全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xxxx 商贸有限公司 会 员 招 募 计划超市会员流程制度超市会员流程制度1、会员办理流程:A 会员办理业务人员按照所负责社区、辖区设点办理。B 会员办理人员需填写会员办理申请表C会员管理文员录卡。D会员卡经办人在规定的时间内(2天)送至消费者手中。E 营业中办理会员卡,可持个人有效证件到总台办卡处进行登记办理。2、会员分析内容:(开业后进行)内容:会员来客数会员客单价会员营业额单体会员消费金额单体会员消费频率商品排行榜社区与会员一一对应关系。3、会员信息分析制度: A、网络授权客服主管、会员主管进入会员分析数据库;B、会员信息分析员在每个月的24日把会员资料分析内容相关数据传给会员主管由会员主管对数据进行分析、汇总,书写书面报告; C、会员主管每个月的25日,把数据分析报告提交客服主管,由主管做最后的修正与当日提交门店店长,抄送总经理。 4、会员推广:A、会员负责人对1.5公里商圈内的小区准确定位,绘制路线图,标注图标;B、会员负责人绘制社区内路线图,标注楼房分布情况(细节问题的标注:有无信箱、小区管理情况等);C、每天上、下午下班前,会员申请表上交会员录入员;并制定次日招募计划;D、每天每个招募员成功推广标准:30-40家;E、周一至周六只办理会员卡,填写会员登计表,周日全天发放会员卡; F、每天要详细登记栋、单、室号,对办理过程中家中无人的要做备注。5、海报发放: A、海报到之前会员主管制定投递计划,提交客服主管;B、会员主管责成海报投递队专人负责领取海报(30000份); C、会员主管同营业协调人员到位,进行分组(每组组长为海报投递队队员),会员主管根据投递计划分配每组相应的任务;D、最迟在促销期前一天下午下班前完成投递计划,每期海报投递工作结束的第二日,每组组长把本期海报投递情况做分析,交与会员主管,由会员主管汇总以书面的形式提交客服处处长;E、海报投递弄虚作假者,罚没当天应得薪酬。6、销售人员开发客户:A、销售主管绘制路线图(通过地图或实地勘察),划定业务范围;B、销售人员根据路段对所属业务范围内的单位名称、路段、门牌号(高层办公楼的单位必须标注楼层)进行详细登记;C、把摸底的客户资料按单位不同的性质(如:企事业、机关团体、军队、医院、学校、银行、公司、办事处)进行分类; D、按路段或分片重新划定业务区域。会员招募计划表商圈号名称(街道/社区/单位/等)计划时间完成时间小组号招募数量会员招募进度跟踪表小组号1总目标进度/日期第1 天第1 天第1 天第1 天开业前15天目标实际招募数量累计达成率小组号2总目标进度/日期第1 天第1 天第1 天第1 天开业前15天目标实际招募数量累计达成率总目标进度/日期第1 天第1 天第1 天第1 天开业前15天目标实际招募数量累计达成率会员招募人员培训表培训内容培训目的培训对象课时授课人考核为什么要搞会员制?统一思想,明确实施会员制的意义;为会员宣传、招募和维护做准备招募组所有人员1测试会员政策培训会员权益培训会员招募手册招募管理掌握招募管理方法(成立组织、确定总目标、前期准备、实施、录入及检查、稽核评估)招募组长3具体招募方法掌握具体招募方法(居委会、社区、店前、夹报、短信、异业联合招募)招募组长2录入培训掌握录入工作内容、方法、要求录入员1招募和宣传品准备及交接表分类用途领用数量领用人领用时间内容要求DM海报介绍促销信息吸引顾客来店执行公司统一标准。包含公司简介、LOGO一拉宝信封装封投递资料会员手册/宣传页公司简介、会员权益招募礼品提高会员办卡率其它招募工作所需用品会员招募时间段会员招募阶段招募方法常规阶段(开业前30天-开业前14天)社区(小区)居委会招募方法店前招募异业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上海大学单招职业倾向性测试题库附答案详解(完整版)
- 2026年九州职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(基础题)
- 2026年上海第二工业大学单招综合素质考试题库附答案详解ab卷
- 2026年上海师范大学天华学院单招职业技能测试题库含答案详解(巩固)
- 2026年云南工贸职业技术学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(典型题)
- 2026年上海市单招职业倾向性测试题库附答案详解(b卷)
- 2026年三门峡职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(培优b卷)
- 2026年云南省临沧地区单招职业倾向性考试题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年上海大学单招综合素质考试题库及答案详解(有一套)
- 2026年中国计量大学单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(a卷)
- GB/T 4772.1-2025旋转电机尺寸和输出功率等级第1部分:机座号56~400和凸缘号55~1 080
- GB/T 29911-2025汽车租赁服务规范
- 微生物培养基知识培训课件
- (正式版)DB42∕T 609-2010 《湖北省主要造林树种苗木质量分级》
- 汽车零部件企业质量控制培训大纲
- 产品上市后变更管理制度
- 维修工突发故障应对心理
- 《教育系统重大事故隐患判定指南》知识培训
- 2024-2025学年湖北省武汉市江岸区五年级(上)期末数学试卷
- 物理化学下册全册配套完整课件
- 园林工程材料课件
评论
0/150
提交评论