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文档简介

北京通成达水务建设有限公司西郊砂石坑蓄洪工程施工第3标段项目经理部农民工工资发放管理办法实施日期： 年 月 日农民工工资发放管理办法 为进一步规范项目部农民工工资的发放，切实维护广大农民工在生产和生活中的合法权益，严格贯彻执行劳动法以及公司有关制度的相关规定，结合项目部所属工程的实际情况，特制定本办法。一、项目部农民工工资管理组织机构农民工工资发放实行“谁主管谁负责”的原则，结合本工程的施工特点，3#竖井左右暗涵上下游施工由副经理张恒文负责，暗涵出口反向开挖施工由副经理于刚负责，各施工负责人每月18号以前将施工进度、人员情况、原材料、设备投入以及对劳务队的本月考核等情况报工程管理部，待综合评价完成由项目经理批准后，报公司申请本月农民工工资。农民工工资拨付后，由施工负责人、劳务分包负责人进行发放，农民工领取工资时，必须携带本人身份证，确认本人工资无误后签字发放。工资发放过程中，各施工负责人必须监督、落实工资真正、直接发放到每位农民工手里，不得由他人代领。二、严格执行民工就业的准入制度1、由项目部安全保卫部负责建立农民工的花名册，并仔细审阅身份证的有效性，对童工、未成年人、无效证件者拒绝吸纳为工程参建人员，与当地公安部门联系，杜绝有劣迹或有犯罪记录、在逃人员等进入施工现场，确保每一位民工的进场时间和出场时间能如实反映在台账内。2、新增农民工在入场24小时内由劳务分包负责人带领到项目部安全保卫部办理登记手续，确定工种后，由项目部安全负责人进行安全教育和本工种的安全技术交底，签订安全生产责任制。三、工资发放办法1、工资必须以货币形式支付给农民工，不得以实物或有价证券进行抵付。2、农民工工资发放时，由各施工负责人、劳务分包负责人进行发放，工资发放过程中，各施工负责人必须监督、落实工资真正、直接发放到每位农民工手里，不得由他人代领。3、农民工领取工资时，必须携带本人身份证，确认本人工资无误后签字发放。4、离场人员或有急事回家人员，由各施工负责人、劳务分包负责人考核其完成工程量或工程参建工日后，将未发部分及时发放到农民工手中。四、其他1、在本工程施工过程中，农民工有违反项目部制定的管理制度（文明施工、安全生产、质量管理等），应给予的罚款，在工资发放时，一并扣除。2、各施工负责人有义务监督工资的落实情况，保证工资确实发放
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