生产部岗位职责说明书.doc

生产部长岗位说明书部门基本信息部门名称生产部长分管上级国际营销中心总经理下属部门岗位本职生产协调；订单下达；交期答复；生产信息的收集、汇总、反馈等工作岗位职责描述职责概述职责说明1. 生产协调 与分厂沟通，负责做好大订单分流（需要几个分厂共同完成的订单）、紧交货期订单（分厂间需要互相帮助完成的订单）的生产安排等安排协调工作； 与分厂及业务员沟通，安排插单、订单变更、特殊订单的生产等事项。 2. 订单下达 根据国际（国内）营销中心的营销管理部下达的生产任务单，向分厂下达生产指令，并向营销管理部回传分厂及本部门签字后的生产任务单。3. 生产信息的收集、汇总、反馈 收集、汇总分厂的各类生产信息，并将各类生产信息反馈给相关部门。 根据分厂产能和生产的实际情况，向业务员答复意向性订单的交货期询问。4. 投诉处理 根据客户投诉处理管理规范及营销中心下达的客户投诉处理通知，组织分厂、品管部等相关部门进行客户投诉处理。5. 部门管理 制定本部门年度及月度工作计划与总结； 制定本部门年度及月度相关费用预算； 组织制定、完善与本部门相关的工作制度、流程及表单，经上级领导批准后，监督执行； 负责做好本部门员工考核、6S、员工培训等日常行政事务工作。6. 其他事项 完成上级交办的其他临时性任务。岗位主要责任与权力主要责任1.确保各分厂间生产平衡及产能充分利用；2.确保物料配送时间及时、数量准确；3.确保生产任务单下达及时、安排合理、反馈及时；4.确保意向性订单交货信息反馈及时、信息准确；5.确保向相关部门反馈的数据、提交的报表信息准确，需要配合的工作主动及时；6.确保客户投诉得到及时、妥善地处理；7.确保完成上级交办的其他工作任务。主要权力1.在订单生产协调方面，有要求分厂遵循本部门合理安排的权力；2.有要求分厂提供生产信息的权力；3.根据工作需要，有提出部门人员增减、设施投放、所需资金预算的建议权；4.享有上级授予的其他权力。岗位任职资格品质1）爱岗敬业，责任心强；2）与人为善，乐于沟通；3）工作中善于总结、分析；4) 工作中积极主动，能承受较大的压力；5）具备较强的成就欲，并能为之勤奋努力。知识1）熟悉生产基本知识和企业有关规章制度；2）熟悉企业管理体制、劳动组织、生产能力、技术水平和工艺流程以及生产主要环节；3）熟悉企业生产管理、计划管理和统计知识。技能1、较强的组织协调能力和业务管理能力；2、有及时有效处理生产过程中出现的重大问题的能力；3、有编制计划、标准、制度、报告等文字表达能力和主持会议、交流业务的语言表达能力；4、良好的执行力；工作经验5年以上生产管理或相关工作经验。备注：本部门目前共有人员 人，以工作内容划分为，生产部长、副部长、库管员、配送员、生产计划员、计划统计员、搬运工七个职位分类。其中：王云降为生产部部长；主要负责订单下达、生产协调；胡立坚为生产副部长：主要负责仓储物料配送管理和成本分析； 配送员2人：主要负责集装箱的装配； 库管员7人：主要负责各分厂物料的配送收发结存帐务（包括江苏物料的配送） 搬运工 人；生产副部长岗位说明书部门基本信息部门名称生产副部长分管上级国际营销中心总经理下属部门岗位本职仓储配送、收、发、结存的管理，协助财务部对产品进行成本分析；岗位职责描述职责概述职责说明1。货物管理 仓库货物分区、分类管理存放的规划和监督实施； 制订货物收、发、存的制度、流程和标准，并指导实施；2。仓储配送 指导、监督、协助各库管员、配送员做好各类物料的配送、收、发和结存工作； 指导、监督各管员、配送中做好物料进出的登记和统计工作； 根据江苏各分厂的要求，联系组织货源； 定期对仓库的物资进行盘点和抽查，并对异常情况进行调查处理； 定期向财务中心及上级相关领导提交出入库物料及配送的相关统计报表。3。帐务管理 指导、监督各统计员、库管员做好货物出入登记工作；4。货物盘点要求库管员每天一次清查清点当天货物进出情况，并进行帐物核对。配合公司财务部月、季、年度盘点工作。5物料采购计划 根据库管员提供的报表和公司安全库存标准，及时向采购部下达原材料和备品备件的采购单；6。成本分析 收集、整理采购、生产等相关信息，对产品成本进行分析； 将成本分析形成统计报表，提供财务部，为公司成本分析提供依据。7。部门管理 制定本部门年度及月度工作计划与总结； 制定本部门年度及月度相关费用预算； 组织制定、完善与本部门相关的工作制度、流程及表单，经上级领导批准后，监督执行； 负责做好本部门员工考核、6S、员工培训等日常行政事务工作。8。其他事项 完成上级交办的其他临时性任务。岗位主要责任与权力主要责任1.确保物料配送时间及时、数量准确；2.确保仓库物料帐物相符；3.确保仓库货物完整安全；4.确保完成上级交办的其他工作任务。主要权力1.有要求相关部门提供生产、出货等信息的权力；2根据工作需要，有提出部门人员增减、设施投放、所需资金预算的建议权；3.享有上级授予的其他权力。岗位任职资格品质1）爱岗敬业，责任心强；2）与人为善，乐于沟通；3）工作中善于总结、分析；4) 工作中积极主动，能承受较大的压力；知识1）熟悉仓库管理基本知识和企业有关规章制度；2）熟悉企业管理体制、生产能力、技术水平和工艺流程；3）熟悉统计知识。技能1、较强的组织协调能力和业务管理能力；2、有编制计划、标准、制度、报告等文字表达能力和主持会议、交流业务的语言表达能力；3、良好的执行力；工作经验3年以上仓库管理或相关工作经验。生产计划员岗位说明书岗位基本信息岗位名称生产计划员所属部门生管部直接上级生管部部长、副部长分管下属岗位本职生产计划安排和管理岗位职责描述岗位职责概述岗位职责说明1. 生产计划生产计划及生产进度调整的审核，对生产异常的协调解决。2. 订单确认根据各分厂生产产能，与营销中心确定订单交货时间。3. 生产进度跟踪对生产计划的审核，并对生产计划的各项进度进行跟进、登记统计并及时反馈。4. 统计分析负责编制月度（旬）主生产计划及订单统计。负责月度（年）各分厂产能统计分析。5. 生产例会组织生产例会的相关会务工作。6. 临时工作负责部门有关事务的沟通协调及落实上级领导安排的临时工作。岗位主要责任与权力主要责任1确保生产订单准确及时下达；2及时反馈生产进度和质量情况等信息；主要权力产品生产的分配及交期的确认。岗位任职资格品质爱岗敬业，责任心强。知识大专学历技能熟练应用office软件。工作经验三年以上生产订单管理工作经验。计划统计员岗位说明书岗位基本信息岗位名称计划统计员所属部门生管部直接上级生管部部长、副部长分管下属岗位本职生产任务单、发货通知单输入、统计、转发岗位职责描述岗位职责概述岗位职责说明1。生产任务单管理登记、收发生产任务单复印、传真、分发相关人员生产任务单生产任务单输入月初各分厂生产销售表的统计2。出货统计分析发货通知单的输入、核对、转发各分厂日出货明细表与日实际出货明细输入出货异常记录月初各分厂出货异常率统计3。模具台帐整理月初模具台帐、生产能力表的整理4。其它事项完成领导交待的其它任务。岗位主要责任与权力主要责任生产任务单、发货通知单输入、统计、转发。主要权力订单回签催促权岗位任职资格品质爱岗敬业，责任心强。知识大专学历技能熟练应用office软件。工作经验二年以上工作经验。库管员岗位说明书岗位基本信息岗位名称库管员所属部门生管部直接上级生管部副部长分管下属无岗位本职对仓储成品收、发、结存并做好分类防护管理,并及时提供相应报表.岗位职责描述岗位职责概述岗位职责说明1。整理货物根据公司要求把物资的不同性质、和类别进行分类整理摆放。查看仓库产品安全摆放情况并做好安全防范措施.2。货物盘点每天一次清查清点当天货物进出情况，并进行帐物核对。配合公司财务部月、季、年度盘点工作。3。货物进出管理按单收、发、结存物资的出入库工作，并进行核查和统计。组织搬运工卸江苏车并做好产品数量清点工作.各分厂产品装箱前的清点准备工作并和分厂进行核对.集装箱发货并根据货物的体积进行有效合理摆放.江苏产品的完成情况及到货情况进行核实并上报发货员. 收发邮件及发货单的打印,及时更新发货单.4物料采购计划 根据安全库存，及时向采购部下达原材料和备品备件的采购单；5。帐物管理对成品入库数量累计,开调拨单至相应分厂,并做仓库仓储台帐;发货后开调拨单至总公司财务部蒋青萍处;内贸销售后开调拨单至内贸部钱静处. 根据实际出货做好实际出货明细汇总表发到相关人员;根据发货通知单做好计划出货明细发票录入、核对做好出入库登记工作。6。部门6S工作负责做好部门6S工作。7. 其它事项完成领导交待其它工作任务。岗位主要责任与权力主要责任1确保仓库货物分类摆放安全有序。2确保仓库货物帐物相符。3确保月报表准确及时。4确保发票核对无误。主要权力1有模具注塑配件的备库权力。2有拒绝发放不符申领要求货物的权力。3对入库成品的摆放安全有管理权.4对未成品要求包装的成品有拒收的权利.岗位任职资格品质爱岗敬业，责任心强。知识1高中以上文化程度2熟悉仓库管理,统计知识.3电脑统计系统的ERP操作.技能1. 有较强的协调能力.2有较强的公关能力,善于处理人际及各方面的关系.工作经验一年以上仓库管理工作经验 出货管理员岗位说明书岗位基本信息岗位名称出货管理员所属部门生管部直接上级生管部副部长分管下属无岗位本职组织各分厂的产品出货顺序，并联系各运输车辆。岗位职责描述岗位职责概述岗位职责说明1。装箱准备工作到分厂了解第二天产品完成进度，并催促使其尽快完成。对第二天的集装箱做货物明细表，用于贴在集装箱后面。根据分厂成品完成情况联系货运车队。2。装箱管理核对当天的出货单并在黑板上写当天要发的发货通知单。组织搬运工按装箱作业标准装箱，并对整个过程的监督，核对发货数量。3拍照并封箱根据检查老师的要求，对装