研究生干部培训班职业生涯规划论文.doc

某某大学第七届研究生干部培训班职业生涯规划论文某某大学第七届研究生干部培训班职业生涯规划论文 写作要求及模板写作要求及模板 一 写作要求一 写作要求 职业生涯规划作品应包括自我测评 生涯机会评估 确定职业 制定生涯 规划四个步骤 1 自我测评 可登录江大网首页 学院部门 大学生心理健康中心 职业规划 职业测 评 输入自己的学号 点击账号激活 填写基本信息后即可做测评 职业测评 是对自己的兴趣 价值观 气质 性格 智能 能力等进行全面的认识 了解 和分析并将此作为职业选择的依据 了解自己喜欢干什么 能够干什么 适合 干什么 最看重什么 人与岗位是否匹配 做出准确的职业定位 2 生涯机会评估 主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响 通过多种途径 尽 可能获取目标行业 目标职业 目标企业 用人单位 的相关资讯 结合自己 的专业情况 就业机会 职业选择 家庭环境 社会需求等因素 理性评估职 业机会 以此作为设定自己职业目标的基础 需考虑 你想向哪条路线发展 你能够往哪条路线发展 你能够从哪条路线发展 3 确定职业 通过人才测评和生涯机会的评估 在知己 知彼的基础上 选择最合适自 己的职业目标 并确定相应的职业发展路径 4 制定生涯规划 围绕职业目标的实现 制定具有针对性 明确性与可行性的行动计划 特 别是要详尽制定好研究生阶段和毕业后五年内的实施计划 在制定计划时要注 意区分轻重缓急 在行动计划和策略制定完成后 要根据自我发展 社会变迁 以及其它不可预测的因素 主动适应各种变化 及时评估 灵活调整 不断修 正 优化自己的职业生涯规划 二 写作模板二 写作模板 封封 面面 某某大学第七届研究生干部培训班职业 个人生涯规划 姓名 院系 小组 电话 年 月 日 目目 录录 一 自我分析 1 二 三 四 五 结束语 三 格式要求三 格式要求 封面标题 目录大标题二号字 黑体 加粗 院系等四号字 宋体 目录 一级标题四号字 黑体加粗 二级标题宋体 小四 正文部分 一级标题四号 字 黑体加粗 二级标题宋体 小四 正文其余部分宋体五号字 1 5 倍行距 标题间距 1 73 段前 13 磅 段后 13 磅 页面设置 上 2 5cm 下 2cm 左 2 5cm 右 2cm 页眉 1 5cm 页脚 1 75cm 四 截止时间 奖评制度四 截止时间 奖评制度 1 11 月 30 日中午 12 点前提交纸质版和电子版各一份 其中干部培训班 成员请交至各组组长 由组长汇总上交 各组组长请注意电子稿发至研究生会 组织部邮箱 jszuzhibu2010 纸质版交至研究生楼 113 门口信箱 2 经过专业老师的评定 初步选出优秀作品 进行 PPT 答辩 最终评选出 获奖作品 颁发证书并给予相应奖励 最终成绩将以 35 的比重记入干部培训 班结业成绩总分 作为颁发干部培训班结业证书及评选优秀干部培训班学员资 格之一 五 参考模板五 参考模板 正正 文文 以下只作为参考 切勿照抄 学生应该根据自身情况撰写 前言前言 一 自我认知一 自我认知 结合前期进行的朗途职业规划测评报告和参加干部培训班的所得所思 对 自己进行全方位 多角度的分析 一 自我分析 1 职业兴趣 喜欢干什么 从职业评估报告的职业兴趣的相应分数 结合干部培训班的情况 可以分 析出 目前的情况是 2 职业能力 能够干什么 从职业评估报告的职业能力的相应分数 结合干部培训班的情况 可以分 析出 目前的情况是 3 个人特质 适合干什么 从职业评估报告的个人特质的相应分数 结合干部培训班的情况 可以分 析出 目前的情况是 4 就业价值观 最看重什么 从职业评估报告的就业价值观的相应分数 结合干部培训班的情况 可以 分析出 目前的情况是 5 胜任能力 优劣势是什么 我的优势能力我的劣势能力 二 自我分析小结 二 职业认知二 职业认知 参考职业评估报告和参加干部培训班以来自己的表现和对现实的思考 对影 响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析 一 外部环境分析 参考职业规划测评报告建议和参加干部培训班以来自己的表现 以及对现 实的思考 我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析 1 家庭环境分析 如经济状况 家人期望 家族文化等对本人的影响 2 学校环境分析 如学校特色 专业学习 实践经验等 3 社会环境分析 如就业形势 就业政策 竞争对手等 4 职业环境分析 行业分析 如 xx 行业现状及发展趋势 人业匹配分析 职业分析 如 xx 职业的工作内容 工作要求 发展前景 人岗匹配分 析 地域分析 如 xx 工作城市的发展前景 文化特点 气候水土 人际关 系等 人城匹配分析 二 目标职业分析 根据朗途职业规划测评软件所得报告 可得出我适合职业的特征为 有组织 有条理的工作环境 在清晰而明确的指导原则下与他人一起工 作 三 职业认知小结 三 职业定位三 职业定位 综合第一部分和第二部分 以及参加干部培训班的收获 得多本人的职业 SWOT 分析 优势因素 S 弱势因素 W 内部环境因素 机会因素 O 威胁因素 T 外部环境因素 结论 职业目标将来从事 行业 职业 职业发展策略举例 进入 类型的组织 到 地区发展 职业发展路径举例 走专家路线 管理路线等 具体路径举例 员 初级 中级 高级 四 计划实施四 计划实施 计划实施一览表 计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注 详细执行如下 此处要写成综述形式 不少于 500 字 五 评估调整五 评估调整 职业生涯规划师一个动态的过程 应该在实际的过程中根据实际的情况进 行调整 1 评估