遂溪县招考中小学教师面试方案.doc

遂溪县招考中小学教师面试方案为使招考中小学教师的面试工作更好地贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，使面试的操作程序、操作方法具体化、规范化，特制定如下实施方案。一、面试对象按招考科目拟录人数与面试对象1：1.5的比例确定面试人数。参加笔试科目人数低于1：1.5的，按笔试人数参加面试；高于1：1.5的，按笔试成绩70% 折分，03、04年与县教育局签订合同的教师加上教龄加分，按两项合计得分从高分到低分的顺序，按1：1.5的比例确定面试人数，计算结果小数点后按四舍五入取整数值。二、面试考官及工作人员的组成1、面试实行主考负责制，面试考场设主考1人，由县领导担任。2、面试设若干个考评组，每个考评组设主考1人，由招考领导小组领导或县人事、教育局的领导担任。主考不评分，起组织监督作用。其他评委7名，由县招考中小学教师领导小组从有关部门抽人组成。3、每个考评组工作人员5人，其中计时、计分员1人，联络引导员1人，管理员2人，监督员1人。工作人员主要从人事、组织、纪委监察、教育、财政等有关部门抽调。4、考务工作人员3名。5、保卫人员2名。三、面试内容及有关要求1、面试范围：小学：人教版四年级语文（7）、数学（7）、英语（PEP）（3）。初中：八年级课标 思想品德（上）（山东版）、课标 语文（上）（人教版）、课标 数学（上）（人教版）、课标 新目标英语（上）（人教版）、课标 物理（上）（人教版）、课标 历史（上）（中地版）、课标 信息技术（2）（上）（粤高版）、课标 音乐走进音乐世界 简普（粤教版） 八年级第一学期体育与健康。九年级课标 化学（上）（湖南版）。面试前，由考场主考在面试范围中抽签确定有关科目的面试内容。2、面试形式：以说课形式进行，每个考生说课15分钟，为一节课内容。3、面试可带课本，每名考生按出场顺序轮流在备考室备课30分钟。4、考生面试时不准报姓名、准考证号，只报序号。四、面试工作的操作方法和程序1、评委组合不固定，每半天抽签一次，其中主考与其他评委分开抽签。2、计时、计分、联络引导管理员、监督员组合相对固定，并在每半天面试前半小时由监督员代表该组抽签。3、考生的出场顺序抽签决定，由管理员在指定的侯试室抽签。抽签后由管理人员写好编号、准考证号和姓名，由联络引导员交试室的计时、计分员。4、评分。评委根据考生仪表、普通话及评分要点独立评分，并在评分表上签上评委的姓名及序号，交计分员。计分员将评委的打分填入面试成绩汇总表，去掉一个最高分和一个最低分。余下5个评委的合计分除以5得出该考生的面试初评分。考生面试分=考生初评分（每科总平均分组平均分）。5、考生评分表和考生面试成绩汇总表分开装好。考生成绩汇总表由每组主考、监督员、计分员签名，每半天装为一袋，封面写上面试成绩汇总表和试室、人数，交考务组。五、面试时间：2006年8月19至8月21日共3天（各考生面试的具体时间附后）。每天上午8时至11时半，下午2时半至5时半。每天进场时间：工作人员和考生均于上午7时半、下午2时正进场。六、面试地点：遂城四小。七、其他相关注意事项1、面试不另搞准考证，沿用笔试的准考证。面试时，考生要带此准考证、身份证，以备查考。2、考生一律不准带通讯设备进入考场。经发现，视为作弊，交有关部门处理。3、考生进入侯试室后直至本人面试结束后方可以离场。侯试期间不得与管理员和侯试考生以外的任何人联系和接触。4、面试所有工作人员一律佩戴考试工作牌进场。5、评委（除主考