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江苏开放大学形成性作业数据库设计与实践报告(1)分校： 常州开放大学 班级：16春计算机本 日期： 2018.4.12 学号： 16320012 姓名： 罗谕 成绩： 任务1： 系统概述、需求分析一、 目的：建议以自己所在单位人事管理系统为例，进行用户需求分析，写出分析报告。2、 具体内容：对一个数据库管理系统的分析，一般包含以下几个方面内容1. 目的和意义人事管理的目的就是最大化发挥人的效能。而要达到这个目的基本要通过两个途径进行管理，一个是能力（技术）范畴的提升；一个是愿力（心态）范畴的提升。这样就明确为：一方面管理人们会做事。一方面管理人们愿意做事。然后有这两个方面再细化下来，构成人事管理的更多细节。人事管理系统就是利用现代的计算机技术编制而成的服务于企业人事管理工作的软件系统，认识管理系统把分散的企业单位的职工信息实行统一,集中,规范的收集管理,建立分类编号管理,电脑存储查询以实现防火,防潮,防蛀防盗等现代化,专业化的管理。2. 用户需求(1)系统的用户管理：包括用户的添加、删除、密码修改等；（2）员工的信息管理：包括员工基本信息的查询、添加、删除、修改等；（3）员工的家庭成员：包括员工家庭成员的基本信息查询、添加、删除、修改等；（4）员工的工作简历：包括员工工作经历的基本信息查询、添加、删除、修改等；（5）员工的奖惩管理：包括对员工的奖惩信息的查询、添加、删除、修改等；（6）部门的信息管理：包括部门查询、添加、删除、密码修改等；3. 系统功能分析密码修改系统管理重新登录添加/删除用户退出系统基本信息管理部门信息管理信息管理工作简历管理员工信息管理单位人事管理系统奖惩信息管理家庭成员管理家庭成员查询奖惩信息查询工作简历查询基本信息查询部门信息查询信息查询员工信息查询关于其中“信息管理”板块中的每一个功能管理项都包括查看、添加、删除、修改等功能4. 业务流程人事管理系统业务流
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