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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3励志小故事及精彩读后感在生活中人们会经历各种各样的问题，当人们遇到一些挫折的时候要正确看待问题。当然，大家看一些励志的小故事是必不可少的，只有心中充满正能量人们才会走向成功，下面就为大家介绍励志小故事及精彩读后感，朋友们可以关注下文。篇一三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。第一个工人悻悻地说“没看到吗我在砌墙。”第二个人认真地回答“我在建大楼”。第三个人快乐地回应“我在建一座美丽的城市。”十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，态度决定一切用美好的心情感触生活你手头的小工作其实正是大事业的开始，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。感悟如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效而同样平凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困难不可以克服呢精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3篇二有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。感悟一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。篇三A对B说“我要离开这个公司。我恨这个公司”B建议道“我举双手赞成你报复破公司一定要给它点颜精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问为什么B说“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A“现在是时机了，要跳赶快行动哦”A淡然笑道“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没
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