关于系统运做 PPT课件

1 如何开始你的系统化运作 只限本系统运作不得外泄求违者必究 2 系统就是成功的秘密我们因系统而伟大 相信是起点所谓相信一个事业 在1到2年的时候 有些先知先觉的人先看懂 叫机会 那些人是用眼光看的 在2到8年的时候 有些后知后觉的人 看到别人的成功 相信了 成了行业者 那些人用眼睛看 8年以后 还有很多不知不觉的人 别人成功了他还不相信 只能做消费者 他们是世界上80 的人 3 什么是系统 系统是成功的体系对你提供常年持续不断的支持 有时我们也把系统称为 书 光带 各种培训会议 完整咨询线和所有传递信息的手段 并且系统是一个有机的整体 它是一个简单 易学 易教 易复制的模式它是一个制造成功人的工厂 4 系统的8个作用 1 在最短的时间内准确复制同一个声音 2 系统是一个成功者的群体 是导航图 3 系统是信息的河流 你可以是坐船人也可以是撑船人4 系统的咨询线就是你的生命线 5 系统是一种文化 是一所没有围墙的大学 6 系统它符合网络营销的四大通则 简单 易学 易教 易复制 7 系统能保持真正的团队动势 经济上独立 时间上自由 大家不自创风格 统一才可以团队合作 统一才可以复制 团队工作才可以让你梦想成真 8 系统是航行灯塔 是我们人人珍惜的品牌 5 系统的10个特点 1 原版 正统是最好和最大的 2 严格复制成功模式 保持咨询的完整性 3 责任感和使命感 永远做正确的事 做绝对正直的人 永远把帮助别人放在第一位 4 注重承若 相互信任 保持紧密的个人关系 5 提供最新 最大量的信息 改变自己影响他人的思维模式和行为模式 6 从自用到分享 建立自用顾客 不做硬性推销工作7 以人为本 注重培训 8 梦想永远是系统中的第一主题 9 专业化 集团化 产业化 系统化 10 建造积极向上 团结友爱的团队 6 系统是团队成功的秘密 系统的精髓 工具 会议 表彰 激励改变自己 影响他人思维模式 行为模式紧密的个人关系 咨询线的完整性 成功模式 8步 和系统25个原则 7 系统的三大法宝 1 推广的理念 2 团队工作使你梦想成真 建立紧密的个人关系 3 系统就是秘密 书 光盘 会议 咨询线 分享 分享 再分享 讲计划 讲计划 讲计划 8 成长的过程 学生 多劳不得 老师 多劳少得 教练 多劳多得 啦啦队长 少劳多得 交响乐队指挥 不在职收入 只要你有梦想 愿付出 肯努力就会在这个事业中得到无穷的力量 我相信你不但可以自己可以成功 而且还可以帮助许多人梦想成真 你是不可战胜的 有系统的支持 有无数的伙伴与你一起奋斗 9 业狼团队三大精髓 一 思想统一二 行为统一三 语言统一 10 领导人三大特征 一 被领导的能力 二 推崇的能力 三 发现问题 解决问题 预知未来的能力 11 六个中心原则 一 家庭第一 事业第二 二 为什么做 永远比怎么做更重要 三 紧密的个人合作关系 比这个事业本身更重要 四 真理重要 财富比真理更重要 五 我们不利用人来做长青 我们利用长青来培养人 六 帮助更多人梦想成真 我们才梦想成真 12 七个基本原则 一 任何新的想法 做法 先与上级讨论 不可自创 二 积极的往下传 消极的找咨询线谈 三 不谈是非 不批评 不骚扰上下级四 不要有金钱上的纠纷 钱财AA制 五 不要有感情上的纠纷 不乱搞不正当男女关系 六 不谈政治 不谈宗教 不谈时事 七 不抢人 拉线 13 七个基本原则 1 任何新的想法 做法 先与上级讨论 不可自创 因为不希望下级浪费金钱与时间 人 的事业终会有主观的想法或做法 有的人会认为在传统行业已有相当的经验 他便有 他的 一套 结果是绕了一大圈 才知道自己错了 如有新的 想法 或 做法 先与上级讨论 2 积极的往下传 消极的找咨询线谈 嘴巴里若是讲不出积极的或建设性的事情 就请 闭嘴 把 垃圾 丢给咨询线 咨询线是有经验的人 是专门解决 垃圾 者 3 不谈是非 不批评 不骚扰上下级在这个生意里 若是东家长 西家短 批评了上级的不是 上级如何来辅导下级 你批评了上级 你的下级也会批评你 当然 也不要骚扰上下级 自己该做的事 就应该自己做 不然的话 真的是 没完没了 14 七个基本原则 4 不要有金钱上的纠纷 钱财AA制 这个事业是讲究信用 形象的事业 一有金钱上的不清楚很难维持一个好的体系 5 不要有感情上的纠纷 不乱搞不正当男女关系 直销事业常常会有聚会 体系里会有别人的先生或太太 自然会认识 或有上下线的交往或切磋 一旦牵扯上感情上的问题 麻烦就大了 一有感情上的纠纷 下级体系便会打一个问号 绝对会影响事业的发展 甚至于毁了整个事业 6 不谈政治 不谈宗教 不谈时事 7 不抢人 拉线 15 系统的25个原则 1 不断的为自己和别人建立梦想 2 把目标具体化 形象化 3 为你的成功设计并遵循一个好的策略 4 相信你一定做的到 5 做出一个高标准的承若并坚持始终 6 成为一个100 的忠实用户 7 每天听磁带 并在可能时经常购买 8 每天化15分钟或更多时间看书 9 逢会必到 并做笔记 10 成为一个积极的行动者 每月至少讲30次计划 16 系统的25个原则 11 要复制紧跟系统的领导者 并使自己成为可被复制的 12 只把积极的信息向下传 决不把消极的思想和言论向下和旁部门传播 13 记住 永远 永远 永远不业务干扰 永远 14 推崇与忠诚 15 建立个人生意要保持一个高姿态 16 塑造良好的专业形象 17 增强你的相关能力 亲和力 影响力 个人魅力 18 建立牢固的友谊 并要与团队成员保持紧密的个人系 17 19 在2年内每月直接推荐1 并正确启动之 20 在6个部门中找深度 21 要建立你的智囊团 团队工作使你梦想成真 22 你要成为一个永久的 积极的推广者和倡导者 23 建立工具袋 扩大工具流 24 要定期向上级高级经理咨询全方位的工作 特别是在工作中有所创新时 25 你首先要把自己当领导人看待 并要成为一个好的表率 你要绝对严于律己 宽于待人 并不断教导别人这些领导原则 系统的25个原则 18 系统的魅力 学习正确的事做正确的事教正确的事做正直的人 19 系统的三个重点 第一 人 这里所说的 人 是百分百复制出来的人 第二 集会 百分百复制人是离不开 集会运作 第三 工具 可以 看 与 听 的东西 恒飞系统的一个主要特点 不论何时何地 都能使无经验 无背景的人来成功的运做 此模式不需要推荐多人 不须要靠魅力 靠知名度 等等 20 恒飞系统运作思想 恒飞系统运作时擅长扎好深度 有深度当然就比较稳定 就不需要像 人海战术 一样去推荐一大堆人 如果在直销体系里一提到整个体系网号称有多少万人 才塑造一个高阶时 就直接想到的是 人海战术 以网捞鱼 的方法 能捞到几个算几个 不考虑以正确扎实的方法来教导 而把一些有心人弄死掉 非常可惜 不 应该称之为 痛惜 因为到后面加入的人就无法像这个 上级老师 一样去大海捞鱼了 也再捞不出五万 十万个人次了 因此外行人听到整个体系里有几万人后才造就一个明星级会觉得很伟大 内行人一听到这种组织时 就知道一定会出问题 21 在直销事业里 用对了正确的方法 正确的系统运作 则生意愈做愈大 愈轻松 或者可以达到企业家常说的用 智慧 在工作 真正达到有钱有闲的最高境界 恒飞系统特别重视 复制 观念的传承 任何领导者 本身没复制好 而把错误的方法教给了下级伙伴 而使这个伙伴到后来做不下去或消失掉 那这个上级老师是不能原谅的 这就是严谨 真正成功 并不是做上级的做到高阶就成功 而是下级也因照其正确的方法做到成功 才叫做真正的成功 22 整个体系不在于人多 而在于精 也就是恒飞系统的经营者很会看人或称之为过滤人 在短时间内就知道这个人是不是消费者或经营者 因为业狼团队是有一套方法来检查人的 利用 工具 集会 上级老师 经过一段时间就可以知道这个人的动向 根本不需要马上去推荐一大堆的人 23 业绩开始的时候不会特别大但体系很稳定 因为开始作业时 是一面做一面学习的情形 前面是需要花一点时间来成长训练的 而属于销售部分的时间便被占用了一些 到后来个人的组织网及业绩慢慢就会稳定 24 加盟恒飞系统的三个理由 一 不浪费时间去犯错误 因为经验是最好的老师 不过最好是学人家的经验 否则自己付出的代价往往很惨痛 善用上级老师是最聪明的方式 二 保持简单 使后学者有一套良好的模式来学习 化最少的时间 学习最简单而且已经证实是最成功的一套模式 也较容易复制 去帮助更多想要成功的人 三 稳定性高 复制能凝聚体系内的向心力 系统强调人多并不重要 品质才重要 我们是在建团队 我们不强调级别 做到高级不是挑战 如何复制一个群体才是大挑战 我们降调100 复制 没有系统复制的团队做不大 不长久 25 复制 既然如此的重要 那如何来复制呢 一 复制当然要从自己本身开始做起 所谓 身教 重于 言教 在服装 仪容 言谈方面皆要做良好的楷模 因为你是在做生意呀 二 对上级老师不要隐瞒自己的做法 要是不听 就是不复制三 有机会即争取上级老师的友谊 而赢的上级的信任 上级一定会花时间在你身上的 恒飞系统复制做深度 做深度的作用在于求 稳定 下级体系网稳定了 生意便自然稳了 做团队的原则侧是 有深度做深度 有宽度做宽度 这其中再与系统里的密切搭配合作 确实可做到 借力 使力而不费力 26 每日七件事 1 要听录音带 每天二 三十分钟2 要看书3 参加集会4 使用产品 真正去用了公司的产品 才能体会产品的性质及效用 使顾客知道自己也是爱用者 令其更倍具信心 决不可拿顾客当 试验品 同时也可以学习到产品的展示方法及技巧 也可容易的与其他产品作比较 5 与上级常保持联络 27 6 零售产品 踏实做好服务及追踪 十五 二十个重复消费的好顾客即可 主要的零售对象是那些不想做这个事业的人 怎么说 就是不刻意的强调推销 7 展示计划 展示事业机会有三种方式 一对一方式 这是恒飞系统最厉害的地方 我们有一套标准的作业方式及工具 甚至到达穷乡僻壤的地方 任何地方皆可跟人家分享 家庭集会方式 充分的利用客厅 小办公室 或外面的咖啡室 茶艺馆等 请上级来作支援说明 自己在旁学习 参加系统及公司的定期培训 容易让人下大决心 主要针对所有参与者 28 直销事业的心脏 创业说明会是直销事业的心脏 也是一部马达 由于 的带动 直销事业才得以不断地延续下去 的要领不只是大型的说明会场地 或是每周 每月固定的一种聚会代名词 即使是在家里 公司 咖啡厅所进行的直销事业说明 分析 都是 的广泛定义 只要是在进行推荐时的动作 都可视为 不过身为一名新人时 因为各种技巧并不熟稔 还在学习的阶段 一定要采取 每会必到 的学习精神 从会场中学习如何运用 千万不要擅自作主张 用自己的方式操作 直销事业是学 做 教的事业 不会 做 之前先 学 有了基本概念之后 马上去 做 会 做 之后再 教 经常参加 创业说明会 你可以完全地学习到 学 做 教 的各种技巧及知识 如果要成为一名专业直销商 千万不要急躁 要从一名学习者的身份做起 聆听有经验的前辈传递各种基本动作及基本知识 29 新人前三个月 新人在 会场究竟要学些什么呢 许下承诺要在直销事业上获得成功的决心 要排开过去的工作经验 重新虚心学习 也就是空杯主义 造成不要带着以往的经验来看直销 积极参加公司及上级管理者所召开的 创业说明会 在态度上要虚心的向直销前辈学习 了解直销事业的成功是由推荐 销售 服务而成 为了要达到成功的目标 就必须设定短 中 长期的目标 了解产品的功能及特色 而且要学会如何做产品说明及示范产品特色 直到熟练为止 30 新人前三个月 学会长青公司所提供的资料使用方法 以及新人推荐 学习如何邀约新人至 会场聆听分销事业的开拓 至少联络出席上级管理者所举办的家庭聚会 次