某供电公司信息机房设备运行管理制度.doc

XX供电公司信息机房设备运行管理制度1 范围本制度规定了肥东供电公司信息机房运行管理的工作要求。本规范适用于肥东供电公司信息中心中心机房、负荷管理机房、营销机房的管理。本制度包括信息机房本身、信息机房内机柜、服务器、交换机、路由器、磁盘阵列、防火墙等设备的管理。2 术语与定义信息机房：信息机房系指管理信息系统相关设备的运行场地，功能要求主要包括：信息机房场地、信息机房清洁、信息机房照明、电源系统、安防系统、空气调节系统、监控系统等部分。重要的信息机房：特指存放重要数据、处于网络和应用枢纽的信息机房，其设计和建设符合国家电网公司机房设计及建设规范的A类或B类标准。信息机房管理部门：信息化归口管理部门在本制度里称为信息职能管理部门。负责信息机房运行、维护及日常管理工作的部门在本制度里称为运行部门。3 引用标准GB/T 288T-2000 电子计算机场地通用规范GB50174-1993 电子计算机机房设计规范GB9361-1998 计算机场地安全要求GB17859-1999 计算机信息系统 安全保护等及划分准则GB50034-2004 建筑照明设计标准SJ/T 10796-2001 防静电活动地板通用规范GB50116-98 火灾自动报警系统设计规范国家电网科2003342号国家电网公司信息网络运行管理规程（试行）国家电网公司信息计划(2006) 79号 国家电网公司信息机房管理规范（试行）国家电网生技2005326号文 国家电网公司信息化工作管理制度（试行）安徽省电力公司信息系统运行管理规程（试行）皖电科信2006292号 安徽省电力公司信息化工作管理制度4 职责4.1 管理职责：（1） 信息中心负责对肥东供电公司信息机房进行管理。（2） 信息中心负责落实上级信息职能管理部门的要求，对本部门及其他部门信息机房管理进行检查、监督和考核。4.2 运行职责：（1） 执行上级颁布的法规、规程、制度和规定，贯彻“安全第一、预防为主，管理与技术并重、综合防范”的方针，确保所辖信息机房的安全运行。（2） 负责所辖信息机房的巡视检查及非所辖机房区域里所辖设备的运行维护、事故及异常情况的处理；（3） 负责所辖信息机房值班人员、巡视人员的管理；（4） 负责有人值班信息机房的管理、所辖设备运行维护工作；（5） 参与所辖信息机房及所辖设备和系统新建、扩建、改建工程的设计、验收、交接工作；（6） 参与所辖信息机房及所辖设备的大小修、技术改造工作的验收、交接工作；（7） 负责所辖信息机房各种记录的填写，按时上报各种报表；（8） 负责所辖信息机房各种图纸、技术资料的管理工作；（9） 负责所辖信息机房工器具、仪表、材料等管理工作；（10） 负责信息机房场地、电源系统、安防系统、空调系统、监控系统及所辖设备等的管理工作；（11） 负责所辖信息机房及所辖设备的缺陷管理工作；（12） 负责所辖信息机房现场工作票的工作许可、工作完工等手续的办理；（13） 制止进行信息机房人员的违章行为。5 环境要求5.1 信息机房场地：（1） 按照国家电网公司机房设计及建设规范的要求对信息机房各区域进行部署；（2） 信息机房应保持清洁、整洁，设备无尘、排列正规，仪表准确，工具就位，资料齐全；（3） 信息机房内物品须放在指定位置，通道、路口、设备前后和窗口附近均不得堆放和杂物、严禁带入和存放易燃、易爆、易碎、易污染和强磁物品；（4） 信息机房所有的缝隙，线管漏洞必须用防火材料填堵；（5） 信息机房内严禁吸烟，不准在信息机房内饮食、喧哗、会客。5.2 信息机房清洁：（1） 设备、机柜表面及通风口无明显灰尘，无污渍、无锈蚀；（2） 天花板、墙面、地面清洁无杂物，活动地板无损坏。5.3 信息机房的照明：（1） 信息机房的照明应符合国家电网公司机房设计及建设规范的要求；（2） 信息机房应设事故照明，其照度在距地面0.8m处不应低于51x(勒)。主要通道及有关房间依据需要应设事故照明，其照度在距地面0.8m处不应低于11x。5.4 信息机房运行环境：（1） 信息机房的温、湿度应符合国家电网公司机房设计及建设规范的要求；（2） 服务器、交换机、路由器、磁盘阵列、防火墙等设备应置于机柜内，固定牢靠；（3） 机柜散热要良好，机柜摆放应整齐。两排机柜之间的距离应小于1.2m；机柜侧面（或不用面）距墙不应小于0.5m，当需要维修测试时，则距墙不应小于1.2m；（4） 屏（柜）前后屏眉要有统一规范的名称；（5） 设备应有标识，标识内容至少包含设备名称、维护人员、设备供应商、投运日期、服务电话，IP设备应有IP地址标识；（6） 网络交换机已使用的端口、网络线、配线架端口都应有标识，标识内容应简明清晰，便于查对；（7） 信息机房内的电源线缆、通信线缆应分别铺设在管槽内或排架上，排列整齐，捆扎固定，留有适度余量；（8） 设备金属壳体必须与保护接地装置可靠连接。6 设备管理6.1 设备管理规定：（1） 建有信息机房设备专责制度、设备运行管理制度、设备缺陷管理制度、系统密码管理制度，并且严格执行；（2） 信息机房内的设备，未经运行部门领导同意，不得随意挪动、拆卸和带出机房；（3） 信息机房设备自安装运行之日起必须建立单独的设备档案，内容包括完整的设备安装过程记录、参数配置记录、设备调试记录、设备异动记录；（4） 信息机房内所有设备的调试、修复、移动及任一信息线或网络线的拔插和所有设备的开关动作，都要按照国家电网公司信息网络运行管理规程的规定，按有关程序严格执行,并在相应的设备档案中做好记录；（5） 重要的信息机房应装有计算机网络管理系统，对计算机网络、计算机系统、服务及应用等运行状况进行实时监控管理；（6） 信息机房内的空调按运行设备管理。6.2 设备检修管理：（1） 设备要有月度及年度检修计划并按计划进行检修，检修必须有完整记录。临时检修应提前12天提出工作计划，并报信息职能管理部门及相关业务部门审核标准。紧急抢修立即报告信息职能管理部门，事后写出书面报告；（2） 检修人员应按照工作计划填写工作票进行工作，禁止进行工作票内容外的工作，造成事故和故障将追究责任；（3） 检修人员在工作过程中发生意外问题，造成严重超计划的停运工作，应启动应急预案，并迅速恢复系统和线路到原始状态；（4） 检修人员在结束工作后应及时清理施工现场；（5） 检修人员应及时提交系统、线路等改造前后的具体对比配置报告，提交相关专责人审核和验收；（6） 相关专责人应负责对工作过程进行跟踪，检查工作结果，保证系统正常运行，做好记录。6.3 设备缺陷管理6.3.1 信息机房运行管理人员、检修调试工作人员、设备验收人员都有责任发现、记录和处理设备缺陷。6.3.2 运行和备用的设备影响安全运行的异常现象称为设备缺陷，设备缺陷按照国家电网公司信息网络运行管理规程，其性质可分为三大类：危急缺陷、严重缺陷和一般缺陷。6.3.3设备缺陷记录要求：（1） 任何人发现设备缺陷，无论消除、处理与否都应由值班人员纪录缺陷,要求缺陷记录清楚、准确、详细，不得随意撕毁、涂改缺陷记录；（2） 按照设备单元记录设备缺陷，每条记录只能记录一项缺陷，并填写发现日期、发现人、值班负责人、缺陷内容、缺陷性质等，非值班人员发现的设备缺陷，发现人应为值班人员。6.3.4 设备缺陷上报要求：（1）当发现危急和严重缺陷时，由值班人员记录缺陷，并立即汇报运行部门领导，同时值班人员应按照现场运行规程相应要求，加强监控，采取有效的措施，预防其演变为事故；运行部门要及时汇报信息职能管理部门，督促有关单位尽快处理，作好运行分析和事故预想；（2）对于一般缺陷，要制定计划及时处理，并报告信息职能管理部门。6.3.5消除设备缺陷要求：（1）检修调试人员缺陷处理完毕后，工作负责人应记录工作情况并注明缺陷详细问题所在，值班人员根据规定进行认真的验收，合格后填写设备缺陷记录中的消缺时间、消缺负责人、验收负责人等并在记录中标注“已消除”，对危急、严重缺陷除上述程序外，还应由值班负责人写明缺陷经验收后是否合格并签名；（2）对容易反复的设备缺陷，应经常检查，定期统计设备缺陷的消缺率、复现率等。6.4 参数管理（1）设备新投入或配置改变后，值班人员必须和设备专责核对该设备的全部配置参数；（2）设备的配置参数应形成书面的文字记录存档备案，如果有电子文件形式应以电子文档进行保存；（3）设备运行参数的修改，应根据影响程度，分别报运行部门领导、信息职能管理部门和相关部门批准后方可实施。7 运行管理7.1 出入管理7.1.1 进入信息机房的人员在进机房前应更换拖鞋或戴好鞋套，并做好清洁工作，防止将灰尘及其他杂物带入机房。7.1.2 非机房运行和管理人员未经许可，不得进入机房。如需进入，须经信息中心主任同意，办理登记手续，并由有关人员陪同方可进入。7.1.3 对于进入信息机房的工作人员：（1） 工作人员进入信息机房，如需对设备进行操作时，当班值班人员应负责严格审核工作票的有效性，办理工作许可手续，进行登记后方可允许进入信息机房；工作完毕应通知当班值班人员办理完工手续后方可离开；（2） 工作人员进入信息机房，如无需进行操作时，工作人员主动向当班值班人员说明情况，办理登记手续，方可进入信息机房；工作完毕应通知当班值班人员后方可离开。（3） 进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。7.1.4 正常工作时间外,除了当班值班人员，任何人不得随意进入信息机房，如有特殊情况需向运行部门领导说明情况，得到批准后，办理登记手续，方可进入信息机房。7.2 值班管理（1） 建有信息机房值班管理制度，中心信息机房工作时间值班由机房管理员负责，机房管理员需经培训后方可允许值班。（2） 机房管理员负责保持信息机房环境干净整齐，定期组织相关人员整理清洁信息机房；保证机房电源、温湿度等符合要求；保证机房安全；负责网络系统、应用系统的运行值班和日常管理等工作。（3） 重要的信息机房应实行7*24小时有人值班，具备远程监控和主动告警条件的，正常工作时间之外可以实行无人值守。（4） 机房管理员需经过培训，并考试合格后方可上岗。（5） 机房管理员对工作应认真负责，坚守工作岗位，定时巡视设备。（6） 机房管理员在发现故障时，应进行必要的应急处理，并填写缺陷单，通知相关责任人进行处理。故障排除后，机房管理员进行全系统正常运行测试检查。（7） 维护人员需要对设备进行操作时，需在信息网管理系统软件中填写电力信息网工作票，经机房管理许可后，方可开展工作，严禁无票操作。工作需在机房管理员的监护下进行。（8） 机房管理员按照例行的运行检查工作周期，对相关运行维护责任人安排和督促对运行设备、运行系统的维护检查工作。（9） 机房管理员负责进入机房人员的登记。（10） 机房管理员负责机房监控系统的日常管理工作，确保中心机房设备以及各信息网络节点安全、正常运行。（11） 机房管理员应熟练掌握机房消防设备的使用方法；熟悉机房电源系统，以便在发生意外火情时能够及时处理，确保人身和设备的安全；熟悉各种设备的工作原理、技术标准、应急处理制度。（12） 机房管理员定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性。（13） 机房管理员上下班时，应检查各种设备、工具、资料，填写机房运行日志和其他相关纪录，如有异常，应及时汇报。月末，系统管理员通过检查运行资料，编写运行月报。7.3 机房及设备巡视（） 运行部门负责其所辖信息机房和所辖设备的现场巡视工作，建有信息机房及设备巡视管理制度；（） 信息机房及设备巡视分为定期巡视和特殊巡视，巡视人员将巡视时间、巡视内容及发现的问题及时记入机房运行记录；（） 定期巡视：巡视人员定期巡视机房设备、电源系统、网络系统、应用系统的运行状况及机房温度和湿度，并做好巡视记录，发现异常情况及时报告；（） 特殊巡视：遇到恶劣天气、设备异常或运行中有可疑现象及重大事件时，应安排巡视人员进行巡视，适当增加巡视频度；（） 信息机房及设备巡视必须遵守有关规定，发现异常情况要认真分析、正确处理，作好记录，并向有关部门汇报。7.4 清洁卫生管理（） 建有信息机房清洁卫生制度；（） 定期作好信息机房及设备的清洁保养；（） 工作人员进入信息机房须着工作服、换拖鞋，作到随手关门，尽量减少灰尘，拖鞋及工作服要经常清洗，保持清洁；（） 信息机房内工作完毕，应及时整理机房现场环境，保持机房整洁。7.5 运行分析（） 针对信息机房的运行环境和设备运行工作状态进行分析，有针对性地制定防范措施；（） 每月进行一次运行分析会并有详细会议记录。遇有特殊的问题可不定期举行专题分析会，进行专门深入的分析；（） 按时上报信息化统计报表和信息网络安全通报。7.6 请示报告7.6.1 为了及时掌握情况，正确处理运行维护工作中出现的各项问题，各级人员必须遵守请示报告制度。7.6.2 下列情况应及时请示报告：（1） 工作中发现的政治问题和失泄密问题；（2） 发生重大差错事故；（3） 危及设备、人身安全问题；（4） 网络中断，设备及应用系统故障；（5） 遇有重大问题和特殊问题；（6） 超出本职范围以外需要解决的问题；（7） 其他需要请示报告的问题。7.6.3 请示报告一般应逐级进行，遇有紧急情况可越级进行，事后向直接领导报告。8 电源管理8.1 电源系统配备要求（1） 供电容量及配电装置应满足负荷要求；（2） 重要的主干电缆应选用阻燃防火铜芯电力电缆、电线。严禁铜、铝混用，电缆、电线连接应可靠，不得有扭绞、压扁和保护层破裂等现象；（3） 计算机及网络设备应由不间断电源设备(UPS)供电；（4） 重要的信息机房一般应设独立的蓄电池室。蓄电池室要求：电池安装处应远离热源和易产生火花的地方，建筑满足设备承重要求。室内温度一般应保持在25左右，应避免受到阳光直射，安装环境无有机溶剂和腐蚀性气体，有排风装置。8.2 电源系统管理规定（1） 机房内的电源配电装置、UPS设备、电源开关、电源插座应有标识，标识规范、准确；（2） 信息机房内配电系统的设计施工图、配电系统图、线缆布线图等资料应完整，并且与标识一致，如有变动，应及时更改资料；（3） 值班人员和专责工程师应熟悉电源系统的原理和工作状态，熟悉UPS的工作原理，熟悉电源系统的操作规程；（4） 作好蓄电池的维护保养，按照说明书规定进行检查和充放电，及时处理发现的问题，按照要求即使更新电池组，保证UPS设备处于良好的工作状态；（5） 对电源系统出现的异常情况要作好记录，并及时联系有关单位进行处理。9 安全管理9.1 信息机房监控系统（1） 重要的信息机房应安装机房监控系统；（2） 信息机房监控系统应实现下列功能：监视摄像系统，并具有录像功能；温、湿度监测及越限报警；烟感监测及报警；漏水监测及报警；电源监测及报警；门禁系统等；（3） 视频数据保存时间不少于三个月，其他数据保存不少于一年。9.2 信息机房事故预防与应急处理管理（1） 建立和完善信息机房安全事件的应急处理机制和安全风险评估的常态机制，制定信息机房安全事件应急预案，规范和指导应急处理工作；（2） 制定信息机房安全事件应急预案，预案应包括失火、停电、漏水、设备事故停机、网络受到重大攻击、数据丢失等一些突发事件的紧急情况的处理。遇有重大设备毁损、失火、网络崩溃、大规模攻击、数据丢失等事件发生后立即报告上级主管部门，并在6小时内以书面形式上报；（3） 加强应急处理人员的培训和演练，提高快速反应能力和快速处理能力。9.3 密码管理（1） 信息机房内的设备和信息系统要充分运用密码技术进行保护，密码的设计、实施、使用、运行维护和日常管理等应严格执行国家密码管理的有关规定；（2） 信息职能管理部门可以定期或者不定期对信息机房管理工作中密码配备、使用和管理的情况进行检查和测评，对重要涉密信息系统的密码配备、使用和管理情况每两年至少进行一次检查和测评；（3） 各专责人所负责运行维护的设备和信息系统的密码要用密封件交由专人管理，密码更新要及时更换密码密封件。9.4 信息机房保密（1） 所有运行维护和管理人员均应熟悉并执行保密规则，主管部门要定期检查保密规则执行情况；（2） 任何人不得将机构人员编制、机密图纸文件、技术档案、信息网络发展规划、网络结构、系统配置、安全策略、系统参数、系统用户等内部资料任意抄袭、复制和散发，防止失密；（3） 各级领导必须经常对运行维护、管理人员进行安全保密教育，定期检查安全保密规定的执行情况，发现问题隐患及时处理。9.5 信息机房安全防护（1） 重要的信息机房内必须安装满足消防要求的气体灭火装置，并安装自动烟雾告警装置，配置灭火器材和安全防护器具,有专人负责定期检查。每个维护人员应熟悉常用的消防知识和安全操作方法；（2） 接地装置每年要由有专业测试资质的单位检查和测试一次，并出具测试报告，要作好检查和测试的记录；（3） 雷雨季节要加强对机房防雷设备、地线及防护电路的检查；（4） 未经运行及物业消防部门同意，机房内一律不得动用明火，不得使用家用电器；（5） 机房内禁止乱拉临时电源线，必须使用时应报运行及物业电源管理部门同意并采用双护套线。要接入动力电源，不得接入UPS供电系统，并禁止长期使用临时线；（6） 必须放在机房的资料和少量备件应使用铁皮柜保存；（7） 电缆竖井、管道竖井、消防竖井严禁堆放任何物品，做好防火措施；（8） 机房内消防器材放置处禁止堆放任何物品，以便随时取用；（9） 按国家消防部门有关要求，定期对机房消防设施进行检查，并作好检查记录；（10） 机房内退出运行的设备要及时断电；（11） 拔插带有集成电路板的设备部件时，操作人员必须带防静电手套，并采取防静电措施，以免损坏电路板；（12） 测试电气设备是否通电，只许使用测量仪器，禁止用手触及电气设备的有电部分或用短路的方法进行试验；（13） 对机房的防水、防火、防小动物、防雷、防盗、防漏、防尘、防磁、防静电工作，要按规程进行检查，并作好检查记录。9.6 工作票管理9.6.1 对信息机房内的设备，并涉及以下内容的信息网络操作行为，必须填写工作票：（1） 应用系统及操作系统的安装与升级；（2） 应用系统退出运行；（3） 数据库的安装与升级；（4） 数据库退出运行；（5） 网上设备（不含终端）的投运与停运；（6） 网上设备（不含终端）的停电检修；（7） 设备供电电源的倒换；（8） 涉及局域网络及广域网络运行的设备参数调整；（9） 涉及局域网络及广域网络运行的网络拓扑结构调整；（10） 其他可能对系统运行造成影响的操作。9.6.2 工作票的管理按照国家电网公司信息网络运行管理规程的规定执行。10 技术管理10.1 技术资料管理10.1.1 信息机房管理至少应具备下列技术资料：（） 电源系统主接线图、直流系统图；（） 正常和事故照明接线图；（） 信息机房平、断面图；（） 接地装置布置图；（） 消防设施（或系统）布置图（或系统图）；（） 隐蔽工程竣工图；（） 断路器、刀闸操作控制回路图；（） 监控系统结构图；（） 空调系统图；（） 信息机房内设备供电原理图及布线图；（） 信息机房内网络布线图；（） 广域网、城域网、局域网拓扑图；（） IP地址分配表；（） 设备随机资料、随机的光盘、软盘介质、原理图及安装图；（） 应用系统开发的过程文档和验收文档等；（） 推广应用的安装调试报告、使用手册等；（） 其他各类工程竣工（交接）验收报告；（） 设备、系统维修调试报告。10.1.2 技术资料应有专人或兼职人员管理，并建立管理制度。10.1.3 图纸必须与实际设备和现场相符合。10.1.4 运行部门应有合适的资料室保存资料。10.1.5 每年检查、修订一次图表。10.1.6 设备异动或新建、改建、扩建后，应予以相应地变更。10.1.7 各种技术资料应统一收存，可根据实际情况存入计算机。10.2 设备台帐管理（） 设备台帐应按服务器、路由器、交换机、微机、打印机、协议转换器、光收发器、防火墙、辅助设备、系统软件、应用软件等分类建立；（） 设备台帐内至少应有设备名称、设备型号、设备应用名称、设备所处的机柜位、IP地址、投运日期、责任人、设备供应商、服务电话、交接、大修及历次检修调试记录。（） 设备运行记事，包括：大修、调试、异常及缺陷处理等。设备更换后，应将备用资料撤除，重新填写新设备资料。10.3 记录管理10.3.1 信息机房管理应具备的记录10.3.1.1 运行记录（） 机房巡视记录：对机房设备、应用系统、运行环境等运行状况的巡视所做的记录；（） 数据备份记录：对重要应用系统备份情况的记录；（） 网络安全事故记录：对涉及到网络安全的事件的记录；（） 网络和应用系统运行事件记录：对网络和应用系统一般性事件的记录。10.3.1.2 维护记录（） 应用系统运行维护记录：包括应用系统一般维护、安装调试、系统升级、故障处理、试运行验收、其他等记录；（） 设备运行维护记录：对设备正常运行过程中所作的维护记录；（） 设备异常和故障处理记录：对设备异常或故障处理的记录；（） 设备缺陷记录：对设备缺陷情况和处理情况的记录；（） 设备变更记录：对设备发生变更的记录；（） 网络运行维护记录：网络运行过程中所作的维护记录。10.3.1.3 其他记录（） 信息网络工作票（） 机房值班日志（） 设备密码密封件（） 应急预案、运行工作必须的通信联系资料；（） 机房防护设施检查记录：包括防水、防火、防盗、防漏、防尘、防雷、防小动物、防静电、防噪音、防磁场等记录；（） 设备及外来人员出入记录；（） 资料移交登记（） 应用系统登记（） 设备和资料借出登记（） 网络接入和变更记录；（） 设备安装验收记录（） 运行简报（） 一般记事10.3.2 信息机房应具备各类完整的记录，格式可自行制定。各种记录至少保存一年，重要记录应长期保存。10.4 档案管理（） 技术资料由专人负责组织归类、整理，并经常检查督促各种记录填写齐全、正确、正规；（） 运行部门应具备各类规程制度，技术图纸、指示图表和记录簿；（） 设备或接线如有变化，其图纸、模拟图板、设备台帐和技术档案等均应及时进行修正；（） 文件过期，应注明原因，退出日期，并将退出的文件进行装订，存放于其他位置备查；（） 所有资料归档必须在归档登记表上登记归档日期、归档人。以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一