工会管理制度.doc

双滦区交通局公路工程处工会章程及工作制度第一章 总 则一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护职工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高职工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法及其他有关法规，特制定本章程。二、本章程适用双滦区交通公路工程处（以下简称“工程处”）。三、工程处工会在党组织和上级工会的领导下，代表和维护职工利益，依法独立自主地开展工作。四、工程处工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力，认真履行工会的各项社会职能，努力为职工说话办事，维护职工的合法权益。积极开展各项活动，加强对职工的政治和业务素质教育，努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，发挥职工在企业改革发展稳定中的主力军作用。第二章 工会组织建设一、工会组织依法建立。二、工会配备兼职工会工作人员。三、工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定管理知识、组织领导能力的会员担任。四、工程处应依法及时、足额向工会拨交工会经费。第三章 工会工作职责一、工会主要有以下职责：（一）代表和维护职工的合法权益，保证职工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利； （二）组织职工参加民主管理和民主监督，在制度上保证职工参与工程处的管理、决策及监督，在涉及职工切身利益等重大问题上代表职工提出意见和建议； （三）协助工程处教育和组织职工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程； （四）协助工程处党政组织抓好职工的思想政治工作和企业文化建设，增强工程处的凝聚力； （五）配合工程处行政组织职工开展技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员职工为工程处的发展多做贡献； （六）组织和参与职工代表的提名、选举、更换工作； （七）参与工程处内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革； （八）贯彻工程处党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动； （九）听取、反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 二、工会主席及各委员的职责： （一）工会主席职责 1.在工程处党支部和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织工会委员共同努力完成工程处党支部和工会交给的工会工作任务。2.坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定。3.要善于发挥工会委员和工会积极分子的作用。4.坚持群众路线，围绕工程处的中心工作，制定工会工作目标管理的计划和实施措施，并组织目标管理的竞赛工作。5.有计划地加强工会组织建设，建立健全各项规章制度，组织工会干部进行培训、教育。6.通过各种方式，按照工会有关规定，明确工会的职责，加强工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系。7.安排组织好工会会员的组织生活，组织会员进行会员的权利和义务教育。听取会员的意见和呼声，及时提出解决问题的办法。8.抓好工会小组的组织建设和思想建设，充分发挥工会小组长的能动作用，抓好工会积极分子的培训工作。9.负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。（二）组织、宣传委员职责1负责工程处职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。 2审查发展新会员，建立会员档案。3做好工会各种会议记录和工会统计工作。 4宣传国家法规和有关劳动政策。 5组织开展各项竞赛活动。做到表彰先进、树立标兵，调动员工劳动积极性，提高经济效益。6协同有关部门教育员工树立正确思想。 7.组织开展业务技术交流、业务技术协作活动，配合有关部门举办业务技术讲座，总结推广先进经验。 8.开展企业文化、体育、娱乐以及旅游等活动。 （三）女工委员职责 1.向女会员宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女会员中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。2.动员女会员积极参加政治、文化、技术学习，提高技能水平，努力搞好本职工作。3.监督、协助行政贯彻执行有关女会员保护的政策、法规，建立健全女会员保护制度，保护女会员的身心健康。4.关心会员家属工作，密切联系广大女会员，经常收集反映女会员的意见和要求，维护女会员的合法权益。5.协助解除女会员后顾之忧，积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。6.负责处理女会员的日常事务，做好女会员评选先进的工作。7.积极组织安排“三八”节活动。（四）经审委员职责 1.监督工会的各种制度政策，以确保遵守法律的条件下，做到民主、公平、公正。2.监督工会职工代表大会的召开及活动的开展。3.审计工会的财务支出。第四章工会工作制度 一、工程处工会通过建立和完善民主参与、民主管理制度，实现职工对工程处的有效监督，形成工程处内部团结合作、相互约束的机制。 二、建立和完善职工代表大会制度： （一）工程处要依法建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。工程处工会是职工代表大会的工作机构。 （二）职工代表大会的职权包括： 1.听取和讨论关于工程处发展、经营重大决策方案的报告，提出意见和建议；2.审议有关职工工资、奖金分配、安全生产和劳动保护措施的方案及重要规章制度等重大问题； 3.审议决定工程处提出的公益金使用方案； 4.评议、监督工程处管理人员，向有关方面提出奖惩的建议； 5.听取关于工程处招待费使用情况报告，以及其他须经职工代表大会审议或者决定的事项。 三、适应工程处特点，建立健全工程处工会工作机制以及其他相关工作制度。 四、工会会员的权利与义务 （一）会员享有的权利是： 1.在工会的会议上参加关于工会工作和员工关心的一切问题讨论； 2.有选举权、被选举权和表决权； 3.批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员； 4.对社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映； 5.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护； 6.参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。 （二）会员应履行的义务是： 1.学习政治、文化、科学和技术； 2.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务； 3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律； 4.维护社会秩序，向危害祖国、社会利益的行为作斗争； 5.发扬团结友爱，搞好团结互助； 6.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织生活，按月交纳会费。第五章 工会福利管理为了认真履行工会法和工会章程，积极搞好工会会员的福利工作，改善会员生活，充分体现工程处和工会组织对广大会员的关心和照顾，增强凝聚力，特制定工会福利制度。工会福利将根据绩效不同、服务年限不同而有所区别。具体作如下规定： （一）每年“三八”妇女节、“五四”青年节，适当组织有关庆祝活动。