竞岗材料.doc_第1页
竞岗材料.doc_第2页
竞岗材料.doc_第3页
竞岗材料.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

竞 岗 材 料*(2011年9月27日)我生于1987年,2009年毕业于陕西省交通职业技术学院,在校期间主修电子商务专业,同时利用课余时间加强了计算机和心理咨询等方面业务知识的学习。2009年毕业至今,在坪头收费站担任征费员一职。我这次竞争上岗的职位是收费站内勤,有以下几方面的条件:一是比较熟悉收费站工作的整体情况。在加入本单位以来,我一直从事通行费的征收工作。工作的性质和任务,使我对单位的整体情况及一线员工的具体工作情况,有着比较深刻的认识。能够从大局出发、兼顾各方面利益,尽快进入角色,有针对性地开展工作。二是有较全面的办公软件应用知识和较好的协调能力。大学期间,我主修电子商务专业,熟练掌握了多种办公软件,能熟练的将office、photoshop等办公软件运用到日常工作当中。同时利用课余时间选修了心理学,为在日后的工作中更好的与人沟通打下了坚实的基础。在两年的工作中,我多次担任管理所及站区的礼仪引领与礼仪讲解工作,熟知办公室的工作职责。另外,两年基层工作的亲身经历使我正确认识了收费站工作的基本职责,充分认识到办公室是一个站区干好工作的枢纽,它承担着上传下达的重要责任,要有“超前”的思想觉悟,凡事要通过多种换位思考,想在站长前面,做在一线员工前面。办公室也肩负着一线广大员工后勤保障的重要任务,通过两年的基层工作,我能进一步了解一线员工所想所需,较强的团队协作经验,组织、协调能力,有助于在工作中更好地贴近基层、贴近群众,加强沟通,提高效率。三是工作责任心较强。在工作的2年时间里,单位的各位领导和周围的同事们给了我很大的支持和帮助,我也从他们身上学到了许多优秀品质,特别是耳闻目睹单位领导以工作为重,驾驭复杂问题的领导能力和勤勉敬业的精神,更使我受益非浅。期间我能严格要求自己,从工作细节入手,克服自身在工作的不足,期间多次被坪头收费站及管理所评为优秀员工。四是对办公室内勤的认知深刻。作为一名内勤,要热爱工作当中的每一项,无论什么工作,只要需要你,就要以全新的热情去投入、去感受、去奋斗,用艺术的眼光去经营去创新,要认真细致、慎重对待每一件事情,重视彼此间的沟通。内勤是一个很能磨练人的耐性的岗位,可以说,一个成功的内勤,绝对是有条不紊、临危不乱、拿的起、放的下,不计较自己做的多、做的苦,越是繁重的工作越能磨练自己,帮助我们更快速地成长,具备更完善的素质,只要我们认真对待、努力去做,终究会得到他人的理解和支持。我深知一份稳定的工作、一个事业的平台对于人的一生是多么的重要,只有勤勤恳恳,加倍工作,才能对得起领导、对得起员工、对得起为我们提供舒适生活的企业。假如这次竞岗成功,有幸担任收费站内勤职务,我会全力以赴做好本职工作。一是树立全局观念、强化整体意识,切实维护好班子的团结,充分调动各级管理人员和员工的积极性、创造性,共同营造一个团结、协作、积极向上的氛围,建立起一种以人为本的良好工作环境,做到人尽其才,人尽其用,用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难,齐心协力把服务公司的事情办好;二是围绕收费站的年度工作目标任务,精心做好分管范围内的工作。做好上传下达工作,重点协助站长抓好细节管理工作,结合站区的规章制度,增强考核指标的刚性和考核的严肃性,以此带动工作质量的提高,力争使广大员工在干好本职工作的同时,共同管理好收费站,带来的工作与生活质量上的提高;三是充分利用现有资源,拓展服务空间,提高服务质量。一方面,服务员工,及时做好站区资源的整合工作,进一步深入一线员工生活,了解员工在工作和生活上的困难与所需,加强彼此间的交流,进一步保障员工的工作安全,丰富员工业余生活,为员工提供一个安全的工作环境,舒心的住宿环境,休闲的业余生活环境;另一方面,服务社会,以类似于茶话会的形式及时召开工作经验交流会议,使员工放松心情,大胆畅言,及时反应社会各界对我们工作中存在不足所提的意见,加深交流,拓宽服务理念,为过往司乘人员提供温馨便捷的行车服务。四是做好本职工作,进一步规范收费站内业资料的整理,在工作当中广开思路,加强与毗邻各站、优秀站区间的交流,取长补短,逐步完善收费站内业。同时注重创新,及时发现工作中的新亮点。五是积极响应上级号召,做好节能减排工作,加强对办公及宿舍区域的管理,班前班后对办公区域及宿舍各类电器进行注意检查,确保电源关闭,坚决抵制一次型用品,对废弃物及时进行整理,做好资源再利用工作。收费站的不断发展,在通行费征收工作上发挥了重要的作用,可以说,全体员工为此付出了艰辛的劳动和努力。工作永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常工作中,不仅要求我们随时提升自己的业务能力,还要在各方面提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们要在实际工作中,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论