深圳招聘市场十大热门行业调查报告_第1页
深圳招聘市场十大热门行业调查报告_第2页
深圳招聘市场十大热门行业调查报告_第3页
深圳招聘市场十大热门行业调查报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4深圳招聘市场十大热门行业调查报告近日,中国知名的网络招聘机构专业数据分析师依据后台庞大的数据,以2月份求职者投递简历行为进行样本分析,对招聘市场进行揭秘。行业方面,从求职者简历投递上看,2月份深圳的十大热门行业分别是电子、通信、互联网、计算机软件及服务、贸易、房地产开发、电气、金融业、仪器、多元化工商企业。其中,高科技行业电子,占比26通信,占比19互联网,占比13更是作为职场领头羊奔跑于其他行业之上。从深圳热门行业招聘供需关系图可以看出,互联网、计算机以及金融业的行业需求蓝色明显高于行业投递红色,三个行业的招聘压力相对较大,其他几个行业的行业投递虽然高于行业需求,但优势也并不明显,可以看出各行业的招聘都不轻松。岗位方面,根据数据显示2月份深圳企业发布岗位前十依次是外贸业务类、销售工程师、销售经理、前台文员、销售代表、会计、业务员、结构工程师、软件工程师、销售助理。排名前十的岗位中,有多个岗位都跟销售相关,显然,节后各大企业都急需大量的销售类人员。从投递量上看,会计、结构工程师、外贸业务员职位最受求职者青睐。特别是会计,简历投递量高达37,遥2/4遥领先于其他岗位。而涉及到销售类的岗位如销售工程师、销售经理、销售代表、销售助理、业务员,却分别只占6、6、4、4、3,出现比较严重的供不应求。据数据专家分析,这跟销售行业的特性是分不开的。销售人员是企业收入的直接创造者,他们的价值反馈及时有效,而业绩考核、年终奖、晋升等都能够直接影响到销售人员的稳定性。雇佣双方一旦满足不了彼此的利益期望值,即可能会影响合作关系。求职者应该清晰自己的定位,找准自己的求职意向确定明确自己的求职目标。而企业,不仅仅要从用才出发来协调企业发展,更应该从留才层面思考企业的可持续发展。求职专家提醒求职者,良好的就业心态有利于顺利就业,切勿随意跟风盲目跳槽,要找准自己的定位,以长远的眼光择业就业。XX跳槽季,不将就深圳招聘市场十大热门行业调查报告相关内容2016中国企业海外形象调查报告近日,中国企业海外形象调查报告XX一带一路版发布。调查显示,中国企业走出去前景广阔,企业海外形象总体较好,一带一路沿线相关国家受访民众普遍看好中国未来经济发展趋势,认为中国经济将继续保持较高增长速度,大多数受访民众认为关于课堂举手发言调查报告一、调查背景1、许多小学老师常反映课堂气氛不够活跃,同学们不能够踊跃发言,3/4并且年级越高课堂气氛越沉闷。我们就想针对这一问题展开调查。并通过调查找出同学们不爱举手发言的症结所在,据此对老师和同学们提出一些建议,希望能够改善小小学领导班子集体学习实践活动分析检查报告根据市教教育局党组的总体部署和要求,按照学校贯彻落实科学发展观分析检查阶段工作计划,学校领导班子认真查摆自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次原因,召开了领导班子专题民主生活会、党员组织生活会,通过公开栏、关于大学生网购的调查报告一、调查目的当今的大学生是新新人类,对新鲜事物比较好奇,加上大学生青春阳光、追求时尚的心理特点,而网络购物的时尚性和快捷性正符合大学生的心理。沈阳雾霾天气情况调查报告据新华社报道,11月8日,沈阳遭遇6级严重雾霾污染,全市均值一度达到1155微克/立方米,超过爆表值5002倍多,目前沈阳已启动重污染天气一级响应。此数值一出,立刻引发网友热议。安徽省农村教育调查报告一、当前形势农村职业教育既出现低迷,又面临发展的机遇安徽是个农业大省,目前农村人口仍占70以上。八十年初,安徽省委、省政府在全面开展县级经济教育调查的基础上,大力推进农科教4/4统筹结合积极实施以三教统筹位主要内容的农村教育综小学生调查报告下面是小编为大家整理出来的有关小学生调查报告希望大家喜欢小学生课间活动调查报告张店区人民东路小学小学生闲暇生活研究课题小组课间有十五分钟的时间,小学生本来可以痛痛快快地玩,可与一些学生交谈的过程中,问起他们课间玩些什么游乡镇计划生育工作调查

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论