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文档简介
就像最靠谱的老婆是从初恋女友一路转化而来一样 最靠谱的员工应该也是从初入职场的新人和公司一同成长起来的 不喜欢空降兵的马云应该对此深有感触 他 的想法应该是这样的 今天很残酷 明天更残酷 后天很美好 不靠谱的员工就像二婚 三婚 四婚的老婆 会让你的今天明天更残更酷 但仅就招聘新入职场的大学生来说 很多企业却在这么做 选择目标院校 收集宣传手册的内容 制作宣传手册 准备校园宣讲会现场DV 在就业信息网发布招聘信息 在校园里贴海报 校园宣讲 现场收简历 就校 园宣讲中活动当天的场地布置这个小环节来说 就涉及到 现场布置前清点物品数量 宣讲会场地外挂横幅 专人引导 工作人员了解场地情况 设备调试 灯光 前台 侧灯 聚光灯等 音响 相机 麦克风 投影调试 光盘及备用光盘试播等 咦 我不过想招聘几个靠谱的大学生 简历还没看到影儿 招聘却已弄的比婚礼还复杂 这倒是养肥了那些 以校园招聘为名 行校园广告宣传之实 的所谓 校园招聘服务供应商 他们硬生生地把校园招聘服务 变成了对大学生的广告宣传服务 但这严重低估了高校的智商 比如 一家已经上了市的英语培训公司 其校园宣讲正遭到越来越多高校的抵触 学校的意思大抵是 咳咳咳 注意了啊 你们培训 公司不能这么明目张胆地和我们抢饭碗啊 这个 不太地道啊 于是 无数的企业HR在梦里都这么想 招聘高校人才的时候 如果能这样就好了 我想看哪个学校学生的简历就看哪个 这些好像一个模子印出来的学生 每个人的头上都应该顶着显示能力高低的进度条 在选简历的时候 我就能看到每一个应聘者的性格特点 我想面试谁就面试谁 做梦吧你 无数人向企业的HR射出鄙夷的目光 箭一样的 冷白冷白的 但 这不是梦 这正是新手党高校人才库正在做的 新手党不但积累了海量的高校人才库 且人才库中的每一位大学生都经过了基本的适岗评估 在面试以前 企业就可以看到每 一位大学生的性格特点 能力水平等 这些指标可以让企业从海量同质化的校园人才中 迅速找出最适合自己的人才 招聘效率即刻爆表 啪 的一声 粗略来说 收集候选人简历 进行人才评估和人才筛选是校园招聘中两个不可缺少的环节 传统的招聘网站如智联 前程无忧等 实际上仅提供了信息服务 为招 聘企业提供简历信息 主打社交的大街网和主打招聘信息采集的应届生求职网 只是更多针对大学生这个细分群体 本质上仍然是提供信息服务 在校园招聘领域 由于学生的简历趋同性非常强 仅提供同质化的简历信息根本无法进行人才的筛选 由于缺乏有效的人才筛选指标 面对每天发过来的成千上百 份简历 只能通过学校 学历等指标进行筛选 于是我们看到了社会上大大小小的 只需1980元 本科学历离你只是一个决定 等培训机构 和人民大学东门抱着 孩子的妇女 要证吗 要证吗 人大的清华的北大的都有 不要是吧 要片吗 新手党高校人才库的前身是成立于2006年的中国人才测评网 经过多年的无数次迭代升级 新手党现已涵括具有自主知识产权的 新手党工作适任度测评系统 新手党高校人才招聘系统 新手党校园招聘渠道管理系统 新手党求职系统 新手党微招聘系统 等组成的校园人才招聘服务平台 截止2014年光棍节 已有2800余家校园招聘企业使用了新手党高校人才库 这其中包括联想 用友 360等IT互联网企业 包括京东 中通等物流电商类企业 包 括首创 翰龙等地产企业 还包括大唐电信 中国电信 国家电网等国有企业 地地点点信信息息覆覆盖盖校校宣宣讲讲院院校校学学校校就就业业网网海海报报派派发发 天津 南开大学 天津大学 中国民航大学 天津工业大学 天津科技大学 天津理工大学 天津师范大学 天津外国语大学 天津财经大学 天津商业大学 河北工业大学 秦皇岛 燕山大学 东北大学秦皇岛分校 保定 河北大学 河北农业大学 河北金融学院 保定学院 20152015年年度度校校园园宣宣讲讲招招聘聘会会行行程程安安排排 周周一一周周二二周周三三 2014 3 17 校园宣传 三地 2014 3 18 校园宣传 三地 2014 3 19 一九付工作人员抵津 校园宣传 三地 2014 11 24 初试 校园宣传 一地 2014 11 25 一九付人员抵保定 2014 11 26 宣讲当天 河北大学 上午 0 00 0 00 下午 0 00 0 00 周周四四周周五五周周六六 2014 11 13 校园宣传 三地 2014 11 14 校园宣传 三地 2014 11 15 校园宣传 三地 2014 3 20 宣讲当天 天津大学 上午 0 00 0 00 下午 0 00 0 00 校园宣传 两地 2014 3 21 初试 校园宣传 两地 2014 3 22 校园宣传 一九付人员抵秦皇岛 2014 11 27 初试 2014 11 28 一九付人员返京 20152015年年度度校校园园宣宣讲讲招招聘聘会会行行程程安安排排 周周日日 2014 11 16 校园宣传 三地 2014 3 23 宣讲当天 燕山大学 上午 0 00 0 00 下午 0 00 0 00 校园宣传 一地 20152015年年度度校校园园宣宣讲讲招招聘聘会会行行程程安安排排 资资料料明明细细一一九九付付新新手手党党 1 宣传手册内容收集 手册设计 2 完成所有所需宣传品的制作 3 完成宣讲会上所用DV的制作 4 确定每个职位的招聘需求 5 确定每个职位招聘人数 6 就业网信息发布 7 组织全国范围内的简历收集 以及在线笔试 8 宣讲会及招聘日现场支持 9 确定 收集整理宣讲会内容 确定形式 10 面试 新手党协助和润对应聘者面试 11 发 Offer 12 完成本次招聘报告 会议时间根据现场实际情况予以调整 1 新手党工作人员提前2 3小时到达会场 做会前的布置工作 宣讲会开始前将引导学生 有秩序的入场 2 宣讲会现场第一排将预留一定数量的座位 给一九付到场嘉宾 3 一九付工作人员提前30分钟 1小时到会场 因为需要调试笔记本 多媒体设备等 确保宣讲会顺利进行 4 建议宣讲会开始前 通过现场收简历来吸引更多的学生 宣宣讲讲会会相相关关准准备备工工作作 一一九九付付 1 需要有主持人将整场活动连接起来 更好的调动现场的学生进行互动 达到宣传的效果和力度 2 笔记本电脑 嘉宾演讲PPT备份 现场播放的宣传影音资料 现场发放资料与小礼品及互动游戏等 新手党可提供建议 3 需要有一些工作人员在现场回答学生问题 新新手手党党 横幅 易拉宝 宣传册 海报 矿泉水1箱 剪刀 电池 透明胶带 双面胶 接线板 若干 路标 嘉宾预留牌 照相机 曲别针 大头针 前前期期工工作作 前前期期宣宣传传 1 海报发至目标高校 2 将招聘信息发至目标院校的就业信息网 前前期期物物品品准准备备 新手党会在宣讲会前一周向一九付提供所需物品清单 并进行确认 确保所需物品当天到位 前前期期场场地地确确认认 宣宣讲讲会会现现场场 会同学校老师完成 活活动动当当天天具具体体安安排排 场场地地布布置置 1 现场布置前清点物品数量 2 入场口 宣讲会场地外挂有横幅 有专人负责引导 3 熟悉场地 新手党工作人员了解场地情况 做好相关的准备工作 4 设备调试 灯光 前台 侧灯 聚光灯等 音响 相机 麦克风 投影调试 光盘及备用光盘试播等 5 现场布置 1 校内 在学校主干道选择合适位置张贴海报 以及会场指引路标 2 会场外 在入口处摆放易拉宝 以及会场门口上方悬挂横幅 3 主讲台 两边摆放易拉宝 4 横幅 场地门口悬挂一条 场内悬挂一条 5 灯光 设备 会场工程师负责调试灯光 话筒 投影仪 音响等相关设备 6 讲台 接好笔记本等相关设备 7 话筒 讲台麦克2个 手持无线麦克2个 根据学校情况 8 会场门口宣传台 宣传册及报纸200 300册 向入场学生发放 9 海报 20 50张 在会场内外张贴 10 在第一排座位中预留企业嘉宾席 11 现场播放Video 12 秩序 引导学生入场 宣讲会开始后控制入场的学生数量 保证嘉宾通道的畅通 嘉嘉宾宾 1 开车或打车进入大学 2 嘉宾接待 由专人负责嘉宾接待 进入会场后 引导嘉宾坐到第一排的预留席 学学生生 1 程序 学生到场 有秩序入场 2 就坐原则 由前至后 中间到两侧 倒倒计计时时阶阶段段 1 播放企业宣传video 2 最后检查海报 易拉宝 横幅等所有宣传资料布置完毕 多媒体等设备调试结束 3 主持人等相关工作人员到位 做好最后的准备 具具体体时时间间安安排排 暂暂未未定定 要要详详细细到到分分钟钟 工工作作人人员员有有路路演演现现场场转转移移至至宣宣讲讲会会场场地地 分分配配任任 务务 开开始始工工作作 内内场场 讲讲台台布布置置 会会场场布布置置 设设备备调调试试 外外场场 指指路路牌牌 签签到到处处布布置置 宣宣传传品品安安放放 校校园园 最最后后一一轮轮海海报报张张贴贴 宣宣传传页页发发放放 引引导导学学生生有有序序排排队队 嘉嘉宾宾到到场场 播播放放企企业业宣宣传传片片或或音音乐乐 宣宣讲讲会会开开始始 项项目目负负责责人人致致欢欢迎迎词词 简简要要介介绍绍招招聘聘项项目目 高高层层演演讲讲 由由公公司司高高层层进进行行第第一一轮轮幸幸运运抽抽奖奖 抽抽奖奖卡卡 公公司司介介绍绍 毕毕业业生生培培养养计计划划 各各部部门门发发言言 第第二二轮轮有有奖奖问问答答 宣宣讲讲结结束束 学学生生现现场场与与各各部部门门近近距距离离交交流流 1 离开原则 引导与会者退场 避免出口拥堵 提醒与会者带好自己的随身物品 2 撤场 回收横幅 易拉宝 礼品 海报等宣传品 注意不要损坏和丢失 检查是否有嘉宾或学生遗落的物品 面面试试相相关关准准备备 1 面试场地预定 2 Email和海报通知参加面试学生 3 面试物品准备人员 例如简历的打印和分类等 4 面试当天支持人员 5 面试场地 房间标签准备 6 提前一天面试场地再次确
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