



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
山东省旗舰建设集团有限公司质量安全目标责任书(公司项目部) 安监部编印二O一一年十一月发包方: (简称甲方)承包方: (简称乙方)为进一步增强和提高项目管理人员的积极性和责任心,切实提高工程质量,确保安全生产,提高企业信誉,经双方同意就工程的施工质量要求及安全要求协议如下:第一条 建筑概况 1、工程名程: 建筑面积: 结构类型: 2、开竣工日期:第二条 质量要求(一) 质量目标1、本工程质量等级确保 ,力争 。2、项目部必须严格按照现行施工及验收规范进行施工,消除质量隐患,杜绝质量事故。3、在集团公司组织的月度检查中,施工现场质量管理指标得分率不得低于 。4、在市、区级主管部门组织的质量检查中,工程质量必须达到 。5、在省级主管部门组织的质量检查中,工程质量必须达到 。6、(其他) 。(二)奖罚1、奖励(1)、项目部在集团公司组织的月度检查中,获得“安全管理”前三名,公司将给予 奖励;获得“质量管理”前三名,公司将给予 奖励。()、项目部在市、区级主管部门组织的质量检查中,成绩优异,受到表彰,公司将给予 奖励。(3)、项目部在省级主管部门组织的质量检查中,成绩优异,受到表集团公司将给予 奖励。(4)、工程竣工后,经市级主管部门评定为“市级优良工程”(或同等质量等级),集团公司将给予 奖励,评定为“市级优良样板工程”集体公司将给予 奖励;经省级主管部门评定为“省级优良工程”(或同等级),集团公司将给予 奖励;评定为“泰山杯”工程,集团公司将给予 奖励。 (5)、(其他) 。 处罚(1)项目部在集团公司组织的月度检查中,管理质量得分率低于 将给予 处罚 。()项目部在市、区级主管部门组织的质量检查中,因成绩较差而被停工或被处罚,集团公司将给予 处罚。(3)项目部在省级主管部门组织的质量检查中,因成绩较差而被停工或处罚,集团公司将给予 处罚。(4)工程竣工后,经市、区级主管部门验收评定为不合格工程,集团公司将给予 处罚。(5)(其他) 。第三条 安全要求()、安全目标 须积极采取有效措施,坚决杜绝重伤及死亡事故。1、 项目部应加强安全管理,采取有效措施,减少轻伤事故的发生,负伤频率低于千分之五。2、 施工管理人员、作业人员、特种作业人员持证上岗率100%,机械设备安全装置完好率达100%。3、 在日常安全管理中,必须严格执行建筑施工安全检查标准(JCJ5999),消除事故隐患,规范现场管理,做到文明施工。4、 项目部在集团公司月度检查或专项安全检查中,施工现场安全管理得分率不得低于 。5、 市(县)级主管部门组织的安全检查中,施工现场安全管理必须达到 。6、 省级主管部门组织的安全检查中,施工现场安全管理必须达到 。(二)奖罚1 奖励(1)项目部在整个建筑施工期间内,未发生重伤及死亡事故,且轻伤负伤频率低于千分之五,集团公司将给予 奖励。(2)项目部在集团公司组织的月度检查或专项安全检查中,获得”安全管理优秀现场”,集团公司将给予 奖励。(3)项目部在市级主管部门组织的安全检查中,获得”市级安全文明优良工地”,集团公司将给予 奖励。(4)项目部在省级主管部门组织的安全检查中,获得”省级安全文明优良工地”,集团公司将给予 奖励;获得”省级安全文明示范工地”,集团公司将给予 奖励。(5)(其他) 。 2、处罚:(1)项目部发生一例死亡事故,集团公司将给予 处罚;施工现场发生一例重伤事故,集团公司将给予 处罚;施工现场轻伤负伤频率高于千分之五,集团公司将给予 处罚.(2)项目部在集团公司组织的月度检查或安全检查中,如安全管理得分率低于70%,建筑公司将给予 处罚;如因安全管理太差而被集团公司停工或处罚,集团将给予 处罚.(3)项目部在市、区级主管部门组织的安全检查中,如被评为不合格工程将给予 处罚;未达到预定目标,集团公司将给予 处罚.(4)项目部在省级主管部门组织的安全检查中,如被评为不合格工地集团公司将给予 处罚;未达到预定目标,集团公司将给予 处罚。 (5)项目部在主管部门组织的检查中,如因管理太差被
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 造型类专业试题及答案
- 药剂专业试题及答案
- 客车专业试题及答案大全
- 西餐专业试题及答案
- 安徽省九师联盟2026届高三9月开学联考地理(含答案)
- 江苏省无锡市2025年初中学业水平考试数学试卷(含答案)
- 综合支撑专业试题及答案
- 黑龙江省新时代高中教育联合体2026届高三上学期开学摸底物理(一)试卷(含答案)
- 河南省青桐鸣2025-2026年高三上9月测试思想政治试卷(含解析 )
- 河北省保定市四校联考2025-2026学年高三上学期9月月考语文试题(含答案)
- 《创新创业基础》 课件 第1章 创新创业概述
- 商业保理考试试题及答案
- 接触网运行与检修课件
- 70周岁老人驾考三力测试题库及答案
- DBJ04-T 491-2025 建设工程消防设计审查验收文件归档标准
- 镇静催眠药物临床合理使用指南
- 质量管理提升质量月宣传稿件范文
- DB62∕T 4339-2021 高速公路工地试验室标准化指南
- 2025年职业技能鉴定-月嫂/母婴护理师-操作工技能鉴定历年参考题库含答案解析(5卷100道集合-单选题)
- 监理合作管理办法
- 焊接检测管理办法
评论
0/150
提交评论