石油公司职业危害防治责任制度.doc

石油公司职业危害防治责任制度 职业危害防治责任制度编制单位预案编号版本号编写审核批准xx年8月15日发布xx年8月15日实施批准页为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定的有关规定分公司成立制度编制工作组和领导小组，结合实际，编制了本制度。 本制度已组织评审并通过，现经公司总经理办公会审核批准，现予发布，自发布之日起实施。 目录1总则22职业卫生领导小组职责23主要负责人职责34职业卫生管理部门职责45分管职业卫生的负责人职责56兼职职业卫生管理人员职责57作业人员职责7职业病防治责任制度1总则1.1为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定的有关规定，特制定本制度。 1.2本制度贯彻“预防为主、防治结合”方针，坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，使各级领导、各职能部门、各站点和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产经营可持续发展。 1.3本制度规定从单位领导到各部门、站点的职业病防治工作职责，凡本单位发生职业病危害事故，单位内部以本制度追究责任。 1.4为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 2职业卫生领导小组职责2.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2.2负责单位职业病防治工作的部署、协调、检查、监督、推进和考核等工作。 2.3每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况，主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 2.4定期召开职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病防治工作计划与方案。 2.5组织建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。 2.6督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。 2.7建立本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案，督促各站点开展演练并总结改进。 2.8及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。 2.9做好职业卫生“三同时”工作，在源头控制职业病危害的发生。 2.10每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业卫生管理情况及数据报表。 2.11保障单位职业病危害防治经费的投入，预算每年的职业病防治经费，并督促经费及时到位，专款专用。 3主要负责人职责3.1依法承担本单位职业病防治工作的全面责任。 3.2设置与单位规模相适应的职业卫生领导小组，为各站点配备专职或兼职的职业卫生管理人员。 3.3建立、健全本单位职业病防治责任制。 3.4组织制定本单位职业卫生规章制度和操作规程。 3.5组织制定并实施本单位职业病防治教育和培训计划。 3.6保证本单位职业卫生投入的有效措施。 3.7督促、检查本单位的职业卫生管理工作，减少职业病危害。 3.8组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案。 3.9及时、如实报告职业病发病情况。 3.10协调各职能部门、站点存在的问题，为职业病防治工作提供有利条件。 4职业卫生管理部门职责4.1建立本单位的职业卫生管理台账及有关档案，并妥善保存。 4.2组织本单位劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，发现有与从事职业有关健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。 4.3负责购买、提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动环境。 4.4根据职业健康检查机构的建议安排本单位职业病患者进行诊疗。 4.5定期、不定期组织对全公司和各部门、各站点的职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理。 4.6每年委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素日常检测。 5分管职业卫生的负责人职责5.1依法承担本单位职业病防治工作的直接责任。 5.2组织制定年度职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 根据各部门分工，明确各部门、站点、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。 5.3督促、指导各站点职业卫生管理人员组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。 对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 5.4定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。 5.5组织定期召开职业卫生领导小组会议，听取各部门、站点、员工关于职业卫生有关情况的汇报，对发现的问题及时采取措施。 6兼职职业卫生管理人员职责6.1在单位职业卫生领导小组的领导下，贯彻执行有关职业病防治的法律、法规、规章制度等。 6.2把单位职业病防治的制度、措施贯彻落实到每个具体作业环节，对所属站点的职业病防治工作负全部责任。 6.3协助有关部门制定年度职业病防治计划与实施方案、职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程，并对这些制度的执行情况进行监督检查。 6.4组织开展职业卫生宣传培训教育活动，配合有关部门进行职业病危害告知，及时公布职业病危害因素日常检测结果，定期更换职业卫生宣传栏的内容，加强所属站点职业卫生管理。 6.5组织开展职业卫生“三同时”，并登记、上报、建档。 6.6负责劳动者职业健康监护及职业健康监护档案的建立。 6.7负责建立所属站点职业卫生管理台帐和档案，负责统计、登录、存档、申报等工作。 6.8负责发放职业病防护用品，建立职业病防护用品领用记录，并检查督促员工正确使用个体防护用品。 6.9定期组织参与现场检查，对检查中发现的职业病危害事故隐患和违法违规行为，有权责令改正，或立即报告领导研究处理。 6.10配合政府行政部门的监督检查和对职业病危害事故的调查处理。 6.11负责组织对所属站点设备、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。 6.12配合公司有关部门编制职业卫生操作规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、产生部位等技术资料。 6.13配合协调有关部门做好职业健康监护工作。 6.14定期组织所属站点范围的检查，对站点的设备、防护设施中存在的问题，及时报告，采取整改措施。 6.15发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 7作业人员职责7.1积极参加职业病危害防治的培训教育和活动，学习职业病危害防治的相关和技术知识，遵守各项职业病危害防治的规章制度和操作规程。 7.2正确使用、维护保养好各种防护用品、器具和防护设