企业文化集锦.doc

三、单项选择 1、企业文化是一门（ D 年轻的实践性边缘学科 ）学科。 2.企业文化理论的初步奠定者是（ A 比尔.安伯纳西 ）。 5.企业文化结构中的深层是指（D 企业价值观 6（ B 双维理论 ）理论属于领导风格理论。 7 团体发展的第三内个阶段是（ C 创造性与稳定性 ）。 8 塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（C 确认阶段 ）。 9 企业形象是企业的（ B 无形资产 ）。 10 企业文化是社会文化的一种（ B 亚文化 ）。 四、多项选择 1、企业文化出现前的三个理论学派是（ ABC ） 2、企业文化理论有代表性的学术著作有（ABCD 3、企业文化体系包括（ACDE ）。 4、 从市场角度分类，企业文化包括（BDCE ）。 5、以下哪些是企业文化的功能（ABCE ） 6、现代企业对社会承担着（ ABCDE ）责任。 7、一般领导理论可分为（ACD ）。 8、企业价值观由（ ACD ）层次价值观构成。 单项选择 1、 （B 双维理论 ）理论属于领导风格理论。 2、团体发展的第三内个阶段是（C 创造性与稳定性 ）。 3、塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（C 确认阶段 ）。 4、企业形象是企业的（B 无形资产 ）。 5、企业文化是社会文化的一种（B 亚文化 ）。 6、企业文化是一门（D 年轻的实践性边缘学科 ）学科。 7、企业文化理论由（ A 美国 ）学者提出。 8、企业文化实践由（ B 日本 ）企业首创。 9、企业文化理论的初步奠定者是（ A 比尔.安伯纳西 ）。 10、企业文化结构中的深层是指（D 企业价值观 ）。 四、多项选择 1、 按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABCD ）。 2、企业文化理论有代表性的学术著作有（ABCD ）。 3、企业文化体系包括（ACDE ）。 4、企业价值观的内容由（ABCD）价值取向构成。 5、为塑造企业形象的CI战略由（ACD）构成。 6、现代企业对社会承担着（ ABCDE）责任。 7、团体感性状态的基本假设有（ABD ）。 8、建设企业文化的方法有（BCDE ）。 单项选择1.当前，发达国家的公司出现了一些发展趋势，以下描述不对的是（ C强者越强 ）。2.以下不属于具体表述企业精神的主要方式有（ C内涵提炼命名式 ）3.（ 一定的科学文化知识 ）不仅是企业伦理道德建设的基础，而且是业务、技术培训的前提。864.企业形象作为企业的无形资产，集中地表现在（ 文化资本积累 ）的价值上。5.被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（ D企业文化）。6.以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（ C目标型）企业文化。7.企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（ D企业文化变革 ）。8.下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（ B团队型企业文化 ）。9.企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象，是（ A理念形象）。10.一般说来，较优良的企业文化应该是处于（ B守成文化）阶段的。12.企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（ D企业文化变革）。13.推行( C民主管理)是我国企业的本质要求。14.在企业文化建设中坚持（ C亲密原则），是由人的社会属性决定的。16.“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（ C导向功能）功能。17.企业家是指（ D创新事业和冒险事业的组织者）。18.企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指（ D交往性礼仪）。19.企业文化的物质保证中不包括（ D企业制度建设）。20.从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是( D低风险慢反馈)。21.企业形象的基石是（ B产品形象）。22.（A巴纳德）最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。23.企业形象设计中最根本的是（ A理念识别系统）的设计。24.CI设计中（ A理念识别系统）所要解决的是价值观的问题。25.以下描述中符合团队文化的特征的有（ A人际关系融洽）。26.“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（ C导向功能）功能。27.被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（ D企业文化）。28.以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（C目标型 ）企业文化。29.下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（B团队型企业文化）。30.企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在( A日本)企业实现的。32企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（D企业文化变革）。33.从楷模形成特点看，企业楷模可分为（B共生楷模和情势楷模）.34.企业形象设计中最根本的是（A理念识别系统）的设计。35.推行(C民主管理)是我国企业的本质要求。36.每个社会文化的发展都是以（B历史）的发展为基础，随着社会的变化而变革，具有自身的的规模和历史连续性，不以人的意志为转移。多项选择1.企业文化作为一种微观文化现象，具有（ABCD ）。2.以下属于文化模式内容的有（BCD ）。P443.价值观的主体可以是（ ABCD ）。P684.企业形象不是“灵丹妙药”，如果没有（ABC ）的基础，没有塑造企业形象的科学途径，企业形象只能是“无源之水”、“无本之木”。P925.企业文化属于（ BCD ）。6.企业文化本质上具有的特征是（ ABCD ）。7.下列中属于病态的领导与下属关系的有（ ABCD ）。8.最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（ AD ）。9.企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（ABCD ）。10.企业价值的基本构成中，包括（ ABCD ）取向。11.企业文化冲突主要表现在两个方面，即（ AC ）。13.最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（ AD ）。14.企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（ABCD ）。15.企业价值的基本构成中，包括（ ABCD ）取向。16.企业文化冲突主要表现在两个方面，即（ AC ）。17.企业文化作为一个完整的体系，包括（ ABCD ）18.价值观的主体可以是( ABCD )。19.企业价值革命通常涉及的方面包括( ABCD )。P11820.企业文化的评价方法( AC )。21.企业楷模的作用可表现为（ ABCD ）。22.建设企业文化的基本程序包括（ ABCD ）。23.建设企业文化的方法包括（ ABCD ）。24.企业理念识别系统设计的要素有（ ABCD ）。25.CI策划通过MI、BI、VI三者相互协调一致的活动，使CI具有（ ABCD ）。26.以下要素中属于MI的是（ BCD ）。27.BI对企业形象的塑造有（ AB ）。P252A 支持功能 B 稳固功能 28.企业理念的功能包括（ ABCD ）。P24529.视觉识别系统的特征包括（ ABCD ）。30.企业文化作为一个完整的体系，包括（ ABCD ）31.企业文化属于（ BD ）。B 微观文化D 社会亚文化32企业文化本质上具有的特征是（ABCD ）。33.企业家是指（ABCD）是非判断题1.企业文化在整个管理系统中不仅占的比重大，而且处于“根基”地位，它决定着无形管理的效率。（ ） 2.在经济一体化和文化一体化的过程中，经济与文化的结合也日益紧密，二者相互推动、相互渗透。（ ）3.最早将文化这个概念用于企业管理，研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的是美国著名管理学家彼得德鲁克。（ ）4.文化是一种社会现象，它以物质为基础，伴随着社会物质生产的发展以及生产方式的进步而不断发展。（ ）5.企业整体价值观念是调整企业人与人关系的行为规范的总和。（ ）6.成熟的企业文化具有某种惯性和惰性，往往会阻碍企业文化的进步。（ ）7.企业伦理道德建设，基本上是一种心理建设，主要诉诸舆论与良心。（ 8.传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（ ）9.“Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组织问题。（ ）10.管理学家麦格雷戈在1954年发表了动机与个性，提出了“需求层次理论”。 （ ）11.企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。（ ）12.企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（）13.在文化较强时，制度是载体，对文化起强化作用。（ ）14.企业文化重过程。（ ）15.规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。（ ）16.人的素质是企业素质的核心。（ ）17.要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。（ ）18.群体价值观是指正式群体所拥有的价值观。（）19.产品形象是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业个性的集中体现，是企业在哲学境界的表现形式。（ ）20.双维理论属于情绪理论。（） 21.企业精神是企业领导的意志和愿望（ ）22.CI是企业文化的内显形式。（ ）题1从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（ C企业激励2企业文化现代企业精神支柱一书的作者是哪位？（ A. 特雷斯迪尔和爱伦肯尼迪3首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（ B海尔4主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么，反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？(A企业整体价值观念5企业文化标志着企业管理理论新的发展，是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？ D第四个里程碑6下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？( C成熟型企业文化 7下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？( B目标型企业文 8把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划 D市场角度9按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（ C实际模式和目标模式10下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设？（D不配对假设11“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化(A幻想型风格 12从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，这样引起的焦虑是C次生性焦虑13下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（ D社会价值观 ）14下面哪一种不是企业精神的取名方式？（ D外延扩展命名式15“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（ A个性化原则16.CI战略的核心和灵魂是什么？( A企业理念识别17企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？ A主体内容18公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（ B企业守业文化19下面哪一种不是企业环境的特性？（ D简单性20“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？（ D严细精神21.下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律( B整体传播规律22突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化之特征？（ A美国23.下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征( B亲和一致的精神24.公司的奠基者和创始人通常被称为( A共生英雄