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文档简介

医疗质量核心制度歌 医疗质量要提高,核心制度落实好。15项制度是关键,人人牢记莫忘了。 (一)首诊负责制度首诊首问要负责,不得推诿与搪塞。首诊科室与医生,负责诊治与转诊,危重病人先抢救,脱离危险办手续,病情复杂须会诊,首诊科室邀请人,同时报告科主任,多科配合要协同,转科转院掌握准,首诊医师要陪送,家属签字必履行,违反制度追责任。 (二)病历书写基本规范与管理制度病历质量要把关,三级质控都健全。书写病历须规范,注重时效莫拖延,主诉准确又简洁,现病史述要全面,查体必须要仔细,头颈胸腹腰脊柱,四肢肛门生殖器,从上到下按顺序。诊断鉴别思路广,防止误诊与漏项,病程记录按时记,检查结果要分析,医学术语用准确,丙级病历须杜绝。(三)会诊制度会诊制度要牢记,规定时限很重要,急诊10分不能超,平诊也要按时到。“五级”会诊按病情,无论哪级须认真。会诊记录记完整,会诊结论要执行。 (四)三级医师查房制度三级查房要落实,时间内容全记录,主任主治 和医师,逐级查房要负责。主任一周两查房,主治医师日查制,医师一天查两次,重病查看不定时,新入病人24小时,主治查看作指示,主任医师、副主任,72小时内看病人,诊断治疗作指导,存在问题都点到,上级指示执行准,患者安全有保证。 (五)查对制度查对制度最重要,三查十对不能少,临床医技与药剂,所有科室都涉及。各项工作须谨慎,麻痹大意不可行。一时疏忽酿大祸,害人害己难悔过。 (六)术前病例讨论制度术前讨论有制度,下列情况要记住。诊断不明探查性,可能发生并发症,体质特殊风险大,大型手术较复杂,基础疾病有多种,需要多科来协同,新开项目新技术,初次承担大手术,上述情况各不同,术前讨论定方针。讨论内容有多种,手、麻医生要记清:明确诊断与依据,适应症要掌握准,手术方案要决定,首先排除禁忌症,麻醉方式选择好,术中防范都想到,护理措施要得当,用血用药能跟上。讨论内容全记录,认真手术无误失。 (七)死亡病例讨论制度死亡病例须讨论,一周以内要进行,如果存在有纠纷,24小时内讨论清,讨论内容有多项,诊断治疗及死因,结论记入病历中,总结经验与教训。(八)疑难病例讨论制度凡遇疑难危重病,组织科内来讨论,三天诊断还未明,治疗无效病情重,主任召集有关人,分析治疗与病情。一周诊断还不明,组织全院来讨论,首先尽早明诊断,再为治疗定方案,发言内容及结论,全部记在病历中。 (九)值班、交接班制度交接制度记心头,交班接班每班有,值班医师有资质,双签交接作记录,危重病人床旁交,每日晨会必报告。 (十)医患沟通制度医患沟通是法宝,沟通时机掌握好,沟通方式多渠道,沟通技巧更重要。沟通内容随病情,沟通记录要做好,只要沟通能到位,化解误会纠纷少。 (十一)临床输血管理制度临床用血管理好,输血事件发生少,配血环节最关键,发血双人把字签,“ABO”血型要查准,注意“RH”与“亚型”,输血核对须两人,准确无误才输用。正确输血救人命,杜绝浪费与滥用,严格掌握适应症,提倡“自体”与“成份”,一旦输血有反应,及时处理记录清。 (十二)手术分级管理制度手术分级管理制,手术医师要遵守,甲乙丙丁四大类,各级医师有范围,手术审批按权限,特殊手术领导签。连续两年出差错,降级处理不姑息。 (十三)分级护理制度护理级别分得清,下达医嘱便执行,一二三特四个级,各级内容掌握准,特级护理病情危,随时观察不能离。一级护理病情重,每小时巡视测体征。二级护理病情稳,两小时观察与沟通。三级护理病情轻,三小时巡视不能松。护理工作搞得好,患者满意又温馨。(十四)新技术准入制度新技术与新项目,开展之前要准入,科室个人先申请,职能部门再论证,一经通过获批准,才能开展或使用,实施中间严观察,意外情况记录清。 (十五)危重患者抢救制度抢救制度执行准,所有科室开绿灯,制定预案和规范,遵照执行莫放松,主管医师主负责,上级医师在现场,指挥抢救要得力,有条不紊不慌张

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