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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3南沙中学教师工作质量考核细则南沙中学教师工作质量考核细则项目分值考核内容考核细则考核方式考核得分一、师风师德20政治思想与师风师德按南沙中学师风师德考核细则（附件九）考核得分，折合成20计入该项得分。办公室二、工作态度与工作能力10遵守规章制度好。服从组织安排。1）上班时间不做在办公室上网闲聊、打游戏、看电影等有违办公纪律现象的事，如有违反发现一次扣3分。（屡教不改，考核为不合格。）2）严格遵守规范办学有关规定。违规一次扣两分。3）旷课1次，本项考核不得分；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/34）工作态度差，无正当理由不服从学校安排的，本项考核不得分。校行政年级组检查40严格执行教学工作“六认真”要求。按南沙中学教师教学工作六认真月考核细则（附件十）考核得分。每学期结束汇总，按月平均分折合40记入本项得分。教导处15加强理论学习，教科研水平高1）每学期至少完成教育教学手记30篇（不得剪贴）得5分。不满不得分2）50周岁以下教师每学年至少有一篇论文（含教案、教学案例等）在市级以上刊物发表（非法刊物除外）得5分。没有不得分。3）50周岁以下教师每学年至少有一篇论文（含教案、教学案例等）在市级以上评比中获奖。得5分。没有不得分。能积极参加级各类课题研究活动。课题组成员加3分/学期。课题主持者加5分/学期。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3由教科室考核得分三、工作实绩15教育教学能力强，成绩突出，效果显着。1）所任学科及各类常规竞赛成绩较差的视情况扣110分。2）学生及家长民意测评满意度低于85的，每低5个百分点扣2分。不满70的本项考核不得分。部门考核四、突出贡献加分考核在教育教学工作等方面取得突出成绩和作出重要贡献。1）当年被评为市级以上骨干教师称号的加2分；2）当
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