专业技术人员管理科科长竞聘演讲稿.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name专业技术人员管理科科长竞聘演讲稿姓名：XXX部 门：XX部专业技术人员管理科科长竞聘演讲稿尊的各位领导，同事：大家好！首先，请允许我由衷的感谢领导和各位同事给我这个参加竞聘的荣誉。这是对我的以往工作肯定，也是一个超越自我的机会。我会秉着提高、学习和锻炼以及谦虚谨慎、团结友爱的态度，来对待这次竞职。我叫XX，今年32周岁，XXXX学历，是一名中国共产党员。从XX年参加工作至现在已经8年有余，期间曾在考试中心、人事仲裁办、公务员管理科等部门任职，XX年任职我局专业技术人员管理科副科长。从参加工作的那一天起，我便同许多幸苦工作的同事一样，默默地耕耘着、默默地奉献着。我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素质：一、谦虚好学，坚持提高想当初参加工作的时候，自己对许多工作上的事情的不太了解。但是我凭借自身对工作的热爱和责任心，在工作中做到尽量多听、多看领导和同事们的工作流程，细节，不断学习、不断完善自身业务能力。每到一处岗位，我都认真熟悉新的工作环境、工作流程。特别是刚到专业技术人员管理科工作时，作为一名新人，我在在科长和同事的帮助下，认真学习省、市相关文件，迅速进入角色，而且很快成为部门中的骨干。使自己成为了如今的业务能手。二、勤勤恳恳，爱岗敬业拿考务工作来说，它的涉及面和社会关注度都极高，这对我们工作人员的要求自然也极高。但是我在考试中心的工作中，三年如一日地认认真真、兢兢业业、踏踏实实的干好、干实每项工作，并做到了不该问的不问，不该讲的不讲，在工作中也从而出现过认为安全事故。在这三年的工作当中也培养起了勤勤恳恳地工作态度和爱岗敬业的奉献精神。三、尊敬领导，甘当绿叶在副科长的位置上，我一直做到了尊重科长的主要领导位置，我工作积极主动，服从领导安排，协助科长，建言献策，做到了多请示汇报、多交心通气，甘当绿叶。在工作中能够客观公正的看待自己的工作、职位，能够同上级领导、下级同事协同工作。不仅提升了自身的沟通协作能力，还提高了文字处理能力，综合分析能力。四、具有一定的团结协作能力如上所说，在副科长的位置上，我依旧保持着不断学习的工作态度。从领导的工作当中学习并培养起了一定的团结协作能力，能够和同事、领导进行有效的沟通交流，可以站在对方的角度上，跳出自我的小圈子，多看别人的长处，少看别人的短处，做到换位思考，相互体谅，可以和同事与领导之间建立起相互理解、相互信任的良好工作关系，提升我科室团队的宽容度。同时能够加强工作的计划性，可以对具体的工作、事件做到科学周密的策划，并带领团队制定和落实工作战略计划。当然，老实的说，我自己身上也还存在这许多工作上的缺点和不足，和领导与同事的期待相比还有一定的差距。比如和许多老同事相比自己还太年轻，对事物的看法和认识有时候不太到位。还有就是缺少基层锻炼，没有基层工作基础等。但是我有信心也有能力在今后的工作当中不断改进，不断完善自身素质。如果我在领导和同事的信任、帮助之下有幸竞聘成功，我将围绕以下几点展开工作：一、强化自身素质，提高政治、业务水平增强政治理论的学习，使自己在思想上和党、局保持高度一致。加强解决问题明辨是非的能力，在局领导的带领下，把握我科工作的主旋律，不断努力的提高自身工作、理论和实践水平。二、锐意进取，扎实工作继续发扬以往良好的工作作风、好的传统，不怕苦，不怕累，兢兢业业，埋头苦干。同时又要在工作中，实践中摸索经验，探寻路子和大家一起把工作完成到最好。三、廉洁奉公，以身作则如是此次我能竞聘成功，我会继续加强自身修养，注重自我形象塑造。身先士卒，带头表率，全心全意为我局、为人民服务。设身处地地把工作，把形象搞好。四、立足本职，促科室发展科长既是管理者，又是执行者，担负着上传下达的重要使命，要协助我局的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要充分调科员的工作积极性，与科员打与一片，广泛了解每个科员的意见和建议，准确及时的向局领导。作为科长，必须坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，干好本职工作，促进科室发展。最后，容我再次对所有领导、同事表示感谢。从参加工作到现在，所有的领导和同事不论在生活上还是工作上，都给了我很多鼓励和帮助，同时也给我足够的信任让我站在这个讲台