全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3停薪留职合同(二)甲方_代表人_职务_乙方_性别_出生年月_根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条停薪留职期限从_年_月_日起到_年_月_日止,共为_年。第二条停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工工籍,并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3劳保福利、医疗费等待遇。第六条停薪留职期间,乙方按基本工资的_向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。第七条停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。第八条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。第九条停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。第十条本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西南林业大学《计算机基础》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年珠海市香洲区梅华幼儿园公开招聘合同制保育员备考题库有完整答案详解
- 2026年江苏理工学院公开招聘工作人员64人备考题库有答案详解
- 实验设备安全培训课件
- 实验室安全管理
- 2026年重庆水泵厂有限责任公司招17人备考题库及参考答案详解1套
- 2026年山东高速四川产业发展有限公司招聘备考题库带答案详解
- 2026年贵阳市观山湖区第七中学秋招临聘教师备考题库及1套参考答案详解
- 2025年度哈尔滨丁香人才周(秋季)香坊区事业单位引才招聘报名工作通知备考题库及答案详解一套
- 2026年兴安盟开展区外引才专场招聘会引进高层次人才2513人的备考题库有答案详解
- 《妇科护理》课件-第二章 妇科常用的特殊检查及护理配合
- 大学《中国古代文学史》期末复习题库
- 幼儿园美术教育调查报告
- DB11T 2238-2024雪道施工技术规程
- 建筑史智慧树知到期末考试答案2024年
- 抗炎生活-演讲模板
- GB/T 43542-2023机关办公区域物业服务监管和评价规范
- 刑事案件模拟法庭剧本完整版五篇
- 任命书红头文件
- 肾上腺神经母细胞瘤影像诊断与鉴别诊断
- 工会基础知识试题及答案600题
评论
0/150
提交评论