软件工程试题2013.doc

西北农林科技大学本科课程考试试题（卷）20132014学年第1学期 软件工程 课程 A 卷专业班级：软件11级1-4班 命题教师： 审题教师：学生姓名： 学号： 考试成绩： 一、填空题（每空2分，共30分） 得分： 分1、 软件工程是：把系统的、 严格约束的 、 可量化的 途径应用于软件开发、运行和维护的过程，也就是把工程应用于软件；研究把工程应用于软件中操作的途径。软件工程正是从 管理 和 技术 两方面研究如何更好地开发和维护计算机软件的一门新兴学科。2、 结构化分析模型包括功能模型、数据模型和行为模型。其中，功能模型用 数据流图 来表示，描述信息流和数据从输入移动到输出的过程中所经受的加工/处理变换；数据模型用 实体-关系图 来表示，描述数据对象、数据对象的属性及数据对象间的关系；行为模型用 状态转换图 来表示，描述系统或系统某个部分的状态以及引起状态转换的事件。3、 在模块设计过程中，启发规则说明好的系统设计模块的 作用 域应该在 控制 域之内。4、 白盒法测试程序时常按照给定的覆盖条件选取测试用例。 条件 覆盖使得每一个判定中的每个条件的所有可能结果都至少出现一次。它比使被测程序中每个语句至少执行一次的 语句 覆盖强。5、 软件维护可分为 纠错性维护 、适应性维护、完善性维护和 预防性维护 。需要特别强调的是，4种类型的软件维护活动都必须应用于整个软件配置，亦即维护 软件文档 和维护 软件的可执行代码 是同等重要的。二、单项选择题（每小题 2 分，共20分） 得分： 分1、 软件可行性研究实质上是要进行一次（A ）需求分析和设计过程。A 简化、压缩的B 详细的C 彻底的D 深入的2、 软件详细设计的图示工具中，（ D ）的执行顺序是从最左主干线的上端结点开始，自上而下依次执行。每遇到判断或循环，就自左向右进入下一层，从表示下一层的纵线上端开始执行，直到该纵线下端，再返回上一层的纵线转入处。如此继续，直到执行到主干线的下端为止。A NS图 B 流程图C 判定表 D PAD图3、 数据流图 (DFD) 中的每个加工至少有(B )。A 一个输入流或一个输出流B 一个输入流和一个输出流C 一个输入流D 一个输出流4、 设函数C(x)定义问题x的复杂程度，函数E(x)确定解决问题x需要的工作量。对于两个问题P1和P2，如果 C(P1) C(P2)，显然 E(P1) E(P2)；若 C (P1 + P2) C(P1) + C(P2)，则得出结论 E(P1 + P2) E(P1) + E(P2) 就是（A ）。A 模块化的根据B 逐步求精的根据C 抽象的根据D 信息隐藏和局部化的根据5、 瀑布模型本质上是一种（A）模型。A 线性顺序 B 顺序迭代C 线性迭代 D 早期产品6、 下面哪些测试不属于黑盒测试的是（ A ）。A 路径测试B 等价类划分C 边界值分析D 错误推测7、 BRO测试策略要求逻辑表达式B1&B2的约束集合不包括（ D ）。A (t , t) B (t , f)C (f , t) D (f , f)8、 结构化程序的三种基本控制结构是（ B ）。A 过程、子程序和分程序B 顺序、选择和循环C 递归、堆栈和队列D 调用、返回和转移9、 在系统设计阶段要力争做到高内聚，那么下列内聚类型中那一个内聚性最高（ C ）。A 偶然内聚 B 时间内聚C 功能内聚 D 过程内聚三、简答题（每小题5分，共10分） 得分： 分1、 试简述作为软件生命周期两个基本任务的分析和设计的本质区别。2、 对照传统结构化方法软件开发过程，试论述面向对象方法软件开发过程的无缝特性。四、综合题（每小题20分，共40分） 得分： 分下面给出计算所有非零输入数的绝对值和的程序（为了正确画出流图，这里把被映射为流图结点的程序语句编了序号）：1） begin sum=0; input a; 2） do while a!=0 3） if (a0) 4） sum+=a; else 5） sum-=a; 6） input a; 7） if(sum0) 8） printf(The sum of your input is: %d,sum); else 9） printf(The sum of your input is: -999); 10）end (1) 为上述程序画出相应的流图。 （8分）(2) 计算流图的环形复杂度。（3分）(3) 确定线性独立路径的基本集合。（4分）四、设计题（第1题16分，第2题19分，共35分） 得分： 分1、某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下：1）接受申请验证应聘者所提供的而自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。2）评估应聘者根据部门经理设置的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘这信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评估结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。图1给出了招聘系统的的0层数据流图，根据说明中的描述，采用结构化方法对招聘系统进行分析，解答下面问题。E1E3应聘职位应聘者信息C1ABC2C4C5C6E1E2C3图1：招聘系统的0层数据流图（1） 分析加工A和B，写出它们的名称。（4分）A:接受申请 B：评估应聘者（2） 分析数据源或宿E1、E2、E3，写出它们的名称。（6分） E1：应聘者 E2：部门经理 E3：工资系统（3） 分析数据流C1、C2、C3、C4、C5、C6，写出它们的名称。（6分）C1：致谢信息 C2：已受理的申请 C3：职位要求 C4：决策C5：录用职位 C6录用者信息2、某网上购物平台的主要功能如下：1） 创建订单。顾客（Customer）在线创建订单（Order），主要操作是向订单中添加、删除项目。订单中应列出所订购的商品（Product）及其数量(quantities);2） 提交订单。订单通过网络提交，在提交订单时，顾客需要提供其姓名（name）、收获地址（address）、以及付款方式（form of payment）（预付卡、信用卡或现金）。为了制定送货计划以及安排送货车辆，系统必须确定订单量（volume）。除此之外，还必须记录每种商品的名称（name）造价（cost price）、售价（sale price）以及单件商品的包装体积（cubic volume）。3） 处理订单。订单处理人员接收来自系统的订单，根据订单内容，安排配货，制定送货计划。在送货计划中不仅要指明发货日期（delivery date），还要记录每个订单的送货限时段（Delivery Time Window）。4） 派单，订单处理人员将已配好货的订单转交派送人员。5） 送货/收货。派送人员将货物送到顾客指定的收货地址。当顾客收货时，需要在运货单（delivery slip）上签收。签收后的运货单最终需交还给订单处理人员。6） 收货确认。当订单处理人员收到签收过的运货单后，会和顾客进行一次再确认。采用面向对象方法分析上述系统，（1） 请指出图2：用例图中参与者A1A3和用例B1B5的名称。 (8分)A1A2A3创建订单B1B5B2B3B4送货 图2：用例图A1：顾客 A2:派送人员 A3：订单处理人员B1:提交订单 B2：收货确认 B3送货/收货 B4派单 B5：处理订单（2） 请分析指出图3：类图中C1C3的类名以及D1D4处的重数（7分）C1：Customer C2:Order C3:ProductD1:1 D2:0n D3:0n D4:1n（3） 根据说明中的描述，将图3中类C2和类C3的属性补充完整（4分）C2中的属性:volume,delivery date,form of paymentC3中的属