学校管理工作综述汇报.doc

学校管理工作1、我校管理机构齐全，分工合理，职责明确，管理有序。实行校长负责制，校长按百花学校章程行使职权；学校实行了处室行政负责人竞聘产生，校长聘任制度；学校各岗位教职工实行聘任制。我校设置了教导处、教科室、学生处、总务处、办公室五个二级机构，具体分管教学、教科研、学生德育、后勤、安全等工作；设立了少先队部分管少先队工作；有六个年级组和17个教研组，能有效保证教育、教学、教研工作的正常开展。2、我校管理能实行民主集中制，群团组织能充分发挥各自的作用。（1）学校制定了校长行政办公会议制度，一般每周各召开一次校委会、全体教职工例会，实行民主集中制的原则。校长行政办公会议主要研究学校发展规划，议定学校重大事项，反映教职工和学生的意见，安排学校阶段日常中心工作。校长办公会议议定的事情或决定，由教导处、教科室、学生处、总务处、办公室组织实施，通过全校教职工大会布置落实，并以文字通知的方式发放到各教师办公室。（2）我校建立了教职工代表大会制度，每年召开一次教职工代表大会，强化民主管理和民主监督，审议、表决学校重大事项。（3）我校坚持校务公开制度，成立了以校长为组长的校务公开领导小组和校务公开工作机构及以工会主席为组长的监督协调机构；在学校醒目位置设置了校务公开栏，并及时、全面进行校务公开。2008年县校务公开现场会在我校召开。3、（1）我校有党支部、工会、和少先队组织。党组织能充分发挥政治核心作用，全体党员能发挥先锋模范作用。学校能按规定及时拨交工会经费；工会组织在关心职工、维护职工合法权益方面能充分发挥桥梁作用。少先队组织在加强未成年人思想道德建设方面发挥了重要作用。（2）学校每年至少召开一次党、政、工、少队的联席民主生活会议，汇集群众意见，商讨学校发展大计。（3）学校为少先队活动拨付专项经费，如：每年度的艺术节、科技节、阅读节、体育节、英语节、数学节等从资金上予以保障，鼓励少先队员参加各级各类比赛获奖。2008年用于该项的经费为：。 元，2009年为。 元。（4）我校少先队大队工作成绩卓越显著，为学校优良校风的形成作出了突出的成绩，被授予“省红领巾四星级示范学校”，少先队辅导员曾杨老师多次被评为“市、县十佳少队辅导员”。4、我校建立健全了人事管理制度、教学常规管理制度、财务管理制度、各类设施设备管理制度、各项安全管理制度和安全应急机制。全面的管理制度和岗位职责，各部门管理员均有相应职责。每年进行考核，对评为优秀的部门和管理员进行奖励。我校制定了教职工聘任工作实施方案、教职工师德师风考核内容和评分细则、教师年度考核方案、百花学校教职工绩效考核方案、教师专业技术职务任职资格评审细则。实行教师聘任制，做到了责任明确、考核严格、奖惩分明。5、学校十分重视教师的成长与发展，打造一支人格魅力与学识魅力交相辉映的百花魅力教师团队。（1）、制定了百花学校教职工专业发展、教科研制度，强化科研意识，做好教育科研的常规管理工作，修订和完善各项教科研制度与负责人岗位职责，规范和促进各项教育科研工作的高效开展。坚持“规范+特色”的科研思路，加大教师培养力度，引领好学校的教科研工作，真正促使教科研工作为学校教育教学质量提升、教师专业素质成长服务，打造一支人格魅力与学识魅力交相辉映的百花魅力教师团队。（2）、我校坚持以人为本的原则，实行“让学生快乐学习成长，让教师幸福工作生活”的理念，切实关心教职工利益，为教职工办实事，学校为教职工提供营养优惠的早餐、午餐，为全校教职工购买了平安保险，为全校女职工购买了“两癌”保险，每年组织了一次教职工体检，每期组织一次大型的教职工文娱体育或考察活动，工会组织切实维护教职工的权益，护贫帮困，使工会组织真正成为具有“磁石般的凝聚力，一呼百应的号召力，职工之家的亲和力”的大家庭。（3）学校评优评先坚持向一线教师倾斜的政策，考核评优严格按照学校制定的教职工绩效考核方案操作，从高分到低分，使教学一线实绩突出的教师能得到肯定和表彰，并为全校教职工作出了良好的榜样示范作用，20072008年我校共推优评先。人次，其中一线教师有。人次，占。（4）、学校每学期均开展了教育教学竞赛活动。学校的校园文化节已形成校规：艺术节每年一次，每年上学期。体育节每年一次，每年下学期。阅读节两年一次，双年上学期。英语节两年一次，单年上学期。数学节两年一次，双年下学期。科技节两年一次，单年下学期。我校教师的“百花杯”课堂教学竞赛每两年开展一次，一年比赛，第二年组织教师针对比赛中的得失进行反思培训提高。（5）、我校已获省级“模范职工之家”称号。6、学校安全机构健全，管理到位。（1）、我校成立了以办公室主任为组长的安全工作领导小组，制定了安全工作管理制度和安全应急预案，明确落实责任。聘请了易俗河派出所刘志平担任我校法制副校长，协管学校安全工作。（2）、学校制定了一系列完整的安全工作预案体系，防范于未然。（3）、我校定期对学生进行安全教育，利用国旗下的演讲和红领巾广播站经常性进行安全知识讲座，组织学生开展了分流上下楼梯的疏散演练，学生安全防范意识强，多年来学校未出安全责任事故。（4）、我校坚持每月在后勤副校长和办公室主任的组织下，对校园和校内设施、食堂食品安全进行全面安全检查，排查隐患及时整改，确保师生的生命安全。（5）、学校安排了专人为“安全督学