职业生涯巡讲.ppt_第1页
职业生涯巡讲.ppt_第2页
职业生涯巡讲.ppt_第3页
职业生涯巡讲.ppt_第4页
职业生涯巡讲.ppt_第5页
免费预览已结束，剩余16页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

位子 票子 车子 房子 妻子 孩子 老子 毕业后我们面临的问题 想体面的 有尊严的生活 我们需要挣多少票子 按工作30年计算车子10万 两部 加每年油费2万 80万房子一套 60万 100万妻子 10万孩子 30万老子 20万日常杂项 30万储备养老钱 20万 合计250 290万元 平均每年8 3 9 7万元 年 我要找工作 我要工作 盲 忙 茫 分享目录 一 走近职场职场VS校园职场百态职场钥匙二 如何规划职业生涯第一步职业规划的指导思想 立足当前 着眼未来职业规划的设计原则 分解 分批 阶段规划 统一推进职业规划的四个基准维度 专业 技能 兴趣 经验行业现状分析及预测科学规划自我 以HR为例三 求职 小锦囊 揭开HR神秘面纱HR胜任力素质HR在企业工作现状求职那些事 职场VS校园 职场百态 职场如球场 职场是 学习的场所个性 能力发挥的场所谋生的利益共同体人际关系的场所生活的场所竞争的场所 职场只有锦上添花 没有雪中送炭 职场钥匙 如何规划职业生涯第一步 职业规划的指导思想 立足当前 着眼未来职业规划的设计原则 分解 分批 阶段规划 统一推进职业规划的四个基准维度 专业 技能 兴趣 经验行业现状分析及预测科学规划自我 以HR为例 剖析自我 规划自我 HR发展通道 揭开HR的面纱 1 HR是个看似光鲜 实则沉重的职业2 HR是个时刻挑战心理底线的职业3 HR是个时常需要利弊博弈的职业4 HR是个需要先人后己的职业5 HR是个螺旋式晋升的职业6 HR是个难以一夜暴富的职业7 HR是个需要时刻学习的职业8 HR是个需要广博知识面的职业9 HR是个不可欲望过剩的职业10 HR不是谁都能干的 HR核心胜任素质 HR现实的工作 求职锦囊 两个观点 HR管理的本质是 需求管理 HR要做 挖掘把握需求 进而平衡和管理需求HR追求职业化 而非专业化职业化的形象 TPO法则职业化的技能 职业化交际技能 办公系统应用职业化的心态 阳光化心态职业化的态度 三等职员 面试典型问题 自我介绍机械化 模式化 过于华丽请你谈下对HR的理解背理论请问你没有经验 也不是这个专业毕业 你有什么竞争优势 答 我学习能力强请问你还有什么要问的吗 问晋升机会 培训计划 待遇请问你为什么要这个薪水 我租房 我吃饭 几个面试建议 让对方感受到你的激情给对方足够的安全感运用7 2法则回答问题出丑效应 别把自己标榜的太完美巧用表情语言打赢职场战自信是被接受的前提名片效应 亮出你的心理名片心理换位法 从对方的角度思考问题体貌效应 打造赏心悦目的形象莱斯托夫效应 秀出自己的特点 送给各位十二堂员工课 你在为谁工作工作就是责任生气不如争气
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论