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1/3乡农经站站长先进事迹材料乡农经站站长先进事迹材料省县乡农经站站长,现年52岁,中XX年进行的农村土地二轮延包后续完善工作,是一项政策性和原则性都很强的工作,直接关系到广大农民朋友的切身利益。考虑到外出务工人员较多,对延包政策的宣传有盲点,他组织印发了通俗明了的宣传资料,向外邮寄500多份,帮助他们解惑释疑,有效避免了一系列纠纷的发生。一个半月内,的延包工作即告完成,被当作经验在全县推广。对村级各项支出的审核把关,是一件工作量大、容易得罪人的事,他却从不含量糊,每张单据一一过目,认真审核,有疑问的找经办人当面查对,即使应该开支的项目,手续必须样样齐全,票据中缺哪一个要素也不行。去年有个村的村干部,集体进县城办事,因开餐超了标准,就想办法在报帐时开列别的名目,这都并没有逃过他的火眼金星,他耐心跟支部书记解释后,标准之内报销,超标部分平摊,这个村的干部个个心服口服。每年经他亲手审定的村级财务开支平均达到70万元以上,比以前平均每年减少近20万元,经他退回的票据金额每年在35万元。经过几年有效的治理,乡的村账乡管取得了实效,乡的村财乡管取得了实效,群众过去关心的乱开支问题,得到扼制。2/3踏实工作不得过且过把自己从事的工作看得比什么都重。农经工作头绪多,业务量大,人员又少,为了把工作做好,他创造性地采取了一些措施。积极献言献策,争取领导重视。每年以乡政府1号文件下发村级财务管理的若干规定,同时制定和完善“八大财务管理”,这些规定和制度都有较强的针对性和操作性,为村财管理创造了良好的工作环境和管理氛围,做到了有制可循,有章可依。具体操作中,每个月由他编发一期财务工作,指出存在的问题,详细分析问题的原因和提出应对措施,这项制度一坚持就是40来个月,一期也没有落下,即使春节期间,财务工作也照发不误。的村级会计队伍,由于更换频繁,业务水平普遍偏低。为了加强他们的工作作风和提高他们的业务水平,他每半年组织村会计举办一次为期23天的培训班,自己上课当老师,现场做帐。个别能力实在有问题的,还要单独辅导。万兴村的会计胡中林,以前是这个村的支部书记,没有会计的经验,在他的指导下,业务进步很快,成了全乡第一个用电脑做帐的村会计。在的大力倡导与一手操作下,乡率先在牌楼村实行了“晒帐”制度,用他的话说,就是村级财务最大民主化,先由各村民小组推选一名群众信得过的代表,组成3/3晒帐小组,每月晒帐一次,当事人把发生的开支拿到桌面上讲清原委,再由大家审议,觉得合理就签字盖章,这样一来,那些有心想打打小算盘揩揩油的个别者,就不敢把经手的票据拿到桌面上了。这项制度实施以来,该村的管理上了一个大台阶,群众对村干部由过去的不信任变得信任,积极性也高了,近两年的水费收取,广播通知后3天之内就能完成90以上,该村的各项公益事业发展迅速,去年成为市级新农村建设示范村。县荆河剧团还把该村的做法编成剧本晒帐,全面反映了该乡民主化管理的丰硕成果。同志几十年如
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