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试用期员工小结考核表(由本人填写） 姓名 部门 毕业院校工作岗位出勤天数试用期起始时间工作小结主要工作及收获：工作不足与改进措施：对研究院的合理化建议：下一步工作目标及岗位期望： 本人签名： 填表时间： 年 月 日考评表 被考核人： 考评项目考评要素考核要素定义考评要点分值评分工 作 能 力知识技能有关工作的业务知识和技能的宽度和广度是否具备本岗位要求掌握的理论和专业知识10是否具备其他相关领域丰富的知识与技能理解能力领悟上级指示，并迅速做出有效判断的能力是否能充分理解，把握要点10是否对指示产生疑问时能立即请示、提问，力求弄懂弄通沟通能力与上下级、同事间的交流、信息传递的能力是否根据时间、场合等的不同采取不同的交流方式10 是否能够通过沟通有效达成工作目标工 作 态 度主动性在主动开展工作方面的表现能否充满责任感，主动承担任务5能否独立自主、积极热情的开展工作协作性工作中与他人协作、配合方面的表现能否服从分工5能否与同事协调配合，搞好工作开拓性工作中开拓、创新方面的意识与表现能否在工作中发现问题，并有效改进5是否在工作中有创新，并勇于尝试纪律性在遵守纪律和规章制度方面的表现能否严格遵守各项制度和规定5是否按时参加相关会议和活动工作 绩效试用期间安排的工作实际完成情况是否承受压力、克服困难保质保量地完成工作30文化认同 试用期间对团队、文化的认同对研究院文化认同度敬业精神的表现10总体 印象试
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