环保技能职务评审标准.doc

清远公司环保技能职务评审标准一、技术类职务评审标准1、环保工程师 任职标准权 重分 值评 价得 分备注软指标掌握和运用本专业及相关专业理论知识和实践经验，能出色地完成本岗位工作任务15所在部门能够熟练使用网络、CA等工具，查找相关有价值资料，并能够通过沟通、交流，为部门提供有价值的信息；5所在部门严格遵守公司的各种规章制度，没有在本专业工作上出现事故的10所在部门了解公司部门生产现状，能够配合部门进行技改创新10所在部门员工环保优质培训课不少于6次10所在部门能够熟悉涉及岗位的安全、消防规程及事故预案并能在工作中正确使用5所在部门能够使用EXE、WORD、PPT等工具，完成专业工作需要5所在部门能够将直接上级领导的方案，一丝不扣的执行下去，并将实施过程中发现的异常现象及时反馈上来，配合及时修正方案10所在部门硬指标有2年以上环保工作经验，掌握2套以上污水处理工艺技能， 30技术部门合计得分备注：按标准得 80 分以上者可推荐聘任成为环保程师职务，80-85分为初级、86-90分为中级、90分以上为高级，满足硬指标方可参评1002、副主任环保工程师任职标准权 重分 值评 价得 分备注软指标掌握和运用本专业及相关专业理论知识和实践经验，能出色地完成本岗位工作任务，并熟练应用AUTO CAD进行工艺制图15所在部门能够熟练使用网络、CA等工具，查找相关有价值资料，并能够通过沟通、交流，给部门生产提供可执行信息5所在部门能运用专业技能，解决岗位解决问题，每年提出2项可行性实施方案10所在部门积极完善公司环保管理制度或污水操作规程的修订10所在部门能够对所从事岗位所涉及的化学品物化知识熟知10所在部门能够熟悉涉及岗位的安全、消防规程及事故预案并能在工作中正确使用5所在部门员工环保优质培训课不少于10次。5所在部门能够将直接上级领导的方案，一丝不扣的执行下去，并将实施过程中发现的异常现象及时反馈上来，配合及时修正方案10所在部门硬指标具有三年及以上环保工作经验，掌握公司全部污水处理装置的操作控制，独立完成1项及以上投资150万以上的工程或配合完成过2项及以上投资500万以上的工程30技术部门合计得分备注：按标准得 80 分以上者可推荐聘任成为环保程师职务，80-85分为初级、86-90分为中级、90分以上为高级，满足硬指标方可参评1003、主任环保工程师 任职标准权 重分 值评 价得 分备注软指标掌握和运用本专业及相关专业理论知识和实践经验，能出色地完成本岗位工作任务，并熟练应用AUTO CAD进行制图15所在部门熟知公司各项环保管理制度及相关国家法律法规、行业标准、规范。5所在部门能运用专业技能，解决岗位解决问题。10所在部门掌握公司车间生产现状，通过技改能够逐年降低生产成本10所在部门能够准确辨识公司主要污染源和主要环境因素，对公司重大环保隐患能够及时发现，提出纠正与预防措施10所在部门能够熟悉涉及岗位的安全、消防规程及事故预案并能在工作中正确使用5所在部门员工环保优质培训课不少于12次5所在部门能够将直接上级领导的方案，一丝不扣的执行下去，并将实施过程中发现的异常现象及时反馈上来，并提出修正方案10所在部门硬指标具有5年及以上环保工作经验，能够进行专业工艺设计计算，独立设计过2项及以上投资150万以上的工程或配合完成过3项及以上投资500万以上的工程30技术部门合计得分备注：按标准得 80 分以上者可推荐聘任成为环保程师职务，80-85分为初级、86-90分为中级、90分以上为高级，满足硬指标方可参评100二、操作类职务评审标准1、污水、原水操作师任职标准权 重分 值评 价得 分备注软指标掌握和运用本专业及相关专业理论知识和实践经验，能出色地完成本岗位工作任务，年底评比前三名。15技术部门考试执行百分制能综合利用公司资源、运用专业技能在各级领导的带领下，配合解决车间生产技术难题10解决一项被认可5分，封顶10分组织专业培训不少于3次/年，5车间管理人员考评议能够熟练掌握岗位事故应急预案5车间管理人员考评议了解车间生产现状，能够配合车间发现生产中不正常的因素5提出一项2分，封顶为止能够熟悉本岗位原料的物化性质，并熟知安全、消防规程并能在使用中正确使用5安全部评议能够结合实际生产情况提出节能减排合理化建议10一次5分，封顶为止能够将直接上级领导的方案，一丝不扣的执行下去，并将实施过程中发现的异常现象及时反馈上来，配合及时修正方案5车间管理人员评议硬指标目前岗位操作是同岗位中连续2年表现最好者20车间评议能够独立进行2个及以上岗位操作20车间管理人员考评议合 计得 分备注：按标准得 80 分以上者可推荐聘任成为环保程师职务，80-85分为初级、86-90分为中级、90分以上为高级，满足硬指标方可参评1002、副主任污水/原水操作师任职标准权 重分 值评 价得 分备注软指标掌握和运用本专业及相关专业理论知识和实践经验，能出色地完成本岗位工作任务，年底评比第一名。15技术部门考试执行百分制能综合利用公司资源、运用专业技能在各级领导的带领下，配合解决车间生产技术难题10解决一项被认可5分，封顶10分组织专业培训不少于6次/年，5车间管理人员考评议能够熟练掌握岗位事故应急预案5车间管理人员考评议掌握车间生产现状，能够配合车间发现生产中不正常的因素5提出一项2分，封顶为止能够熟悉本岗位原料的物化性质，并熟知安全、消防规程并能在使用中正确使用5安全部评议能够结合实际生产情况提出节能减排合理化建议10一次5分，封顶为止能够将直接上级领导的方案，一丝不扣的执行下去，并将实施过程中发现的异常现象及时反馈上来，配合及时修正方案5车间管理人员评议硬指标目前岗位操作是同岗位中连续2年表现最好者20车间评议能够独立进行四个及以上岗位操作20车间管理人员考评议合 计得 分备注：按标准得 80 分以上者可推荐聘任成为环保程师职务，80-85分为初级、86-90分为中级、90分以上为高级，满足硬指标方可参评1003、主任污水操作师任职标准权 重分 值评 价得 分备注软指标掌握和运用本专业及相关专业理论知识和实践经验，能出色地完成本岗位工作任务，年底评比第一名。15技术部门考试执行百分制能综合利用公司资源、运用专业技能在各级领导的带领下，配合解决车间生产技术难题。10解决一项被认可5分，封顶10分组织专业培训不少于10次/年5车间管理人员考评议能够熟练掌握岗位事故应急预案5车间管理人员考评议了解车间生产现状，能够配合车间发现生产中不正常的因素5提出一项2分，封顶为止能够熟悉本岗位原料的物化性质，并熟知安全、消防规程并能在使用中正确使用5安全部评议能够结合实际生产情况提出节能减排合理化建议10一次5分，封顶为止能够将直接上级领导的方案，一丝不扣的执行下去，并将实施过程中发现的异常现象及时反馈上来，配合及时修正方案5车间管理人员评议硬指标目前岗位操作是同岗位中表现最好者20车间评议能够独立进行五个及以上岗位操作20车间管理人员考评议合计得分备注：按标准得 80 分以上者可推荐聘任成为环保程师职务，80-85分为初级、86-90分为中级、90分以上为高级，满足硬指标方可参评100三、技工职务评审标准1、电气技师任职标准权 重分 值评 价得 分备注软指标掌握和运用本专业及相关专业理论知识和实践经验，能出色地完成本岗位工作任务15技术部门考试执行百分制能综合利用公司资源、运用专业技能在各级领导的带领下，配合解决车间生产技术难题10解决一项被认可5分，封顶10分组织专业培训不少于3次/年5车间管理人员考评议能够熟练掌握岗位事故应急预案5车间管理人员考评议了解车间生产现状，能够配合车间发现生产中不正常的因素5提出一项2分，封顶为止能够熟悉本岗位原料的物化性质，并熟知安全、消防规程并能在使用中正确使用5安全部评议能够结合实际生产情况提出节能减排合理化建议10一次5分，封顶为止能够将直接上级领导的方案，一丝不扣的执行下去，并将实施过程中发现的异常现象及时反馈上来，配合及时修正方案5车间管理人员评议硬指标目前岗位操作是同岗位中表现最好者20车间评议能够独立进行2个及以上岗位操作20车间管理人员考评议合计得分备注：按标准得 80 分以上者可推荐聘任成为环保程师职务，80-85分为初级、86-90分为中级、90分以上为高级，满足硬指标方可参评1002、副主任电气技师任职标准权 重分 值评 价得 分备注软指标掌握和运用本专业及相关专业理论知识和实践经验，能出色地完成本岗位工作任务15技术部门考试执行百分制能综合利用公司资源、运用专业技能在各级领导的带领下，配合解决车间生产技术难题10解决一项被认可5分，封顶10分组织专业培训不少于6次/年5车间管理人员考评议能够熟练掌握岗位事故应急预案5车间管理人员考评议了解车间生产现状，能够配合车间发现生产中不正常的因素5提出一项2分，封顶为止能够熟悉本岗位原料的物化性质，并熟知安全、消防规程并能在使用中正确使用5安全部评议能够结合实际生产情况提出节能减排合理化建议10分一次5分，封顶为止能够将直接上级领导的方案，一丝不扣的执行下去，并将实施过程中发现的异常现象及时反馈上来，配合及时修正方案5车间管理人员评议硬指标目前岗位操作是同岗位中表现最好者20车间评议能够培训合格电气操作师2人及以上20车间管理人员考评议合计得分备注：按标准得 80 分以上者可推荐聘任成为环保程师职务，80-85分为初级、86-90分为中级、90分以上为高级，满足硬指标方可参评1003、主任电气技师任职标准权 重分 值评 价得 分备注软指标掌握和运用本专业及相关专业理论知识和实践经验，能出色地完成本岗位工作任务15分技术部门考试执行百分制能综合利用公司资源、运用专业技能在各级领导的带领下，配合解决车间生产技术难题10解决一项被认可5分，封顶10分组织专业培训不少于10次/年5车间管理人员考评议能够熟练掌握岗位事故应急预案5车间管理人员考评议了解车间生产现状，能够配合车间发现生产中不正常的因素5提出一项2分，封顶为止能够熟悉本岗位原料的物化性质，并熟知安全、消防规程并能在使用中正确使用5安全部评议能够结合实际生产情况提出节能减排合理化建议10一次5分，封顶为止能够将直接上级领导的方案，一丝不扣的执行下去，并将实施过程中发现的异常现象及时反馈上来，配合及时修正方案5车间管理人员评议硬指标目前岗位操作是同岗位中表现最好者20车间评议能够培训合格电气操作师10人及以上20车间管理人员考评议合计得分备注：按标准得 80 分以上者可推荐聘任成为环保程师职务，80-85分为初级、86-90分为中级、90分以上为高级，满足硬指标方可参评100.（.）成立于2004年，专注于企业管理培训。提供60万企业管理资料下载，详情查看：./map.htm提供5万集管理视频课程下载，详情查看：./zz/提供2万GB高清管理视频课程硬盘拷贝，详情查看：./shop/2万GB高清管理视频课程目录下载：./1200