计划基建部部门职责及岗位职责

计划基建部岗位设置说明计划基建部岗位设置：主任 1人岗位职责：1、负责计划基建部全面工作，负责本部各项工作的组织实施和协调工作。2、负责贯彻落实集团公司电网发展规划的实施工作。3、负责组织审核所辖范围内县级公司的电网规划。4、负责组织编制市级电网规划，为集团公司编制电网规划提供依据。5、负责联系审批市级电网规划。6、负责新建和扩建项目的立项、审批工作及概预算、决算审批工作，资金使用核查工作。7、负责新建项目可行性报告的上报工作。8、负责组织电网建设项目的设计图纸、方案的审核工作。9、负责组织电网建设项目的选址和确定方案工作。10、负责组织电网建设项目设备选型的审核工作。11、负责组织电网建设项目设备招投标的评标、招标工作。12、负责电网建设工程的竣工验收的管理。13、负责所属各县级公司房建的立项和审批工作，概预算、决算审批工作，资金使用核查工作。14、负责概、预（决）算的管理工作。15、负责完成公司领导交办的其它工作。主任工程师 1人岗位职责：1、贯彻执行国家和上级部门有关配电网基本建设的政策。2、参与制定市公司基建工程规划、工程建设项目论证、申报立项。3、组织审核县级配网规划，督促、指导县级配电网规划的编制和上报工作。4、负责10kV及以下配电网建设项目的立项审核、上报和批复工作。5、负责配电网建设项目工程材料及设备招投标的评标、招标工作。6、负责各县公司配电网工程改造项目的施工设计、建设项目图纸审核工作。7、负责审核编制各项施工方案，负责指导施工过程中的技术质量、安全管理工作。8、负责10KV 、35KV、110KV电网建设项目前期管理工作，工程施工中间检查、工程初验等工作。9、协调部门主任搞好部门各项工作，完成领导交办的其他工作。 电网规划计划前期兼综合管理 2人岗位职责：1、贯彻执行国家和上级部门有关电网规划、基本建设的政策、法规，制定公司计划基建工作规章制度。2、负责组织实施公司年度电网规划、基建计划的汇总上报及计划分解下达工作；建设项目项目建议书、可行性研究、论证等前期工作。3、负责公司新建和扩建项目及生产、办公房屋项目可行性报告的编制和上报工作。4、负责组织建设项目图纸审核工作。5、负责建设项目前期合同审核。6、负责建设项目前期的核准文件的办理。7、负责各类建设项目资料管理工作。8、负责部门的通讯报道工作。9、完成领导交办的其他工作。概预算（技经）兼招投标管理 1人 岗位职责： 1、负责贯彻和落实国家和集团公司有关工程概（预）算，招投标政策法规。2、负责编制工程概预算管理办法及公司招投标工作管理规章制度，并监督检查执行情况。3、负责电网建设项目概、预算，公司招投标的管理工作。4、负责110KV及以下电网工程新建和扩建项目的概预算、决算审核工作。5、负责所属各县级公司房屋建设的概预算、决算审核工作。6、负责电网建设项目的物资入库，出库、监督管理工作。7、参与电网建设项目的设计图纸及方案的审核工作。8、参与电网建设项目设备选型的审核工作。9、协助相关部门做好固定资产转固工作10、完成领导交办的其他工作。主网配网项目管理 3人岗位职责： 1、负责10KV、35KV、110KV工程新建和扩建项目的立项和审核工作，资金使用核查工作。2、负责公司10KV、35KV、110KV新建和扩建项目及生产、办公房屋项目可行性报告的审核工作。3、负责10kV及以下电网项目的设计方案、施工方案的批复工作。4、参与电网建设项目的设计图纸及方案的审核工作。5、参与电网建设项目的选址和确定方案工作。6、参与电网建设项目设备选型的审核工作。7、参与电网建设项目设备招投标的评标、招标工作。8、负责新建和扩建项目及生产、办公房屋项目工程