公司技术文件保密措施实施细则.doc_第1页
公司技术文件保密措施实施细则.doc_第2页
公司技术文件保密措施实施细则.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

,.技术文件保密措施实施细则为了公司的技术资料及档案的完整性、准确性、防止资料的丢失损坏；充分发挥资料的利用价值。经公司领导决定的布局，技术部的资料归类移交公司行政资料档案室归管，以后所有的技术资料由技术部定期造册编制好移交到行政资料档案室。细则如下：第一条 根据公司技术性文件的保密制度，结合技术的实际情况制定本细则。第二条 技术部内部文件属于公司秘密的范畴，所有技术文件均规定为秘密或以上级别。第三条 技术内部文件包括1) 专利文件：发明或者实用新型的名称、发明或者实用新型所属的技术领域、与发明或者实用新型相关的现有技术的描述、发明或者实用新型的具体内容、对实现发明或者实用新型的最佳方式的详细描述以及发明或者实用新型在工业上的应用。2) 研发文件：新产品的开发、试制、技术支持等方案的实施性文案及文档，其它与项目开发技术相关，经公司确定应当保密的文件。3) 工艺类文件：新样的试制通知单及检测结果，原料的粉磨生产及结果，生产工艺通知单（原粉球磨、浆液配比、催化剂涂覆、催化器组装定位等）。4) 图样管理类文件：公司所有产品的图样的规范性、标准性的图纸类。 5) 合同类生产文件：生产类的合同评审及生产订单，产品图纸及相关资料。6) 培训文件：对客户进行关于公司产品使用、安装及维护等方面的培训所形成的各种培训资料，部门内部员工培训资料及相关记录文件。7) 综合性文件：TS资料，信息沟通类资料,项目类文件。第四条 技术内部文件的保密期限，按公司原制度规定执行。第五条 技术内部文件由公司行政资料档案室专人负责管理。所有文件均存放于专用的资料柜中。第六条 本部门及其他部门需要使用技术内部文件时，凭技术文档借阅申请登记表经所在部门经理及公司总经理审批后到资料档案处办理查阅或复制手续。第七条 已借阅的内部文件必须在当天归还，严禁擅自复印和涂改、转借、拆散、抽换和丢失；严禁带离公司；如工作需要，到期后需继续使用的，应办理续借手续。第八条 严禁项目开发人员之间相互复制技术支持部内部文件。第九条 如已存在的复制文件应集中交给资料档案处，每份文件只保存两份，多余的文件应集中销毁。第十条 技术档案资料员工对技术部内部文件有进行保密的职责和义务。因故意或过失违反上述规定，造成公司损失的，按公司保密制度追究相关人员责任。第十一条 附件技术文档借阅申请登记表技术文档借阅申请登记表申请人姓名部门日期 年 月 日查阅(复制)文件名称复制形式文件复印 磁盘复制 光磁盘复制 光盘刻录 其它查阅(复制)事由主管经理意见签名日期 年 月 日部门经理意见签名日期 年 月 日总工程师意见签名日期 年 月 日办理员签名办理日期 年 月 日注：文件资料分五级：一级、二级、三级、四级、五级；一级为专利类文件；二级为研发类文件；三级为图样管理文件；四级为工艺类文件及合同类生
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论