按指纹）800之前第二次（按指纹）10301200第三次（按指纹）13001345第四次（按指纹）16001800一线教师（兼课的行政、各科室、后勤工作人员参上）第一次（按指纹）820之前第二次（按指纹）10301200第三次（按指纹）13001345第四次（按指纹）16001800图书馆、阅览室人员第一次（按指纹）820之前精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3第二次（按指纹）10301200第三次（按指纹）16301800食堂管理人员（邱金明）第一次（按指纹）700之前第二次（按指纹）10001030第三次（按指纹）14001500食堂管理人员（姜武）第一次（按指纹）800之前第二次（按指纹）10001030第三次（按指纹）15001600关于考勤统计、考勤费发放的规定1、以周为单位，进行统计教师（除技能组教师、科室人员外）一周缺勤次数不超过3次算全勤；技能组教师一周缺勤次数不超过4次算全勤；行政、各科室人员、后勤工作人员一周缺勤不超过2次算全勤。周全勤考勤费为30元，如超过规定的次数扣除考勤费，每超一次扣5元（即超出1次扣5元，超出2次扣10元，超出3次扣15元以此类推，扣完为止）。2、以月为单位，发放考勤费。（三）公出人员需及时填写考勤请假单（须相关校级领导签字）向校长办公室请假。请假单上交时间不得迟于精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3下周一，以便统计。（四）本考勤管理制度于本日起试运行。在试运行过程中，请教师们多提意见，以便我们的考勤制度更加完善。（五）本考勤管理制度由学校行政会议集体讨论通过，由校长室负责解释。龙湾区中永中学二八年二月二十五日附中永中学考勤教师公出请假单校长
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