内蒙古北方重工业集团有限公司简介.doc

内蒙古北方重工业集团有限公司简介内蒙古北方重工业集团有限公司(前身是内蒙古第二机械制造总厂)座落于内蒙古包头市,始建于1954年，是国家“一五”期间建设的156个重点项目之一,国有特大型企业,隶属于中国兵器工业集团公司。公司直属成员单位42个,占地总面积297.7平方公里,拥有固定资产40多亿元,各类设备9300多台套,员工近2万人,其中专业技术人员4600余人。公司拥有国家级技术中心、科研试验基地和国家一级理化实验室,建立了完善的质量管理体系及计量检测体系， 1996年通过了ISO9000质量体系认证及2000版的换版审核,2002年经国家人事部批准建立了博士后科研工作站。曾先后荣获国家科技进步特等奖，国家质量奖，是国家工商总局命名的“守合同重信用”企业，国家商务部命名的“中国外贸企业信用体系”示范单位，全国环保先进企业，兵器工业生产现场管理五星级企业，全国思想政治工作先进单位，连续17年获内蒙古自治区文明单位称号。2004年，公司获得了“全国五一劳动奖状”，200年，被中组部授予“全国四好领导班子”先进集体荣誉称号。公司生产工艺门类齐全、综合加工能力强.经过50多年的建设，已发展成为一个集特殊钢冶炼、铸锻造、热处理、表面处理、机械加工、电气、液压、仪器仪表制造、总装调试以及产品研发于一体特大型装备制造业集团。近年来,北方重工集团在发挥自身比较优势和区域综合优势的基础上,选择煤、电、油、运、原材料等国民经济重点和基础领域,大力开发高新技术产品和替代进口产品,形成了以军品科研生产为主体，特殊钢及深加工产品、非公路重型自卸车产品、铁路产品、煤机产品等六大产品系列,取得了良好的经济效益和社会效益。为满足集团公司快速发展的需要,北方重工集团不断加大内部机构整合、产品优化及技术提升。面对新的发展机遇,北方重工集团以“铸强国利剑、造富民坚犁”为宗旨,坚持“科技创新、人才先行”的发展战略,加强与各方的合作,快速提升综合实力,稳步拓宽市场,力争2010年经济规模总量实现百亿元的宏伟目标。公司人才招聘政策在人才队伍建设上，北方重工集团始终坚持高校引进、自身培养和联合培养相结合的方式，走专业化培养之路,鼓励多岗位锻炼,全力打造新形势下高层次、复合型的创新人才。一、招聘待遇、重点本科每月工资收入不低于100元、特殊专业重点本科月收入1500-2500元、研究生不低于2500元、博士生不低于5000元；、一次性发放生活补贴(安家费)本科生5000元，硕士生10000元；、免费提供公司单身公寓，每月发放150元伙食补贴,婚后每月发放500元住房补贴；4、按月足额交纳各项保险。二、人员培训、见习培训。本科生见习期为一年，研究生见习期为半年，以在生产一线了解和熟悉产品、生产工艺等专业知识为主；、岗位培训。利用经常性的岗位培训强化专业技术人员的理论和专业素质，提高专业技术人员的业务水平；、学历培训。与重点高校联合培养所需专业的科技人才和管理人才,积极开展在岗员工的继续教育,提供深造学习的机会;、进修培训。在重点学科或急需岗位跨专业输送人员外出进修, 培养复合型人才。三、激励政策、实施“兵器集团级、北重集团级、成员单位级”三级科技带头人、关键技能带头人制度，并给以每月500-5000元不等的特殊贡献津贴；、实施高新工程人才特殊津贴发放的同时,对科技人员发放项目津贴及特殊津贴;、每三年召开一次科技大会，重奖有突出贡献科技人才。联 系 人:王彬 万飞联系电话3385509传 真3385270联系地址:包头市3号信箱人力资源部专业技术人员管理科邮 编:014033网 址: 邮 箱：bfzg_2008年度本科及以上学历毕业生需求汇总表序号专业名称学历层次需求单位需求人数1机械（设计与工艺、工程与设备、机电一体化）本科工模具公司、机电公司 自控设备厂、铸钢公司 计检公司、锻造公司162材料成型及工程 （压力加工、锻造、焊接、 铸造、冶炼、模具设计）本科轧钢公司、特殊钢厂 铸钢公司、机电公司 培训中心、铸造厂123钢铁冶金本科铸钢公司、特殊钢厂34电气工程及其自动化本科铸钢公司、特殊钢厂25液压本科自控设备厂、专汽公司 特殊钢厂56车辆工程本科专汽公司、培训中心17金属材料热处理本科特殊钢厂、机电公司 特种工艺厂、铸造厂 计检公司、物资公司58工业造型设计本科专汽公司19几何量精密测试本科计检公司110网络安全本科网络信息公司111化学专业本科计