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文档简介
镇党委组织工作年终总结 一、认真谋划,明确全年工作任务。 今年年初,根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署,按照 改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设 的工作思路,制定了镇2008年组织工作要点,并在镇党建工作会议上,对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。 二、加强镇村二级班子建设,提高干部队伍素质。 年初以来,镇村二级党组织以干部作风建设为重点,以争创 好班子 活动为抓手,大力加强领导班子建设。镇领/zuowen/导班子率先垂范,带头争创,明确制定了争创方案,明确争创目标,各村领导班子对照标准,联系实际,都研究制定了争创规划,并付诸实施,营造了上下联动、镇村联创的良好氛围。 加强了干部教育。3月初,组织办会同镇党校举办了中青年干部班,共计97人参加了,其中男学员72名,女学员25名,大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式,采用一线实践锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段,达到发现干部、培养干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新工作的能力、统筹协调的能力、科学发展的能力和解决矛盾的能力。 为全面贯彻党的十七届二中、三中全会精神,教育引导广大党员深刻领会、认真实践 三个代表 重要思想,时间牢记执政使命,永葆先锋本色,塑造具有时代特征、令群众满意的形象,根据区委组织部的要求,在全镇共产党员中开展了 树立新形象、展示新风采、争作新贡献 的主题活动,强化党员意识,增强党性观念,发挥先锋模范作用。中国教育查字典 积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序,经民主推荐、党委讨论,补充了1名区管后备干部,并落实了帮带人。 三、加强基层支部建设,发挥战斗堡垒作用。 今年以来,继续围绕 巩固基础,改革创新 这个思路,进一步加强基层支部的基础建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,继续督促基层党支部完成党员活动室的达标任务,并建立了党员服务中心,经检查组验收,*村党总支、*村支部、居委支部获区 达标创优 党员活动室称号。进一步探索非公经济党建新路子,下派了党建指导员,取得了较好效果。 认真落实上级有关党建工作会议的精神,全面落实 强基工程 ,把党组织建设成为贯彻 三个代表 重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者,夯实党执政的组织基础。推荐*村为区 强基工程 示范点培育对象,进行重点扶持建设,按照创建工作目标的要求,制订了相关计划、组织实施方案、落实责任和考核办法,并组建工作领导小组,年前全面完成了创建工作任务。 根据中国共产党章程规定,认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作,22个支部于6月底前全部如期完成。 四、坚持党员发展标准,保证党员发展质量。 从年初到现在,我们按照 坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展 的方针,严格把好党员入口关,认真做好党员发展工作。年初,根据全镇的实际,制订了较合理的党员发展计划,并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审,发展对象100%的座谈考察,新党员100%谈心谈话。一年来,共接收党员*名,转正党员*名,召开群众座谈会19次,党员座谈会35次。在党员发展过程中,坚持送区组织部预审和实行公示制,保证发展质量。 五、注重检查督促,落实各项具体要求。 立足于早,立足于严,提前介入,重点监控,形成对干部的立体监督。建立组织问询制度,对干部暴露出来的一些突出问题,要求其限期向组织作出说明。建立督促整改制度,对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题,责令其限期纠正,及时整改;对影响较大、问题比较严重的,实施组织调整。切实加强对党政一把手的监督管理,进一步改进方法,完善经济责任审计制度,不断提高审计工作成效。 六、积极做好老干部工作。 根据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展 永葆革命本色、树立先进形象 主题教育活动,结合离退休干部党员的实际,发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风,关心培养下一代的示范和教育作用,发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织老干部到宜兴参观,更深地了解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会,每月向老干部们通报了党委、政府所做的工作,与上级组织积极配合,解决离退休干部的待遇问题。党委年终总结镇党委2010年度组织工作年终总结2010年,一年的工作结束了。总体来说2010年还是很有意义的,在经过了很大的发展之后,我们镇的经济文化思想建设都取得了较为长远的进步,相信在2010年,我们还是会继续不断的努力下去,将我们镇的工作继续做好下去。2010年,我们镇的工作如此顺利,都是在我们全镇人民的集体努力下实现的,我们要继续的保持下去!回顾一年的工作,我们#镇党委较好地完成了上级交办的各项任务。但与县委的要求相比,与人民群众的需求相比,还存在较大差距,亟待今后逐一加以克服和改进。今后,我们将在县委的正确领导下,进一步解放思想,抢抓机遇,鼓足干劲,乘势而上,以更加振奋的精神、更加务实的作风,争创一流的业绩。一、强化管理,不断提高工作质量一是建立健全党员管理制度。严格坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度,定期召开专题组织生活会。认真开展了“新解放、新跨越、新崛起”、“讲党性、重品行、做表率”等主题教育活动。同时高标准的对整个过程中形成的文字资料完整的进行了保存,包括实施方案、集中学习计划、学习笔记、学习签到、心得体会和有关领导的讲话及培训的重点教材等。通过主题教育活动的开展,增强了广大党员干部的宗旨观念、责任意识和科学发展意识。二是抓好党员的学习教育培训和管理。镇委充分利用镇村党员活动室和远程教育站点,建立了党员培训制度,年初制定了培训计划,定期开展培训。分四期对全镇党员进行一次轮训。每月8日通过远程教育进行集中学习。通过培训学习,提高了党员干部的素质,增强了党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识,使他们在各条战线上有效发挥作用。三是领导干部遵纪守法情况。按照廉政建设的有关规定,强化领导干部管理,全年没有领导干部违法违纪情况。四是组织信访工作任务完成情况。在村两委换届选举工作中,针对少数人因不了解选举有关政策上访,通过做深入细致的思想工作,上访人息诉停访,没有造成大的影响。五是人才工作情况。按照县人才中心的要求,全面完成人才工作计划。六是党费收缴和党刊征订工作情况。全年党费收缴完成42171.6元。全面完成收缴任务。党刊征订全部完成县分征订任务,总额7500元。二、以提高党的执政能力建设为重点,大力加强领导班子思想政治建设今年以来,我们以提高领导班子执政能力建设为目标,大力加强领导班子的思想政治建设。一是突出抓好政治理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度,制定系统学习计划,邀请专家举行专题讲座,丰富了学习内容,提高了班子成员的政治理论水平,增强了运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力。同时,采取多种形式,把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神不断引向深入;二是深入开展了“新解放、新跨越、新崛起”主题大讨论活动。通过学习讨论,使镇领导班子解放了思想,认清了差距,进一步树立了科学发展观,在全镇营造了一个学本领、活思路、求发展的良好氛围。三是深入开展了向先进典型学习活动。充分利用改革开放三十周年的契机,通过电教片宣传等途径,近距离地学习了一大批影响力大、示范效应好的优秀组织工作者的先进事迹,通过向典型看齐,使领导干部进一步树立正确的政绩观,在思想认识有了大幅度提高,增强了加快发展带动发展的能力。三、以“讲党性、重品行、做表率”主题活动为核心,切实增强基层党组织和党员队伍的创新活力一是以深化“五个基本”建设为抓手,扎实推进农村基层组织建设。按照规范、巩固、提高的总体要求,树立一批先进支部、帮扶一批软弱支部,全面提升支部的整体战斗力。我们对5个支部,通过统一配置办公设备、统一规范制度上墙、统一购置电教设备、统一完善配套功能,村部“五个中心”作用得到充分发挥,成为组织满意,党员满意,群众满意工程。大力实施党员创业工程,新引进党员创业项目2个,投资规模达600万元以上。二是积极稳妥发展新党员,不断优化党员队伍结构。我镇进一步完善党员发展程序,改进考察方式,通过专题培训,党的知识考试,预备党员座谈等形式,突出抓好党员发展质量。同时,注重从优秀的村民代表、小组长、企业能人和表现突出的青年中培养发展新党员,优化党员队伍结构。今年培养吸收预备党员33 人,其中企业员工3人,优秀青年5 人。三是积极开展党内活动,不断增强党的凝聚力。今年,我镇十分注重开展丰富多彩的主题实践活动。为庆祝建党87周年,我镇举办庆七一、迎奥运的知识竞赛活动,共有5个机关企事业党组织组队参加,通过竞赛活动,让党员在交流中增加对党的知识的学习,增进了友谊。“512”汶川大地震后,全镇各级党组织的党员踊跃捐款,共向灾区交纳特殊党费5万余元,用微薄之力奉献了关爱。四、以村级组织换届选举为契机,不断加强农村基层组织建设一是选好选准农村“领头雁”。2010年是全县农村“两委”换届选举年。按照上级统一部署,我镇16个村己于12月底完成了换届选举工作。本次换届选举实行支书、主任 “一肩挑”的村15个,占93.8,村“两委”成员交叉任职16名,占100,“双强”人才17名,占100,大学生村干部13名,100%合法当选,妇女干部17名,占32,达到了每个村至少有一名女干部的要求。整个选举过程依法有序、健康平稳,一批素质好、能力强、威信高的优秀人才进入“两委”班子,班子队伍结构进一步优化,凝聚力、战斗力明显增强。二是用好管好农村“主力军”。为切实提高新一届农村“两委”班子成员执政履职能力,镇党委、政府专门举办了新一届村级“两委”培训班,组织全镇新当选的80名两委干部进行专题学习。调整后的新“两委”班子凝聚力和战斗力明显增强,在完成2010年新型农村合作医疗基金征收工作中,全镇用五天时间圆满地完成了新农合筹资任务
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